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1、附件1職能部門B類員工月度履職情況考評表部門：人力資源部序號項目工作計劃或臨時工作一工作計劃與工作量5011月份各部門考勤報表統(tǒng)計2018年度年休假統(tǒng)計工作假期辦理門禁卡制作勞動合同室主任及以上管理員工考勤檢查其他臨時工作實實際際工工作作時時間間合合計計二工作質(zhì)量20三主要問題解決20基礎(chǔ)分四行為表現(xiàn)10分數(shù)合計直直接接上上級級簽簽字字：填表說明：、工作計劃與工作量：工作計劃或臨時工作、完成情況、計劃完成時間、實際完成時間和實際工作時間共5欄由員工填寫。、工作質(zhì)量和行為表現(xiàn)：員工對照工作質(zhì)量和行為表現(xiàn)的考評標準，填寫自己工作中存在的問題，如沒有考評標準中提到的問題項，無需填寫。、主要問題解決：2、針對月度工作計劃和臨時工作，填寫你解決的的主要問題、主要問題的重要性與復(fù)雜性，主要問題解決過程中是否建立問題解決機制、個人在問題解決中發(fā)揮的作用。、直接上級評價欄由直接上級填寫，考評小組討論確定。姓名：完成情況計劃完成時間實際完成時間1、黨委會紀有關(guān)人力源部整理議題的整理2、室主任以上員工考察工作和考察報告工作3、室主任以上員工競聘PPT材料的整理分組4、退養(yǎng)員工調(diào)崗表的蓋章5、人崗匹配中心初稿的擬定6、離任審計通知發(fā)布7、新聘室主任以上管理員工流程控制表的打印8、室主任以上管理員工談話記錄的整理9、室主任以上管理員工調(diào)崗審批表的蓋章 本本人人簽簽字字：職能部門B類員工月度履職情況考評表實實際3、際工工作作時時間間合合計計分數(shù)合計填表說明：、工作計劃與工作量：工作計劃或臨時工作、完成情況、計劃完成時間、實際完成時間和實際工作時間共5欄由員工填寫。、工作質(zhì)量和行為表現(xiàn)：員工對照工作質(zhì)量和行為表現(xiàn)的考評標準，填寫自己工作中存在的問題，如沒有考評標準中提到的問題項，無需填寫。、主要問題解決：針對月度工作計劃和臨時工作，填寫你解決的的主要問題、主要問題的重要性與復(fù)雜性，主要問題解決過程中是否建立問題解決機制、個人在問題解決中發(fā)揮的作用。、直接上級評價欄由直接上級填寫，考評小組討論確定。崗位：實際工作時間（小時）個人自評直接上級評價評價確認得分5656 本本人人簽簽字字：填表說明：、工作計劃與工作量：工作計劃或臨時工作、完成情況、計劃完成時間、實際完成時間和實際工作時間共5欄由員工填寫。、工作質(zhì)量和行為表現(xiàn)：員工對照工作質(zhì)量和行為表現(xiàn)的考評標準，填寫自己工作中存在的問題，如沒有考評標準中提到的問題項，無需填寫。、主要問題解決：針對月度工作計劃和臨時工作，填寫你解決的的主要問題、主要問題的重要性與復(fù)雜性，主要問題解決過程中是否建立問題解決機制、個人在問題解決中發(fā)揮的作用。、直接上級評價欄由直接上級填寫，考評小組討論確定。