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1、XXXX食品公司機(jī)修部管理制度1.上班與下班1.1 員工上下班一律實(shí)行刷卡考勤制度。所有人員必須親自打卡，任何人不得代他人或由他人代打卡；忘記打卡及打錯(cuò)卡者，需填寫(xiě)忘記打卡者證明書(shū)，由機(jī)修組長(zhǎng)及相關(guān)人員簽字有效。1.2 倡導(dǎo)員工在上班時(shí)間5分鐘之前到達(dá)工作現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行工作準(zhǔn)備。1.3 下班后，無(wú)工作任務(wù)者不得在工作區(qū)逗留。2. 遲到與早退2.1上班時(shí)間開(kāi)始后10分鐘內(nèi)到崗者，為遲到。由于人力不可抗拒的原因遲到時(shí)，由責(zé)任部門(mén)做出書(shū)面報(bào)告，交到人事部門(mén)處理。2.2 未到下班時(shí)間15分鐘內(nèi)提前離崗者，為早退。2.3 遲到、早退每次扣10元。3. 曠工無(wú)故遲到、早退及擅離職守超過(guò)15分鐘，或未經(jīng)準(zhǔn)假而不2、到班者，均為曠工。員工連續(xù)兩天無(wú)故曠工，則視為主動(dòng)離職；當(dāng)月曠工累計(jì)三次視為主動(dòng)離職。曠工一次扣100元。4. 加班 機(jī)修組加班必須提前填寫(xiě)加班申請(qǐng)，經(jīng)組長(zhǎng)以及相關(guān)管理人同意后方可安排加班；臨時(shí)安排加班的，須在加班工作完成后補(bǔ)填加班工時(shí)證明單，并由組長(zhǎng)和相關(guān)部門(mén)簽字證明。5.請(qǐng)假辦理流程5.1 員工因疾病或其他無(wú)法抗拒的原因缺勤時(shí)，必須提前將原因和時(shí)間填入規(guī)定的請(qǐng)假單，通過(guò)組長(zhǎng)向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)。因特殊原因本人無(wú)法親自辦理時(shí)，應(yīng)在第一時(shí)間通知組長(zhǎng)，并在事后補(bǔ)交請(qǐng)假單；如事先未提出請(qǐng)假，而在事后補(bǔ)交請(qǐng)假單的一律無(wú)效。5.2 因工作之外的原因患病或受傷，請(qǐng)假時(shí)間在2天及以上時(shí)，需提交醫(yī)院的診斷書(shū)。3、5.3 請(qǐng)假時(shí)間在2天（含）以內(nèi)，由組長(zhǎng)審批有效；請(qǐng)假3天以上需最終由工廠最高管理者審批有效。6.離職管理6.1員工因各種原因需與公司解除勞動(dòng)合同時(shí)，需提前30日填寫(xiě)離職申請(qǐng)書(shū)，交組長(zhǎng)確認(rèn)，離職期限到時(shí)由工廠最高管理者審批后方能辦理離職手續(xù)。6.2 離職時(shí)員工需對(duì)本職工作進(jìn)行交接。6.3 離職時(shí)員工需交還公司內(nèi)領(lǐng)用的物品，否則以成本價(jià)在本人工資中扣除。 7.工作紀(jì)律7.1上班時(shí)間嚴(yán)禁睡崗、脫崗、串崗、空崗違者每次扣2分；7.2 發(fā)現(xiàn)上班時(shí)間玩游戲、干私活、網(wǎng)絡(luò)聊天等與工作崗位內(nèi)容無(wú)關(guān)的行為，每次扣1分。7.3 服從安排，令行禁止；嚴(yán)格執(zhí)行單位及班長(zhǎng)下達(dá)的維修指令。7.4工作時(shí)間，長(zhǎng)時(shí)（大于0.4、5小時(shí)）離開(kāi)本崗位要向上級(jí)直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)去向，否則按脫崗處理。7.5 接到報(bào)修電話后應(yīng)做好記錄，并由組長(zhǎng)統(tǒng)一安排人員去現(xiàn)場(chǎng)。到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后應(yīng)通知車(chē)間生產(chǎn)人員，按“維修和生產(chǎn)工作范圍的分工方案”進(jìn)行。7.6維修后與車(chē)間使用人員進(jìn)行聯(lián)合試機(jī)、投用，經(jīng)試機(jī)、投用無(wú)問(wèn)題后雙方在維修聯(lián)絡(luò)單上簽字認(rèn)可，否則扣1分。7.7維修完畢后，所有廢舊物品按規(guī)定處理，不得隨意丟棄。7.8由于維修不認(rèn)真或維修質(zhì)量達(dá)不到要求而影響生產(chǎn)的，視情節(jié)輕重給與相應(yīng)處罰，并扣2分。7.9嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)行，發(fā)生故障必須及時(shí)排除，設(shè)備帶病運(yùn)行未及時(shí)處理及上報(bào)的，扣維修責(zé)任人1分。7.10厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)；禁止長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈、無(wú)人風(fēng)扇等，每5、發(fā)現(xiàn)一處扣1分。8.環(huán)境衛(wèi)生8.1 維修過(guò)程中保持工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)入車(chē)間前應(yīng)穿戴好衣服、鞋套、帽子等工作用服，如有違反每次扣1分。8.2做到文明維修，修理后應(yīng)做到“工完、料凈、場(chǎng)地清”，一次達(dá)不到要求扣1分。8.3保持機(jī)修房?jī)?nèi)外、操作室、庫(kù)房等機(jī)修部所屬范圍內(nèi)的環(huán)境整潔、衛(wèi)生，所有物品定置管理；工作臺(tái)、柜子內(nèi)外物品及資料應(yīng)定位擺放整齊；工具箱內(nèi)工具擺放整齊、清潔無(wú)雜物；衛(wèi)生檢查部合格的每次扣1分。9.交接班管理9.1 出現(xiàn)需交接維修的工作時(shí)，應(yīng)詳細(xì)交代交接事項(xiàng)；因交接不清，延誤設(shè)備維修，造成生產(chǎn)裝置停產(chǎn)的，交班、接班人各扣10分，情況嚴(yán)重的按實(shí)際損失定額進(jìn)行懲罰。10.安全管理10.1不6、準(zhǔn)酒后上班，更不可班中飲酒。10.2上崗前必須穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，否則不準(zhǔn)許上崗。10.3按規(guī)定穿戴工作服、佩戴安全帽等勞保、防護(hù)用品。工作期間不得穿高跟鞋、拖鞋、釘子鞋、裙子。10.4崗位人員必須會(huì)正確使用消防器材，了解各類(lèi)消防器材的使用范圍。10.5班組人員班前不許喝酒，酒后不許上崗。發(fā)現(xiàn)酒后上崗的，勸其離崗，并按曠工對(duì)待。酒后上崗工作造成事故的，根據(jù)事故造成的結(jié)果輕重扣分，并納入安全目標(biāo)責(zé)任考核。造成重大事故的交公司處理。10.6值班人員嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和維修工藝，每發(fā)現(xiàn)違章操作一次扣1分，事故重大的據(jù)情處理。10.7嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和維修工藝，杜絕違章操作，防止重大事故的發(fā)生。10.8所有當(dāng)班人員嚴(yán)格按公司制定的維修工作程序進(jìn)行工作，及時(shí)完成各生產(chǎn)單位通知的維修任務(wù)和車(chē)間安排的臨時(shí)性任務(wù)。維修工作中，嚴(yán)禁盲目私自調(diào)整生產(chǎn)裝置的在用設(shè)備，保證裝置和人身安全。11.工具管理11.1合理使用工具。工具的使用應(yīng)按工藝要求，在工具強(qiáng)度、性能允許的范圍內(nèi)使用，確保工具使用壽命。11.2車(chē)間要定期抽查工具丟失情況，丟失工具安原價(jià)格50進(jìn)行賠償。11.3正常磨損工具車(chē)間將根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行以舊換新。11.4公用工具由副班負(fù)責(zé)管理。11.5各班組負(fù)責(zé)管理本班組工具。