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1、- 本資料來自 -嗨嘍酒店有限公司員工考勤管理細則1.0 目的為保障商業公司嚴謹、高效的工作秩序，形成勤奮、自律的工作作風，特制訂本考勤制度。2.0 適用范圍適用于嗨嘍酒店有限公司全體員工考勤管理工作。3.0 職責3.1 酒店總經理為公司考勤管理總負責人。3.2 酒店行政負責公司考勤及考勤資料的管理。3.3 酒店所有人員應嚴格遵守公司考勤管理制度。 4.0 程序要點4.1 工作時間4.1.1 行政及外聯員工每周工作時間為五天，周六、周日休息；工程管理人員每月休息三天，休息時間可自行調節。4.1.2 作息時間分辦公室管理人員作息時間及現場管理人員作息時間： 作息時間臨時調整按通知時間更改上午下午2、辦公室管理人員8:30-12:0014:00-18:00現場管理人員8:30-12:0014:00-18:004.1.3 因公司所屬服務行業性質要求，特殊崗位需申請特殊工時工作制的，應報公司總經理審批后執行。4.2 員工考勤管理4.2.1 員工簽到：1) 全體員工上、下班均必須按時簽到； 2) 所有員工必須親自簽到（打卡），任何人不得以任何理由代他人或委托他人簽到。若發現代簽者，公司將根據情節進行處罰，情節嚴重者予以除名。3) 特殊原因不能正常簽到的員工，須填寫刷卡異常登記表，報直接管理人員簽字確認。4) 請假者，必須按實際離、到崗時間簽到。5）凡因個人疏忽而未按規定簽到的員工，且未完善相關簽3、到異常手續者，罰款50元/人次。4.2.2 遲到及早退管理：時間罰款備注遲到及早退15分鐘以內20元/人次1530分鐘40元/人次3159分鐘80元/人次遲到、早退1小時以上按曠工處理員工1個月內遲到、早退累計4次以上者，情節嚴重的，公司將進行嚴厲處罰甚至予以除名。4.2.3 曠工：界定罰款備注曠工無故遲到、早退超過1小時扣發當日全部工資外+200元罰款半年內曠工3日及以上者，經公司研究，可予以開除。無任何因公原因和特別原因未簽到者4.3 請休假流程4.3.1 員工請假（事、病、婚、喪假）原則上應提前三個工作日填寫員工請(休)假單報總總理審批。4.4 休假管理4.4.1 病假： 因病須治療可請4、病假，需出示二級甲等以上醫院證明；4.4.2 事假：因私事待處理者，可請事假；事假扣除除社保以外的當天全部薪資；全年事假不得超過30天，否則按自動離職處理。4.4.3 婚假：在本公司工作滿一年，按國家規定辦理結婚證的，出示結婚證原件并提交結婚證復印件，可申請婚假5天（含公休日及法定節假日）。4.4.4 產假：按計劃生育規定，對有生育指標的女職工，提供生育指標和醫院懷孕待產證明的可請產假三個月；產假期間，單位發基本工資。4.4.5 陪產假：凡公司男職工因配偶懷孕生育，可請陪產假3天。4.4.6 喪假：凡公司員工的直系親屬（父母、配偶、子女）以及非直系親屬（公婆、岳父母）死亡，可向公司申請3天以內5、喪假（含公休、節假日）；請喪假時須提供親屬死亡證明。4.4.7年休假：1）本公司工齡滿1年不滿5年享有5天年休假；2）本公司工齡滿5年的員工，每增加1年工齡相應年休假增加1天，年休假每年最高不超過10天；3）新員工入職后在本單位工作滿一年，從次月起方可享受年休假；計算標準為“5（當年剩余月數12）”，結果四舍五入取整，最小請假單位為0.5天。4.4.8考試假：員工參加與學歷提升、與崗位工作相關的職稱考試或上崗證考試可請帶薪考試假，請假時須附準考證或考試日程安排表。4.4.9單位一經發現員工弄虛作假，提供虛假證明請假的，扣罰當月獎金，情節嚴重的予以開除處理。4.5 加班管理4.5.1 如單位因工6、作需要加班，員工應當服從安排加班，加班工資按照公司財務制度結算。4.5.2 公司工作人員加班行為的界定：1）由公司或部門安排，須在正常工作時間之外上班的，可視作加班。但因個人工作效率低造成須在正常工作時間之外上班的，不屬于加班。2）經公司或部門安排的法定假日繼續上班的，視作加班。4.5.3 除法定節假日加班外，員工加班以安排補休的方式進行沖抵。4.5.4 加班人員申請補休，應提前填寫員工請（休）假單， 注明補 休，并附加班換休單為附件，報總經理進行審批。4.5.5 實際加班時間應與考勤紀錄相符,以考勤紀錄為準。5.0 附則本制度自發布之日起生效。未盡事宜按上級有關規定執行。本制度的解釋權歸成都7、嗨嘍酒店有限公司。6.0 支持文件刷卡時間異常登記表 員工請(休)假單加班換休單 加班申請單 月度考勤統計表 周末/節假日值班表- 本資料來自 -成都嗨嘍酒店有限公司簽到時間異常登記表所在單位：時間： 年 月序 號卡 號姓 名刷卡異常時間刷卡時間異常事由當事人確認簽字當事人上級主管確認簽字注：1、刷卡異常時間填寫時必須精確到月、日、時 2、刷卡異常時間事由包括：因公早退、因公早退、出差、各類請假、個人疏忽未刷卡等。制表: 審核:成都嗨嘍酒店有限公司員工請（休）假單姓 名所在部門請（休）假性質請（休）假事由請（休）假期間工作代理人代理人簽字：請（休）假時間 年 月 日 時至 年 月 日 時，共計8、 天部門負責人意見 總經理意見成都嗨嘍酒店有限公司員工請（休）假單姓 名所在部門請（休）假性質請（休）假事由請（休）假期間工作代理人代理人簽字：請（休）假時間 年 月 日 時至 年 月 日 時，共計 天部門負責人意見總經理意見成都嗨嘍酒店有限公司加班換休單（存根聯）成都嗨嘍酒店有限公司加班換休單（個人聯）所在部門姓 名所在部門姓 名加班時間加班時間換休天數換休天數換休時間簽發人JB.SY/QR-RL-14-03成都嗨嘍酒店有限公司加班申請單所在單位申請人崗 位加班時間 年 月 日 時至 年 月 日 時，共計 天加班事由部門負責人意見總經理意見 成都嗨嘍酒店有限公司加班申請單所在單位申請人崗 位加班時間 年 月 日 時至 年 月 日 時，共計 天加班事由部門負責人意見總經理意見JB.SY/QR-RL-14-04成都嗨嘍酒店有限公司 年 月考勤統計序號部門姓名應出 勤數實際 出勤缺勤明細加班明細簽字備注遲到早退病假事假礦工婚假喪假年休假考試假換休產假產檢假陪產假周末加班天夜間 加班次節日加班12345678910111213141516 制表： 審核：成都嗨嘍酒店有限公司公司周末/節假日值班表 值班性質： 周末 節假日部門值班人值班時間聯系方式備注制表：批準：