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1、杭州工務段妙西采石場小型露天采石場安全生產標準化管理版本/修改號一B/0班組基本管理制度長期管理2014-5整理修訂班組安全生產責任制3設備、工具、備品及”四小”設施管理制度 3生活線“四小”建設管理制度3食堂（伙食團）3浴室4宿舍4廁所5生產和安全管理、質量分析制度5班前預想、班后總結制度 5考勤制度5考核制度6安全教育、政治、業務學習和文化建設制度 7民主管理制度7藥箱藥品管理8生活及電器設備設施管理8能源管理8其他管理9班組安全生產責任制1、班組是安全生產的具體執行單位，在段、車間的指導下，認真抓好有關安全政策、 法律、法規、標準、規定、措施及要求部署的具體落實，保證各項安全措施、作業標2、準、 技術標準、作業紀律、技術紀律等規章制度的落實，確保安全生產的穩定可控；2、對職工安全生產、規章制度、作業程序、作業標準、作業過程的安全控制以及有 關規章制度、措施的執行情況進行檢查、督導，并進行綜合考核；3、組織實施段、車間下達的線橋設備大、中修綜合維修和日常保養及上級卜達的各 項臨時性工作；4、按段下達的工人培訓計劃，按時選派人員參加培訓；5、負責班組建設的具體實施；6、按管理權限提出對工人的安全生產獎懲建議；7、定期召開安全質量分析會，分析安全生產現狀，及時解決安全生產中存在的關健 性和傾向性問題；定期組織開展應急演練培訓和實作，提高安全應急處理能力。設備、工具、備品及”四小”設施管3、理制度1、工機具應指定專人負責保管（負責人），使用冇安全卡控措施；2、工機貝按類別、品種堆碼整齊，卡片標志明顯，過目成數，帳、卡、物相符，無 帳外料，庫房干凈整潔美觀；3、工、機具管理臺帳要統一分類，統一編號，按規定填寫工機具的名稱、型號、規 格、制造廠家、單位、數量、始用年月等，與實物一一對應，標志齊全并位置統一，標識 明顯，定置擺放；4、工機具應每月盤點，定期檢查、及時維護保養，確保工機具完好并做好維護保養 記錄；5、工機具嚴禁移做它用，外借工機具必須有借用手續；6、工機具損壞、報廢時應有書面記錄，及吋送修或報廢，并及時上報，確保庫房工 具完好率100%o生活線“四小”建設管理制度食堂（伙4、食團）1、有齊種有關食品衛生安全管理和衛生責任制度；2、保持廚房、操作間、餐廳清潔、干凈，廚具、電器清潔，陳放整齊，公用餐具每 餐消毒；3、實行索證采購，食品采購及儲藏符合食品衛生法規冇關要求；4、室內墻面、地面清潔無塵，門窗明亮，及時消滅蚊蟲孳生；5、愛護公共衛生設施，公用餐具物品，不得挪作私用；6、職工按規定時間用餐，不帶不潔食物，廚房內不得隨地葉痰，亂扔剩飯剩菜、雜 物等；7、炊事員定期健康體檢，持證上崗，搞好個人衛生，文明服務。落實安全水、電、 氣等管理措施。浴室1、浴室指定專人管理、專人保潔；2、浴室保持空氣新鮮，地面四壁清潔，門窗干凈，衣柑整潔，物品存放整齊；3、淋浴間每口清掃洗涮5、，不留污水，地面無污垢積水，無異味，淋浴設備完好；4、根據作息時間確定浴室開放時間，不準隨意洗浴；5、注意節約用水、用電，禁止太陽能長期帶電，禁止在浴室內洗滌衣物；6、浴室嚴禁他用和堆放雜物，愛護浴室內各項設施，故意損壞，照價賠償。 宿舍1、宿舍內家具、用具、用品統一定置，不得隨便挪動換位；2、有輪流值日制度，每天有人清掃，做到無積塵、痰跡、異味、吊灰、煙蒂、垃圾 等，垃圾實行袋裝化；3、住宿人員應遵守管理規定，服從管理人員的床位安排，不準擅自調換床位和房間, 不得擅留其他人住宿；4、按照軍事化管理要求，起床后須將個人鋪蓋整理疊齊，統一型式擺放，衣、帽、 鞋等私人物品收入柑內；5、室內嚴禁使用6、或存放危險、違禁物品，禁止私拉亂接和使用大功率電器。嚴禁臥 床吸煙。離開宿舍要隨手關燈、空調、門窗等，以防失竊、火災等；6、宿舍內不亂放雜物，不在墻壁、櫥柜上亂貼、亂掛。嚴禁在室內聚賭、酗酒滋事和飼養寵物等。廁所1、廁所實行專人保潔，每天打掃、沖洗，定期消毒工作，便池便器無積垢、無蛆蠅;2、室內通風，地面無塵土、無積水、無污垢，內外墻面清潔衛生，無吊灰、蜘蛛網;3、廁所化糞池蓋應保持關閉狀態，不得在該處存放垃圾雜物；4、注意節約用水，適時關閉水箱閥門，根據需要集中沖洗便池。生產和安全管理、質量分析制度1、對上周檢查發現的問題整改銷號情況進行分析；2、組織工區全體人員學習近期安全通知通報或事故通7、報；3、對本周安全生產情況進行全員回顧分析，研判下周安全生產風險項點，對分析出 的問題和風險研究制定整改措施，對問題責任人對標考核；4、布置下周安全生產工作重點和注意事項。班前預想、班后總結制度班組安全預想1、全員根據當口作業項冃、作業壞境、天氣狀況、關鍵機具、人員狀態存在的不利 因索進行風險研判；2、關鍵機具操作手對當口作業項目進行風險研判；3、駐站聯絡員、現場安全員對當口作業防護下道要求進行重點部署；4、安全員、工班長對全員進行風險研判后進行補充。班后總結1、當口作業結束后，由工班長組織對一口作業情況進行總結分析；2、當口作業安全情況，各項規章制度執行如何，是否存在違章違紀現象；3、當口作8、業標準化情況，是否按照日常作業指導書要求進行作業，是否存在違標作 業；4、對存在問題提出整改要求；5、當日作八分制評比;6、按照周計劃擬定次口作業計劃。考勤制度1、職工假期分：計劃生育假、病假、事假、婚假、喪假、年休假、探親假；2、職工請假、銷假必須建立嚴格的審批、登記、銷假制度。職工無論請何種假，都 必須填寫職工請假申請單，一口以下按零星假處理；3、職工請計劃生育假（待產假、產假、保健假、護產假等），需經段計劃生育干事 審核登記后，報勞動人事科審批生效；4、職工請病、傷假，三天以內的（含三天）須先向當事人所在工班和部門交付醫院 開據的病、傷假條，工班長審批同意簽字后，曲部門領導批準；三天以上9、的，須出具醫院 診斷證明，須經所在工班、部門領導同意登記后，報勞動人事科審批方可生效；5、職工請事假，零星事假和三天及以內的由工長簽字批準；三天以上的，由所在部 門領導批準，并報勞動人事科登記核備；6、職工請婚假，按相關規定須由計生部門審核，三天的由所在工班和部門領導批準, 三天以上或到外地結婚的，須部門領導簽字同意，報勞動人事科審批方叮生效；7、職工請喪假，三天的由所在工班和部門領導批準，到外地的，須所在部門領導簽 字同意，報勞動人事科審批方可生效；8、職工申請年休假、探親假，由所在工班、部門領導簽字同意，報勞動人事科審批 后生效；9、凡未經請假或請假未經批準、擅離工作崗位的，假期已滿未經續10、假或續假未經批 準尚未上班者，除特殊情況有確實證明，并事后及時補辦手續外，其他均按曠工處理；10、發生一天曠工的，工區必須上報車間，發生三天曠工的，車間必須上報勞人科, 同時須做出處理意見，一并上報段勞人科；11、連續曠工達到15天及以上，或一年內累計曠工達到30天及以上的，解除勞動 合同。考核制度適用于采石場全體在崗職工。二、考核基數以車間對工區當月考核后的人月均獎金額為積分制考核基數。三、考核辦法1、班組由工長、班長、工會小組長組成3人考核小組，凡考核職工加、減分的必須 要經考核小組研究決定;2、個人當月得獎數二（工區當月得獎總額）-（當月工區考核人數在工區考核總得 分）X （個人當月工區11、考核得分）；3、個人積分制考核得分仍按作業項目分標準逐口記分。四、考核內容和標準1、遲到、早退5分鐘內扌111分，遲到、早退6-10分鐘內扌II 2分，以此類推；當月 第二次出現遲到加倍考核，以此類推；2、點名前，未做好工作服穿戴等準備工作，扌111分；3、出工前，未對工具、機具進行檢查，影響正常工作的責任人扌111-2分；4、作業中造成工具、機具責任損壞扣2-3分；5、工作中閑聊與生產無關的事扌111分；6、無故不參加班組學習或通知、通報記名學的每次扌II 1分；7、未按規定放置工具、機具和物品的扣1分；8、應由本人簽字的考勤、工資單及其它資料而故意不簽的每次扌II 2分；9、工區考核小組冇12、權根據工區成員的口常表現，每月給1-5分的獎勵加分。安全教育、政治、業務學習和文化建設制度1、班組學習分為政治學習、安全知識（文件、通知通報）和技術、業務知識學習兩2、學習臺賬由各班組政治宣傳員負責填寫和管理；3、班組學習計劃由車間制定，班組按照學習計劃每月至少學習兩次；4、學習臺賬填寫要求認真、仔細，內容簡明扼要；5、學習臺賬每月先由場檢查（簽字），然后由段考核組檢查（簽字）。民主管理制度班組民管小組會每月在工會小組長的主持下開展活動。其主要內容為：1、組織“五大員”或全體討論上級卜達的班組生產計劃和增產節約規劃；聽取班組 長當月工作匯報和下月工作設想，組織職工提合理化建議，郡策郡力完成各項13、生產任務；2、討論制定和落實班組各項管理制度，崗位責任制和班組競賽方案；3、討論審議班組職工晉級，學徒工滿意意見和簽訂師徒包教包學合同；4、組織班組職工貫徹落實職代會、職工代表小組會決議，在職工中征集提案和合理 化建議；5、按照企業單位統一部署和規定程序，組織選舉“五大員”、工會小組長和職工代 表，民主評選各類先進；6、組織職工定期評議班組工作，每半年民主評議班組長，并提出獎懲建議，按照上 級部署，民主選舉班組長；7、組織職工開展批評與口我批評，增強職工內部團結，同心協力搞好班組建設；8、實行班組事務公開，凡涉及職工切身利益的有關事項以及其它重要工作均要在會 議上公開并討論通過。藥箱藥品管理114、藥箱只能用于藥品的貯存，不得放置其它物品。藥箱放置在職工領取方便、干燥、 陰涼通風的地方，出工會小組長負責管理；2、藥品按要求登記造冊。登記內容包括：時間、患者姓名、發病癥狀、用藥名稱、 用藥數量、藥品有效期限、使用人、經辦人簽字等；3、藥品發放僅用于職工突發急使用或臨時緩解癥狀，病因不明和病情嚴重的及時到 醫院就醫。發放時教育職工嚴格按照藥品說明書使用，不肓目用藥；4、藥箱內的藥品根據使用量情況作好更新補充，及時進行登記，定期進行檢查和更 新，作好記錄，對失效過期藥品及時清理，防止誤食誤用。生活及電器設備設施管理1、配置的熱水器、電冰箱、電冰栢、洗衣機、消毒栢、電視機、DVD機等設備設施 15、明確專人負責仃常管理；2、設備設施建立唯一編號與信息系統登記資料一致，落實使用保管責任制度；3、人員調動及時清點核對設備設施并辦理交接手續。能源管理1、大力開展節能宣傳教育活動，用節能新技術及先進經驗；執行節能工作要求，落 實段下達年度能源分配指標，分解計劃并組織實施，提高能源利用率；2、嚴格執行能源管理辦法，填寫能源消耗記錄，并按規定時間對能源消耗進行分析上報;3、定期對班組能耗情況進行檢查，發現跑、冒、漏、滴浪費、任意擴大能源用量和 未經同意轉供能源現象，加以制止，并提出處理意見。其他管理1、做好班組家貝備品、低值易耗品計劃、請領、報廢手續驗收工作；建立進出臺帳, 實行動態管理，做到帳物相符。