午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、銷售部銷售部部長1基本情況：崗位名稱部長崗位編號所屬部門銷售部崗位編制人數2崗位總體目標：為了完成公司銷售目標，在營銷副總的領導下，制定本部門年度和月度工作計劃，按月分解市場營銷部全年銷售任務，并督察其執行情況，加強與采購、生產、質量等部門的溝通協調，確保全年銷售任務如期完成。3工作職責（按業務流程或重要性排序）：1）制定本部門年度和月度工作計劃，根據公司全年銷售任務，負責將各營銷部全年任務按月分解，并督察其執行情況，并確保全年銷售任務的完成。2）加強與采購、生產、質量等部門的溝通協調，做好產銷平衡，督促各營銷部計劃,將計劃在規定的時間內傳送到相關部門,確保計劃的準確性達到公司要求。3）組織編2、報產品銷售情況表和各種統計表，嚴格把好開票關。4）負責營銷公司各種文件的收發、歸檔管理，及時傳達文件精神，確保各營銷部對公司各項決定（政策）的及時了解并貫徹執行。5）協助市場部抓好營銷管理考評工作，確保考評的公平、公正。6）負責抓好銷售人員的各種培訓，提高職工素質。4工作權限：決策權限：部門內部工作分配的決策權監督權限：督促檢查各營銷部任務的執行情況，對所屬人員的考核、激勵實施監督權建議權限：銷售政策、目標制定的建議權，部門內部人員的調動任免建議權5工作聯系：公司外部相關單位：各區域市場經銷商部門內部相關崗位：部門內所有崗位公司內部相關部門及崗位：公司領導、采購、生產、質量等各職能部門負責人、3、各市場營銷部直接上級：總經理、分管副總本崗位直接下級：副部長、各市場營銷部經理6任職資格：教育背景：本科或同等學歷以上，企業管理或營銷等相關專業工作經驗：5年以上相關工作經驗，3年以上管理工作經驗知識技能：一定的文字組織能力，精通市場營銷知識，掌握企業管理的基本知識，熟練使用辦公軟件個人素質：溝通能力、組織協調能力，分析判斷能力，責任心，能承受較大的工作壓力從業資格：經濟類中級職稱工作環境：經常出差、室內部門負責人簽字：日期：分管領導簽字：日期：銷售部副部長1基本情況：崗位名稱副部長崗位編號所屬部門銷售部崗位編制人數2崗位總體目標：為了完成公司銷售目標，在銷售部長的領導下，做好銷售部內勤工作,4、確保一線業務員有一個良好的后勤保障,領導決策有準確、可靠的數據信息支持。3工作職責（按業務流程或重要性排序）：1）草擬本部門年度和月度工作計劃，負責每月在規定期限內制定下月的銷售計劃。2）加強與采購、生產、質量等部門的溝通協調，做好產銷平衡，督促各營銷部計劃,將計劃在規定的時間內傳送到相關部門,確保計劃的準確性達到公司要求。3）負責銷售大樓環境衛生管理，督促所駐大樓各部門文明辦公，負責營銷公司陳列室的管理工作，確保陳列室衛生良好及產品的美觀整潔。4）負責組織編報產品銷售情況表和各種統計表，保證數據準確、及時，嚴格把好開票關。5）負責營銷公司各種文件的收發、歸檔管理，及時傳達文件精神，確保各營銷5、部對公司各項政策的及時了解并貫徹執行。6）負責抓好銷售人員的各種培訓，提高銷售人員的素質。4工作權限：決策權限：銷售大樓各部門文明辦公、衛生管理處罰的決策權監督權限：對所屬人員工作的考核和檢查權，各市場營銷部計劃執行的檢查監督權建議權限：部門內部人員的調動任免建議權5工作聯系：公司外部相關單位：各區域市場經銷商部門內部相關崗位：無公司內部相關部門及崗位：公司領導、各職能部門、各市場營銷部直接上級：部長本崗位直接下級：開票員、計劃員、統計員、儲運員、內勤6任職資格：教育背景：本科或同等學歷以上，企業管理或營銷等相關專業工作經驗：3年以上相關工作經驗，2年以上管理工作經驗知識技能：文字組織能力，市6、場營銷知識，掌握企業管理的基本知識，熟練使用辦公軟件個人素質：溝通能力、組織協調能力，分析判斷能力，責任新強，能承受較大的工作壓力從業資格：經濟類中級職稱工作環境：室內部門負責人簽字：日期：分管領導簽字：日期：開票員1基本情況：崗位名稱開票員崗位編號所屬部門銷售部崗位編制人數2崗位總體目標：為了完成部門工作計劃，在銷售副部長的領導下，按現款現貨原則,把好開票關,確保開票品種、單價準確無誤。3工作職責（按業務流程或重要性排序）：1）負責各營銷部的開票業務，確保開票品種、單價準確無誤，并且現款現貨，特殊情況按副總以上領導批條、指示辦理。2）負責驗收各市場營銷部的收貨憑證。4工作權限：決策權限：無監7、督權限：對各市場營銷部及時收回經銷商收貨憑證有監督權建議權限：部門內部業務流程優化的建議權5工作聯系：部門內部相關崗位：部長、統計員、計劃員公司內部相關部門及崗位：公司領導、各營銷部經理、業務員直接上級：副部長公司外部相關單位：無本崗位直接下級：無6任職資格：教育背景：高中或同等學歷以上工作經驗：1年以上相關工作經驗知識技能：了解市場營銷知識，掌握一定的財會知識，熟悉使用辦公軟件個人素質：誠信正直、敬業負責、能承受一定工作壓力從業資格：無工作環境：經常出差部門負責人簽字：日期：分管領導簽字：日期：統計員1基本情況：崗位名稱統計員崗位編號所屬部門銷售部崗位編制人數2崗位總體目標：為了完成部門工作8、計劃，在銷售副部長的領導下，做好發貨統計工作，確保領導的決策有準確、可靠的數據信息支持。3工作職責（按業務流程或重要性排序）：1）將每天發貨申請單輸入微機并匯成發貨明細帳，編制發貨日報表、月報表、周報表，確保數據準確并及時報送相關領導。2）每月做出去年同期對比數據表、部分產品銷售情況表、均價表并打印交予分管領導。3）每月與各市場營銷部對帳。4）準確、及時報送領導所需的數據資料。4工作權限：決策權限：無監督權限：無建議權限：部門內部業務流程優化的建議權5工作聯系：部門內部相關崗位：部長、開票員、計劃員公司內部相關部門及崗位：公司領導、市場營銷部經理、業務員直接上級：副部長公司外部相關單位：無本崗9、位直接下級：無6任職資格：教育背景：高中或同等學歷以上工作經驗：2年以上相關工作經驗知識技能：掌握一定財會和統計學知識，熟練使用辦公軟件個人素質：溝通能力，誠信正直、敬業負責從業資格：無工作環境：室內部門負責人簽字：日期：分管領導簽字：日期：計劃員1基本情況：崗位名稱計劃員崗位編號所屬部門銷售部崗位編制人數2崗位總體目標：為了完成部門工作計劃，在銷售副部長的領導下，確保銷售計劃（生產灌裝計劃）的及時、準確。3工作職責（按業務流程或重要性排序）：1）督促各市場營銷部及時掌握市場需求情況，確保銷售計劃（生產灌裝計劃）的準確。2）負責將各市場營銷部的每月、每日銷售計劃（生產灌裝計劃）、追補銷售計劃（10、灌裝計劃）的歸類、匯總，審核后送生產部等相關部門。4工作權限：決策權限：無監督權限：監督各市場營銷部生產灌裝計劃的準確性建議權限：部門內部業務流程優化的建議權5工作聯系：部門內部相關崗位：部長、開票員公司內部相關部門及崗位：生產部、各營銷部經理、業務主管直接上級：副部長公司外部相關單位：無本崗位直接下級：無6任職資格：教育背景：高中或同等學歷以上工作經驗：2年以上相關工作經驗知識技能：了解市場營銷知識，掌握一定的企業管理知識，有計劃管理知識，熟悉使用辦公軟件個人素質：溝通能力，誠信正直從業資格：無工作環境：室內部門負責人簽字：日期：分管領導簽字：日期：儲運員1基本情況：崗位名稱儲運員崗位編號所11、屬部門銷售部崗位編制人數2崗位總體目標：為了完成部門工作計劃，在銷售副部長的領導下，做好火車車皮的調度工作，確保貨物的及時裝卸。3工作職責（按業務流程或重要性排序）：1）負責做好各市場營銷部火車車皮發貨的調度。2）負責做好采購的酒精、酒基的卸空返罐。3）負責做好車皮費用的結算。4）做好部門領導安排的其他工作。4工作權限：決策權限：無監督權限：無建議權限：部門內部業務流程優化的建議權5工作聯系：部門內部相關崗位：無公司內部相關部門及崗位：采購部、財務部、市場營銷部直接上級：副部長公司外部相關單位：市火車站本崗位直接下級：無6任職資格：教育背景：初中或同等學歷以上工作經驗：1年以上相關工作經驗知識12、技能：了解一定的物流知識個人素質：溝通能力、敬業負責、誠信正直從業資格：無工作環境：室內部門負責人簽字：日期：分管領導簽字：日期：內勤1基本情況：崗位名稱內勤崗位編號所屬部門銷售部崗位編制人數2崗位總體目標：為了完成部門工作計劃，在副部長的領導下，做好上傳下達工作，確保銷售大樓辦公環境衛生、文明。3工作職責（按業務流程或重要性排序）：1）負責做好公司與各市場營銷部的上傳下達工作。2）做好文件、郵件的收發工作。3）負責銷售大樓環境衛生管理，督促所駐大樓各部門文明辦公。4）負責管理銷總陳列室的衛生。5）負責外部市場專線電話的接聽、記錄，并反饋給相關部門。6）負責銷售部的工作人員的考勤、工資發放。713、）完成領導臨時交辦的工作任務。4工作權限：決策權限：無監督權限：對銷總大樓各部門衛生管理、文明辦公情況有監督權建議權限：部門內部業務流程優化的建議權5工作聯系：公司外部相關單位：無部門內部相關崗位：無公司內部相關部門及崗位：公司領導、各職能部門領導、各市場營銷部直接上級：副部長本崗位直接下級：保潔員6任職資格：教育背景：初中或同等學歷以上工作經驗：1年以上相關工作經驗知識技能：文字組織能力，了解市場營銷知識，掌握一定企業管理的基本知識，熟練使用辦公軟件個人素質：誠信正直、敬業負責從業資格：無工作環境：室內部門負責人簽字：日期：分管領導簽字：日期：保潔員1基本情況：崗位名稱保潔員崗位編號所屬部門14、銷售部崗位編制人數2崗位總體目標：為了完成銷售部的工作目標任務，在內勤的帶領下，做好銷售大樓的環境衛生工作，提供整潔、舒適的工作環境。3工作職責（按業務流程或重要性排序）：1）負責銷售大樓的衛生清潔工作，確保環境衛生。4工作權限：決策權限：無監督權限：無建議權限：清潔工具購買、使用建議權5工作聯系：部門內部相關崗位：無公司內部相關部門及崗位：無直接上級：內勤公司外部相關單位：無本崗位直接下級：無6任職資格：教育背景：初中或同等學歷以上工作經驗：無知識技能：無個人素質：勤勞，能吃苦耐勞從業資格：無工作環境：室外部門負責人簽字：日期：分管領導簽字：日期：市場營銷部市場營銷部經理1基本情況：崗位名稱15、市場營銷部經理崗位編號所屬部門銷售部崗位編制人數2崗位總體目標：為了完成本營銷部銷售目標，認真貫徹銷售“四化”精神，根據責任目標,分析市場運作狀態，確保營銷部全年銷售任務如期完成。3工作職責（按業務流程或重要性排序）：1）認真理解和貫徹實施公司“四化”的營銷策略，保證銷售目標的完成。2）建立客戶檔案，及時傳達公司營銷策略及相關規定，并將經銷商對公司建議、意見以及競爭對手的相關信息及時反饋到公司。3）嚴格按照公司要求簽定合同及協議，確保貨物、貨款的安全，不得截留或過度到其他帳戶。4）確保銷售（灌裝）計劃的準確性，開發品種不能造成包裝積壓。5）配備一定數量的營銷人員，確保業務人員培訓合格率100%16、，確保業務人員自身安全。6）監督經銷商對二批銷售政策到位，不得與經銷商合伙欺騙二批商，避免品牌美譽度受損。7）每月以書面形式將市場實際情況報市場部，每月至少向總經理匯報工作一次。4工作權限：決策權限：各經銷商銷售計劃分解權、內部人員工作的分配權監督權限：對經銷商市場秩序的監督權，對客戶投訴的反饋權建議權限：經銷商的選擇與取消的建議權，產品結構選定的建議權，新產品開發的建議權，內部工作人員的任免、調動的建議權5工作聯系：直接上級：總經理、銷售部部長公司外部相關單位：所轄區域市場經銷商、二批商部門內部相關崗位：開票員、計劃員、統計員、內勤公司內部相關部門及崗位：各職能部門領導，各包裝車間、科勾中心17、主任本崗位直接下級：業務主管、業務員、內勤6任職資格：教育背景：大專或同等學歷以上，營銷相關專業工作經驗：3年以上相關工作經驗，2年以上管理工作經驗知識技能：精通銷售管理知識，具備計劃管理能力個人素質：分析判斷能力、溝通能力、誠信正直、計劃能力、責任心強從業資格：經濟類中級以上職稱工作環境：經常出差部門負責人簽字：日期：分管領導簽字：日期：業務主管1基本情況：崗位名稱業務主管崗位編號所屬部門市場營銷部崗位編制人數2崗位總體目標：為了完成本營銷部銷售目標，認真貫徹銷售“四化”精神，協助經理分析市場運作狀態，確保全年銷售任務如期完成。3工作職責（按業務流程或重要性排序）：1）及時傳達公司營銷策略及18、相關規定，并將經銷商對公司建議、意見以及競爭對手的相關信息及時反饋到公司。2）管理好產品在市場上的批發價、進店價、以及零售價，使其價格體系合理穩定，并及時上報市場部，以便掌握價格體系、渠道和利潤分配。3）及時辦理下帳手續，并將下帳時間，金額等詳細情況及時轉達經銷商，及時準確與經銷商進行對帳，發貨后必須在一個月內收回收貨憑證，收貨憑證寫清楚收貨時間，品種，數量，金額。4）建立客戶檔案，監督促銷政策是否到位，及時反饋相關信息至市場部。5）監督經銷商對二批銷售政策到位，不得與經銷商合伙欺騙二級經銷商，避免品牌美譽度受損。6) 幫助新進業務員盡快熟悉工作流程和方法，確保新進業務員的業績提升。4工作權限19、：決策權限：無監督權限：對市場銷售的監督權，對客戶投訴的監督權建議權限：產品開發建議權，產品價格制定的建議權5工作聯系：部門內部相關崗位：計劃員、開票員、統計員、業務員、內勤公司內部相關部門及崗位：職能部門，包裝車間公司外部相關單位：各級市場經銷商直接上級：市場營銷部經理本崗位直接下級：無6任職資格：教育背景：大專或同等學歷以上工作經驗：2年以上相關工作經驗，1年以上管理工作經驗知識技能：有銷售管理知識、善于與人打交道個人素質：溝通能力強、誠信正直、主動性、敬業負責，有一定的組織能力從業資格：無工作環境：經常出差分管領導簽字：日期：部門負責人簽字：日期：業務員1基本情況崗位名稱業務員崗位編號所20、屬部門市場營銷部崗位編制人數2崗位總體目標：為了完成本營銷部銷售目標，認真貫徹銷售“四化”精神，協助經理分析市場運作狀態，確保全年銷售任務如期完成。3工作職責（按業務流程或重要性排序）：1）營銷人員必須及時傳達公司營銷策略及相關規定，并將經銷商對公司建議、意見以及競爭對手的相關信息及時反饋到公司。2）管理好產品在市場上的批發價、進店價、以及零售價，使其價格體系合理穩定，并及時上報市場部，以便掌握價格體系、渠道和利潤分配。3）及時辦理下帳手續，并將下帳時間，金額等詳細情況及時轉達經銷商，及時準確與經銷商進行對帳，發貨后必須在一個月內收回收貨憑證，收貨憑證寫清楚收貨時間，品種，數量，金額。4）客戶21、檔案的建立，監督促銷政策是否到位，及時反饋相關信息至市場部。5）監督經銷商對二批銷售政策到位，不得與經銷商合伙欺騙二批商，避免品牌美譽度受損。4工作權限：決策權限：無監督權限：對市場經銷商銷售的監督權建議權限：產品開發建議權，產品價格制定的建議權5工作聯系：部門內部相關崗位：經理公司內部相關部門及崗位：包裝車間計劃員、開票員、統計員、內勤公司外部相關單位：區域市場經銷商直接上級：業務主管本崗位直接下級：無6任職資格：教育背景：高中或同等學歷以上工作經驗：1年以上相關工作經驗知識技能：有銷售管理知識、善于與人打交道個人素質：溝通能力、誠信正直、主動性、敬業負責從業資格：無工作環境：經常出差部門負22、責人簽字：日期：分管領導簽字：日期：內勤1基本情況：崗位名稱內勤崗位編號所屬部門銷售部(營銷部)崗位編制人數2崗位總體目標：為了本營銷部銷售任務的完成,在經理的領導下,及時與各相關部門溝通,組織貨源,確保銷售工作的順利進行。3工作職責（按業務流程或重要性排序）：1）收集、統計市場需求信息，及時準確地上報生產灌裝計劃。2）組織貨源，安排運輸工具，及時發貨。3）轉貨款，及時將經銷商的每筆貨款轉財務部。4）建立臺帳，詳細記錄每筆經銷商來款及發貨的品種、數量等；每月與銷售部統計員及財務部對帳，配合經銷商與廠家對帳。5）促銷用品的管理，協調市場返回有質量問題產品的鑒定、調換工作。6）確保銷售工作順利進行的其它后勤工作。4工作權限：決策權限：無監督權限：督促業務員及時報市場需求信息，督促業務員及時收回經銷商收貨憑證建議權限：部門內部工作流程優化的建議權5工作聯系：公司外部相關單位：轄區市場經銷商銀行物流公司部門內部相關崗位：業務主管、業務員公司內部相關部門及崗位：公司領導、職能部門、各車間、財務部、儲運員、計劃員、統計員直接上級：營銷部經理本崗位直接下級：無6任職資格：教育背景：高中或同等學歷以上工作經驗：1年以上相關工作經驗知識技能：了解市場營銷知識，掌握一定的企業管理知識個人素質：溝通能力，誠信正直、敬業負責從業資格：無工作環境：室內部門負責人簽字：日期：分管領導簽字：日期：