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1、崗位描述安保部主管崗位名稱： 安保部主管直接上級： 總務部經(jīng)理直接下級： 消防員、安保員本職工作：負責公司安全生產(chǎn)、內保、防火消防、保密工作的日常管理工作。直接責任：（1） 執(zhí)行公司規(guī)章制度和工作程序，保質保量按時完成工作任務。（2） 根據(jù)公司有關規(guī)章制度組織制訂安全生產(chǎn)、內保、防火消防、保密工作實施細則，經(jīng)批準后執(zhí)行。（3） 負責公司有關安全生產(chǎn)、防火安全、保密等規(guī)章制度、實施細則的執(zhí)行情況并做好記錄。（4） 制訂安保部的年度工作目標和計劃，按月做出工作計劃和預算，經(jīng)批準后執(zhí)行。（5） 制訂安保部專業(yè)培訓計劃經(jīng)批準后協(xié)助培訓部實施。（6） 定期組織檢查公司各部位的安全生產(chǎn)、防火安全和保密設施2、及工作措施并做好記錄，及時發(fā)展隱患并上報，督促和監(jiān)督有關部門限期整改。（7） 組織處理治安、火災、生產(chǎn)事故等突發(fā)性事件，進行現(xiàn)場指揮，組織人員疏散，維持現(xiàn)場秩序，保護公司財產(chǎn)和員工安全。及時調查事件原因，制定預防和糾正措施。（8） 組織義務消防隊的日常訓練、演習、撲救火災工作。（9） 負責警衛(wèi)班日常管理工作，對容易引起安全事故的場所和部位加強力量進行重點巡邏和檢查。（10） 主管公司消防器材、設施的配置、維護、更換、定檢工作，保證完好有效。（11） 配合國家公安、消防部門搞好公司內保、防火工作，協(xié)助調查處理公司內保案件。（12） 組織泄密事件的調查，提出調查報告，制定預防和糾正措施。（13） 3、負責組織對員工進行法制、安全生產(chǎn)、防火安全、保密思想教育和安全技能培訓。（14） 搜集公司治安保衛(wèi)、防火、保密信息，編制公司安全保衛(wèi)、防火、保密工作檔案。（15） 負責安保部文件、記錄、檔案等資料的保管和定期歸檔工作。（16） 及時、準確傳達上級指示。（17） 定期主持安保部例會，并參加公司有關安全、防火、保密工作會議。（18） 指導、監(jiān)督、檢查下級的各項工作，掌握安保部工作情況和有關數(shù)據(jù)，及時向總務部經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、技術總監(jiān)、行管總監(jiān)匯報本部門真實情況和有關數(shù)據(jù)。（19） 定期向總務部經(jīng)理述職。（20） 按程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。（21） 在必要情況下向4、下級授權。（22） 制定下級的崗位描述，定期聽取述職并對其做出工作評定。（23） 及時對下級工作中的爭議做出裁決。（24） 受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。（25） 填寫下級過失單和獎勵單，根據(jù)權限按照程序執(zhí)行。（26） 關心下級的思想、工作、生活。（27） 代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。領導責任：（1） 對及時發(fā)現(xiàn)隱患，限期整改，避免公司財產(chǎn)損失負責。（2） 對及時通報火警，有效組織撲救負責。（3） 對安保部工作目標和計劃的完成負責。（4） 對安保部預算開支的合理支配負責。（5） 對下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。（6） 對安保部所管轄的治安及防火器材、5、設施的完好性負責。（7） 安保部負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度、實施細則的執(zhí)行情況負責，（8） 對安保部所掌管的公司秘密的安全負責。（9） 對安保部給公司造成的影響負責。主要權力：（1） 有向總務部經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、技術總監(jiān)、行管總監(jiān)的報告權。（2） 在突發(fā)事件時，有現(xiàn)場指揮權。（3） 對違反公司有關安全、防火、保密等規(guī)章制度、實施細則的部門和人員有命令限期整改權和處罰建議權。（4） 對進出廠的車輛、人員有盤查權。（5） 對安保部員工和各項業(yè)務工作有指揮權。（6） 對下級的各項工作有監(jiān)督、檢查權。（7） 對下級有獎懲的建議權。（8） 對下級的業(yè)務水平和業(yè)績有考核權。（9） 有代表公司與政府對口部門、有關社會團體、機構聯(lián)絡的權力。管轄范圍：（1） 安保部員工。（2） 安保部辦公場所、衛(wèi)生責任區(qū)及整個廠區(qū)。（3） 安保部所屬辦公設備設施、治安及防火器具、設施。