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1、崗位職責說明書職位名稱PMC主管所屬部門生管部所屬科室PMC科職位級別所轄人數7人職位代碼 分析日期執行日期直屬上級生管部經理直屬下級接單文員、生產文員、品質文員、物流文員工作目標責任職位職責工作任務工作清單1、部門管理1.1.制定和審核PMC科相關程序文件及工作指引；1.2.審核本科室報告與表單；1.3.本科室人員工作安排、指導及人才梯隊建設； 1.4.依照公司規定負責本科室的考勤與值日安排;1.5.按部門規劃，本科室周、月、季、年度工作計劃制定、實施、檢查、分解；1.6.本科室人員的選拔、培訓、績效考核、激勵等管理。2、計劃管理2.1.接單、控單，確認當日出貨的產品，核對統計生產數據，制定2、第二天生產計劃報表；2.2.編制生產計劃、生產作業、物流貨運計劃，督促生產科按時完成各項生產任務；2.3.生產實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產作業計劃；2.4.輔助材料（條形碼紙、三聯單等）的使用監督、申購計劃管理。3、生產與物流3.1.異常訂單處理；3.2.產品輔助材料（標簽、貼紙等）的打印與制作；3.3.物流信息的審查；3.4.產品出貨安排；3.5.生產、訂單、品質等數據信息的統計與分析；3.6.相關費用的核算、統計與審核。4、其它4.1.本科室5S管理；4.2.公司安排其它工作任務。 職位權限（主管以下崗位不填） 1、人事權限1.1.本科室人員違規違紀的處罰、表現突出員工獎勵建議權;3、1.2.本科室人員請/休假、加班的審核權，以及新員工試用考核和評價權；1.3.本科室人員錄用、辭退、開除、辭職的建議權。2、費用權限2.1.生產、客訴等費用的統計核算權。任職資格內 容必 備 條 件1、學歷、專業大專以上學歷 2、工作經驗五年以上工作經驗，2以上PMC主管同等職位工作經驗3、技能和能力熟練使用辦公軟件具備一定統計學知識熟悉ISO9000/ISO14001知識4、專業/技術資格等級接受過PMC相關專業培訓5、個性與品質原則性強，對數字敏感性格沉穩、善于溝通和決斷工作依據1公司各種規章制度2上級工作指令及計劃工作環境工作地點公司內工作時間職位關系可直接晉升的職位生管部經理可相互輪換的職位物控科主管、生產科主管、行政后勤科主管可晉升至此的職位具備任職資料的組長級人員第 2 頁 共 2 頁