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前臺職責說明
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人事行政
上傳人:地** 編號:1297564 2024-12-18 1頁 34.50KB

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1、前臺接待職責一、咨詢接待:1. 接聽客戶咨詢電話,應熟練地使用規范用語,熱情、禮貌地接聽電話咨詢,科學、耐心、有針對性地回答客戶的有關培訓的相關問題,包括培訓的最新安排、培訓/報考費用、培訓時間等。2. 接待客戶來訪,應主動、熱情、禮貌周到,耐心解答客戶有關培訓的各類問題,遇到疑難問題,應協調教師一同解決,保證客戶的滿意度。 3. 做好咨詢登記表的記錄,要求能夠完整反映客戶的個人信息及培訓要求,為后期客戶跟蹤及公司市場宣傳決策提供有利依據。4. 培養與提高業務能力,善于觀察,區分對待,靈活應變。對初次來訪的客戶,應發給其相關的最新培訓資料,并對培訓課程進行概要介紹。對待猶豫態度的客戶咨詢,應明2、確培訓中心的優勢,包括師資力量、硬件環境、培訓時間安排、培訓價格、高比例的通過率、證書的含金量等,樹立客戶“培訓放心、價格稱心、考試安心、拿證舒心”的企業形象。5. 協助客戶填寫報名資料,核驗手續是否齊全,填寫是否完整,遇到特殊情況應提出書面申請,按照逐級申請的程序進行申報,審批后方可執行。二、信息管理:1. 根據培訓周期及課程特征,總結當前報名和咨詢狀況,合理編制課程計劃。2. 及時分析咨詢和報名資料,整理出潛在大客戶對象,將有關信息轉交主管經理。并重點進行潛在學員的跟蹤、培訓銷售。定期檢查和整理咨詢資料,及時更新和補充,提出資料更新需求。 3. 積極回復客戶的MAIL、FAX請求,作好記錄3、,并及時獲取客戶信息反饋。4. 積極配合公司教務、市場宣傳活動,做好與學員的聯系工作。5. 注重市場動態,注意收集學員信息,注重市場反饋,為廣告內容的發布提供建議。6. 積極參與市場推廣活動,協助市場部收集客戶的反饋信息,為公司決策提供有力的參考依據。7. 建立和處理好與中心學員的友好關系,爭取使學員進行更多的后續培訓。三、考核要求:1. 前臺工作日志填寫務必詳盡認真,每天咨詢接待記錄應不低于10條。2. 值班人員應認真填寫聯絡事項及值班紀錄,如實反映開課情況及學員反饋意見。3. 值班人員應提前準備好教學用具(包括白板筆、水杯等),課前應查聽課證,對于未來聽課學員應打電話關心,對于無聽課證學員應敦促交費或婉言勸阻,遇不能解決問題應及時向值班經理反映。4. 認真完成公司交辦的其它臨時事務。本制度自公布之日起實施,解釋權歸行政部。南京銀河網絡教育中心2002年2月28日
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