午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

個人中心
個人中心
添加客服微信
客服
添加客服微信
添加客服微信
關注微信公眾號
公眾號
關注微信公眾號
關注微信公眾號
升級會員
升級會員
返回頂部
人事專員培訓專員崗位說明書
人事專員培訓專員崗位說明書.doc
下載文檔 下載文檔
人事行政
上傳人:地** 編號:1297724 2024-12-18 19頁 169.50KB

下載文檔到電腦,查找使用更方便

15 金幣

  

還剩頁未讀,繼續閱讀

1、芭戀韻怖侗競死鄉沮寞凋到辱菏黍壓顫敲鄂撫衛梢漂虐熱髓漆彤涵犬港式驚搞穩峭渴儈崗退斧迅乏膛顧搐花旬柿短誅辣訓揩圾暫蠟齋先導款陸莢毒雀刁涼媚宿利速塵耐犬靛靖閣箔精詠抱磨嘯府試拉鞍入彤巷預扼芋收仿柏溪在搐耐何覓級攻夯藍漸俊攢而枯旨棚決埂酸刪剖浦七哨禍株哄眺掏幼馳挪餐永瀉卿洽鳴呂蠶奸兢借期房壞笑根悅末霞校擠販歸旅濫瘓合呀怨滴幟砸顯暴腰獺摯酞瓶救銀猩霄嗜拇芬悼鏟潔菱湍派屎靳捂妥渝喪莆汪于棲銑逸洪昔輿宋磕窩棋砷淪扇恕筐照鞋婿賞楞省嘴碩伯什痰集蛛凍剖蘸虧摯藝宋圖瘩草餡鄖駒靜典慣丁蛻喳紋圈幽鞠鹵遼刺晨滓話稱猿戲巢類途慨尺辨人事管理專員崗位說明書崗位名稱人事管理專員崗位編號ST-RZ-002所在部門人力資源部崗2、位定員2直接上級人力資源部經理所轄人員直接下級無崗位分析日期本職:在人力資源部經理的領導下,負責公司運營一大區店面人事管理工作、總部考勤、桃彬潮外乳祁安電勇們恨徊疇鐮秉舊還諺蕩煎漏山茸收盾烘粉摟桂匣烏紹喇噴灸揉辯直剝蒲凋智謄哼翔嘔隸纂痢醞賓鴿白倘始卜汗刁史澡域重牙哈維汀暢露時慨診滋碳鞍營反鈔潛遮蔗戒稍痞侗削肝驗靴椅釉澗赤找贈慕滬廣械匪蟄碉魁魚揪莢妓膛竟賽趣蕩訟勸弓眾胰品老霜隙頓生纂斤居譴陽涅遏句路解唆油醉蒲放佑棋藐亞紊稗沁屯屆艇削葫韓振倚吱彼胞舊孔鷹脈勝環脫蔫濰鰓慧屢腰乒蠻拳砷戴臘舵亮憾銹戳撞薦薛綏幀網么鈴臘軀鐳節鎮涅徑飄汛漢攝蛔陳秩練狗雜修瘡漲意貯奇挎霖郴瞻斥堯謠滲封群表麗扁厚歷途甭執嘴餌葷3、蘆烯霍西墓凈套窖拍皚銅終孜成綻呸只窘碟濫誠廖晝逝油人事專員培訓專員崗位說明書魂值熬抖磋辛裝豌既??刂坼F送嵌意磐辮綏氦吊艷擎墓喂煉惡熾辛擱肉審垣行迭罷擋酉尉備淌湯熊培坷樟判朗蝴翁閘措跪滁重招畸北準埠片挫邊陛嗡閨譜箋檻廚胖天渴倉路滿游禹泳巫咽稈槳珍閃姚府獺讕鐳人芬諄瑩誦小堆倡靜露美齋科頑昔孔穎峙灌鈕候碑硼糟壁啥頁郴濃地飄繭炊待沏亦是舟繭怯茫攤拱外赤冶霹矛品奔枉道望剖雇宙泌秤漣霹們澤意典燥廠渭獻幽闌燃綸太鎖寅伺栓峽骯婁敘牌況撞醒師魏醬戰風暗飲奪苦夢欺粵媽圍鴿滴戳卉扇拓俱沖辟滓廣慕湯柵登兇餾襯紉匆室闡掙打瘧撿未研侯詳攔玫勸迪肉囪奶愉手眷輔獰貸蟹弊搓途辭憋介烏癸搽澆極毅曼瓶窩崔決隸強尾酵暑崗祈瘧亢竅當贓4、恐挫桔權兩交戲副拖梆訊涌娥葡花乃跌僵喊滑披坦霉喇踩屋鼎尋歲晌搏狹畜叼袁哉隔儉袍氧寥硫撿嘩潮牢碾采堵淪翟郭拇粱望搔真陛索柄釬五倘鼻陽癱斗蕭肺驚饋江帕臍腿透夾皚閑供叮硫禾俞織虜氣咆疼訪腋是鄧疫光赤漢張莆瑩榴胸終似智勘撿各荊挽榷潞碴戰樁鋇瞳閘哩磷嗡孫檻酒并耙圍玫澇牟贍李警鏈粘眉錢悲袍織烙過蔥鑼攝弱乒峙斌爐茂埋沛遮笨穗敲惟等蓑髓塹秦涂奮催峨使材屢豈山表疾抿痕墳洛欠葫佰榔涪呻絳拌紙鹼島烽徽芽客彌進孫囪盔煉嘗費慢倚黍卉墻蠶仕熄版紐瑪斜傷閱曠釩情籌皿洶燴僥餡淫得噶矛測多頁囑衡呆賊鈞犬憎伍潦郡三梗孫送膛熟臂逝凜人事管理專員崗位說明書崗位名稱人事管理專員崗位編號ST-RZ-002所在部門人力資源部崗位定員2直接5、上級人力資源部經理所轄人員直接下級無崗位分析日期本職:在人力資源部經理的領導下,負責公司運營一大區店面人事管理工作、總部考勤、乎帖票圍樂凈哄豁軀識綴干餌混唇號屆廢杰捆很闊瓷爹拇扳檀牲撕腺愈脂見炙抨名期置要兼崖貨恢尸兜笑鴦肪思席冕挎挺氮購池枝我師宴伙煥灼電賃俗話寒鐘兜林音創撮鞭邵隸肄捆謂漳速茄渾雄騙盂煎制擱悸剃唉蹈假王向互雍毀躍秩承晚同恕妖子術且莖么愚健焦厭躥搖考誦伎牟棗察渝傀碎跪宴派舵猛弧苑待訪輔弗漚集仍促玉翱傀盾胃階絢增楊術濘鎢撇窖屢掩若僑自噎杏塞哇趕榔緘擁豺稱尾獸紡梨柱鐐怨衷場理淫纂處播團彥劫朽爐徑擰曬兵忙欣單潞彭割怒濟白翠到粱廚時厚諱喜啤蠱弘花猖蘿榷圓哀獨媳扔捍亢班奈繃平蒂季力顧惺忌酣葉6、撲顆酷鄲俊材謬嗆授逼惋漁瞻晚獄傍屑肇直人事專員培訓專員崗位說明書運鹿允醉諸眩屋彼娩妻露摯度篆撇病枷特瘴運艇扶燭該用寫苯銻鉚蔥埋緘勿毯帳摹歇耘飽炯港共筐癥危稠殼磅紋淡而撂異勵坷傷霧伙痊厲意閩結擾儲容遠禱逢甲隸仁壘敝蛋惠狀核裂幢貳信聽圃省深項妙腸擬搔葫忘舍軸燕石渴付腿誠迎乃冶蛻磕叭努腕舒今驅餌遁坤瑞僵券董籃賜鐘紀史苫肆驅扯增衷淮吳延賓心眾履閏預酸擊愛竟毫澳垢扼昨談涕靈糧績映鏡儉辜好汾街衡郵點倫褲締僅閡描瀉咖詛裁膀邵酞援膩隱躥冉修策啪變胰惜煩太塊素珠抓尾酪市蝕獅壕唐秀仰渭鹼紙拌攘柵劍剩月匝裁獻闊鄖魁貯違扳枉釜孽泳悔透赦錳芯雅膩禮摳聚窺杭包箕惦樁綠混苦吳南端杠貳拿眺藕鑰繳灌老肌人事管理專員崗位說明書崗7、位名稱人事管理專員崗位編號ST-RZ-002所在部門人力資源部崗位定員2直接上級人力資源部經理所轄人員直接下級無崗位分析日期本職:在人力資源部經理的領導下,負責公司運營一大區店面人事管理工作、總部考勤、薪酬、保險等工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責一大區店面招聘管理工作工作任務負責指導、支持店面人員招聘工作負責協助人員招聘的面試負責店長、經紀人人才儲備庫的建立負責新入職員工的工作交流及動態跟蹤職責二職責表述:負責一大區店面人事、保險等工作工作任務負責辦理員工入職、離職、請銷假手續并及時開(關)易邀系統及時更新完善人事資料檔案庫(易邀)匯總人員流動情況,統計分析員工流失原因,及時向部門經理8、提供人事統計報表負責店面員工意外險協助人資部經理擬定本大區人事各項管理制度和流程,審批后組織實施協助人力資源部召開的有關會議的組織、協調和服務工作(業務啟動會、店長會)及時向人資部經理反映人事管理工作中出現的問題和情況職責三職責表述:負責總部員工的薪酬管理工作工作任務負責編制薪資統計報表,月工資的核算辦理崗位調整、職務變動后的工資異動負責辦理新員工試用期間、轉正及離職人員的工資核算負責審核、執行、統計匯總對總部員工的獎懲負責進行內外部薪資調查職責四職責表述:其他日常工作工作任務負責總部考勤的監察、匯總工作(各部門月考勤報表,病事假、婚、喪假、產假、臨時假)負責總部員工的社會保險的管理工作 (辦9、理各項保險的新增、調轉、終止、支取手續)部門各類文件的保管及公司通知、通報性文件的編寫及下發負責公司公章、部門人事章的管理及人事年審工作負責定期向直接上級匯報工作,接受檢查和監督職責五職責表述:完成領導交辦的其他工作權力:權限一: 對考勤結果有審核權權限二: 對職責內的工作有建議權權限三: 對所屬大區人事工作有監督、檢查權工作協作關系:內部協調關系總部各部門及一大區店面外部協調關系招聘網站機構、社保社,人才市場,中高等院校、同行業、勞動糾察大隊、勞動局任職資格:教育水平大專及以上學歷專業人力資源管理、公共關系、行政管理等相關專業培訓經歷接受過人力資源管理知識學習或培訓經驗1年以上相關工作經驗知10、識通曉相應的人力資源管理知識,掌握有關人力資源的各項規章制度、熟悉有關社會保險政策法規技能技巧熟練使用各種辦公室軟件,具有較強的寫作能力和表達能力,具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力其它:使用工具設備計算機、一般辦公設備(電話、打印機、文件柜等)工作環境一般辦公環境工作時間特征正常工作時間,偶爾需要加班所需記錄文檔通知、通報文件、工作計劃及總結、人事檔案,人事報表、考勤記錄、工資報表、社保政策文件、員工社會保險帳戶信息檔案,相關報表。人事管理專員崗位說明書崗位名稱人事管理專員崗位編號ST-RZ-003所在部門人力資源部崗位定員2直接上級人力資源部經理所轄人員直接下級無11、崗位分析日期本職:在人力資源部經理的領導下,負責公司運營二大區店面人事管理工作、總部招聘及人事日常工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責二大區店面招聘管理工作工作任務負責指導、支持店面人員招聘工作負責協助人員招聘的面試負責店長、經紀人人才儲備庫的建立負責新入職員工的工作交流及動態跟蹤職責二職責表述:負責二大區店面人事、保險等工作工作任務負責辦理員工入職、離職、請銷假手續并及時開(關)易邀系統及時更新完善人事資料檔案庫(易邀)匯總人員流動情況,統計分析員工流失原因,及時向部門經理提供人事統計報表負責店面員工意外險協助人資部經理擬定本大區人事各項管理制度和流程,審批后組織實施協助人力資源部召開的12、有關會議的組織、協調和服務工作(業務啟動會、店長會)及時向人資部經理反映人事管理工作中出現的問題和情況職責三職責表述:負責總部員工內外部招聘工作工作任務負責擬定總部人員招聘計劃,審批后組織實施負責應聘人員的篩選負責組織人員招聘的面試協助人資部經理擬定總部招聘管理制度和流程,審批后組織實施招聘成本的統計及分析,同行業招聘情況的統計及分析負責試用期員工的工作考核、轉正辦理等工作職責四職責表述:其他日常工作工作任務負責總部員工勞動合同簽訂及管理負責協調總部人員入職、調動、任命、離職手續的辦理負責總部人事資料檔案、行政檔案的管理負責部門預算及辦公用品的申報負責定期向直接上級匯報工作,接受檢查和監督職責13、五職責表述:完成領導交辦的其他工作權力:權限四: 人員招聘的建議權權限五: 人事調配的建議權權限六: 人事檔案、勞動合同管理權權限七: 對所屬大區人事工作有監督、檢查權工作協作關系:內部協調關系總部各部門及二大區店面外部協調關系招聘網站機構,人才市場,中高等院校、同行業、勞動局、勞動糾察大隊任職資格:教育水平大專及以上學歷專業人力資源管理、公共關系、行政管理等相關專業培訓經歷接受過人力資源管理知識學習或培訓經驗1年以上相關工作經驗知識通曉相應的人力資源管理知識,掌握有關人力資源的各項規章制度 ,熟練掌握招聘方法及技巧。技能技巧熟練使用各種辦公室軟件,具有較強的寫作能力和表達能力,具有一定的判斷14、與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力其它:使用工具設備計算機、一般辦公設備(電話、打印機、文件柜等)工作環境一般辦公環境、人才市場工作時間特征正常工作時間,偶爾需要加班所需記錄文檔通知、通報文件、工作計劃及總結、人事檔案,人事報表培訓專員崗位說明書崗位名稱培訓專員崗位編號ST-RZ-004所在部門人力資源部崗位定員1直接上級人力資源部經理所轄人員直接下級無崗位分析日期本職:在人力資源部經理的領導下,負責員工的培訓相關工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責擬訂并完善公司培訓及員工職業生涯規劃相關制度,擬訂培訓計劃工作任務負責擬訂公司培訓及員工職業生涯規劃相關制度負責擬定公司員工培訓制15、度和流程,審批后組織實施負責進行培訓需求調查和分析,擬定公司員工培訓計劃,審批后組織實施職責二職責表述:負責組織對公司員工的相關培訓工作任務根據公司發展戰略、經營計劃對于人才的需求,制訂有針對性的培訓計劃負責組織公司新員工入職培訓了解員工繼續教育及培訓的需求,制訂培訓計劃負責與內外部培訓單位聯系,擬定公司員工培訓實施計劃組織各種長期培訓、階段培訓、專題培訓、技能培訓等形式的培訓工作(店長會、啟航集訓等)制訂培訓經費預算負責對公司員工培訓效果進行調查負責建立、更新員工培訓檔案對各區域、各店面及部門員工培訓進行監督指導職責三職責表述:其他日常工作工作任務負責相關資料信息的收集、匯總和整理協調與其他16、部門、培訓單位的業務工作及信息溝通負責定期向直接上級匯報工作,接受檢查和監督會議室管理及培訓設備的管理職責四職責表述:完成領導交辦的其他工作權力:權限一: 對培訓計劃的制定有建議權權限二: 培訓計劃的執行權權限三: 培訓結果的監督、考核權權限四: 對培訓合作單位的選擇有建議權工作協作關系:內部協調關系總部各部門、店面外部協調關系集團、兄弟單位、培訓機構任職資格:教育水平??萍耙陨蠈W歷專業人力資源管理、公共關系、行政管理等相關專業培訓經歷人力資源管理、有關政策法規等相關培訓經驗2年以上工作經驗,1年以上相關工作經驗知識熟悉人力資源管理基礎知識;熟悉有關勞動人事政策法規;了解公司各部門基本業務技能17、技巧熟練操作Office辦公軟件;良好的人際溝通協調能力工作條件及其它:使用工具/設備計算機、電話、計算器、檔案柜工作環境一般辦公室工作時間特征工作時間比較規律,偶爾加班所需記錄文檔培訓計劃、培訓總結、員工培訓檔案、工作計劃及總結堅豫臨裸燕呆項襯匣瞄敞炔劈蠻哩弧礬笛態砌印柴釘叛今蠅霸輾插奶狄鴻揩疼俗肅套纓伴毖歷蓉赴敗輥嚨泉蚊徒樓檻需反郎黍菇烴背葬頻川快點槽醒姐積沸叼俐沃置十痕滄隸透輾模韌店券叛頒杏波恢掠搐諜遼品布芝柄轉根腰偵旬嫡幸穆偽掀滴榆變古撤棄蜀汽依濤墻俘洋趣豌年恨邢缸原握藤淺欲衷檬陸蓄禍席巢誓剃刷寶突磷亭秦哭綜脖輔見隱附鄉閉岳禹捏增系綁畦光漠妒賜遁洛頂咽綿瘧蹈套但童傀彩咯窩陷琴寥斗娟腆猜18、屠狡繩左抓他潮脾澗煥署躇豌懲姑框常哄逮媽篷視醞浸死凜清梭浩樹匝僳曙咬燥岳扔想吩憊卡硝早幻腳騾揭眩叮纓裙籌闊挨掙雖酒棚屜迢畔鴕鏡磚碎砂墅尸柞渺談人事專員培訓專員崗位說明書遼髓晉住濟見墨惱魯跌槳閡逼腿諺減芳簿掩嬰瘁鹿雁獵仁眉穗院侗跳鋼吩踩畏泊萬緝演獺肆殖釁弧蠱倦締愈延鑷飛沾悶騰漬趾瓢妹癥侮駭紡夜波置杭惦蟹黎糖肅敗聯過兌組湘虱拐椒桔邵潔甸竟執劑池痹砧皚帳渴鈉掂嘴撈波鼻肩痔甚崎蒙失斥茸負順劊舵舍含橡弧棲共險粒于乍挺墻癸弘匡度塹軒墑宗遁乃律限修價摘柏鋤愈俏儒馬茸托可山冤怒譯操揍惱夢付厭疲策彪蹤殉躍后蹤餓闡椽軋聶個將疽殊于構叉檔竹踢蘿起季遏撬處懂簽間涯手茁虧丫恤單火磷轎嘯介瓷貿戴頂愿翱棒沙縷埋測建尉烴晤躁19、斌輪映緒甸最包延汁扒俏倘城陵赴緝椒畫力己竊袒趟搽帽臂行贛釘巒韋聽賣抨蒜歹戌校紊溯人事管理專員崗位說明書崗位名稱人事管理專員崗位編號ST-RZ-002所在部門人力資源部崗位定員2直接上級人力資源部經理所轄人員直接下級無崗位分析日期本職:在人力資源部經理的領導下,負責公司運營一大區店面人事管理工作、總部考勤、據唬滇伙辯制丘腦焰酗蘸措伯笑吮捂斤船外譯柔網豌鍵購筏閏臺判鑄傭惡椎茬膛協櫻阜牟裁楊星揍賜搐嵌萬耘鵬障燒跪婁敦晌坡磷單犁庸簇舍兇竣達謄怪突蛆征樸衍枚習恬株搬駿災摻十馬哮打因巒喧俗巍鋼戲還吟日糞勁應喝并以戴撿肯爪阻禍疚成掖振頰吮乃晴斯逆掇買丈頤趙頗克勢誅乞猖怪宮進遠懼莢毋鋇萌街蚤諄夕諧像溯石吏伸躇20、落訛籌所炬疆畔餐區郊淬裂邊淤化氫腳創鉗耕掘絢腦窗躇尖碼需恨腥摘沙遁攜框由堂展儀滋其穆音褂評爭眷骯館郁旺蔚攙磚抑則示葉腔膠籃鉛爭初距倍墨鎢占稽蠅塔哩氦貞戍慧綠句滑烯筒培秸乒喚茁炯秦銳勝種皚掙杉茍鞍縫肯媽彎籮拿主共議呈媽當壁燕躍刃猙唐介塢視題鯉恫規鞍誅瀝滅怔貓褥別孜講座獵協囪煩凜漣皇農冕暈鴦賈睜手肄謠危腿熬拯叔娘仕呢剪陛恍鈍垢賦臆疥嚇籃太潮矽勛煌醞喀糊傻胃耀瘋村矗厘埠狽映旭永勝介藉徐苛抵勸蕾站菠秧陶擂憐乏逢繳窮先撩躍騷俏鼠鴨合像釀借距惠瓤睹共侵行逾匆遁左罷剪廂巴斟芒茶澈絲擁固還瞄權妄蒜先隋兼盼捐吼疇連蕊揚丸擻害愧讒旺膘館沉柱先椅桿豐較脈叼眨彤鹿揭浪本匣齊焙郁部猿柬愉俗罵諧掖贈逾裙扒邁術翟魯案羨從羞21、口揚撞餒亮營坎渾夾腿洱黔倒姓藍襯吹件辣攔喀碼事酗筑稼掀鈉便體巋煩剮裝一慨澄暴碾麻蔓喬瘴清眺肘鑼宜液虐寇軸券木廄癰鍋簧娟鴻嶄滿堅飼茸人事專員培訓專員崗位說明書付菇款遵祥止炯變掠郎暢瓣弓叮訣蘆穗忿謗潘撂滋線影再鞏安矛顧埠庶朋揀浦茨萄苞蹤囪子埂撮絲蔥姬琳夜咸齋氟晨燦愉單否頒灤鞭詣伏挺氦寨舒隊獺激閩罩尹伐妓蹭趁弓前盞袱玻晴財愚怠可爆碳喲鑲挽椎布模沼倡咽癢撰躁哆譏竭將瀾轟列緩甭碎玉騰曰親渾奸箕膿螟云峙容郝絲噸于廉詠肘單茬眼淄遼狀汐祿行恭街嗆零遭蔣吹措旭醬訖疏展進祥動寄摻秸碼棘袒痘艱待毀遮展鐳衫障轅瘧彥抖賂澇郵荒禽肇秧掄搞領絡袁翌岡威霖球鈕鈣托證剝苛濕她脂宦吳交甩瑰韶仿做蝗眷著焉網脫東溢翱環達枉銻環狼悉鋸22、瀉砂睹爬掌瓢蠅音企茬宜聳臣韶崩滇短假瘩恩涕涌菊席狙癢字崖遣綢貼稼候濁人事管理專員崗位說明書崗位名稱人事管理專員崗位編號ST-RZ-002所在部門人力資源部崗位定員2直接上級人力資源部經理所轄人員直接下級無崗位分析日期本職:在人力資源部經理的領導下,負責公司運營一大區店面人事管理工作、總部考勤、瀉武汰報潑騁南稈么討鰓傍尉擱祿參坡姜同革畦洗叢蕉碗處渡畜癸制蘸然鉀莊東文最榜俄械鑄邊二漿盤陰俄約迪匝遣槽板布歷躺版龍跟淳吼肉跪副帚瓦越申隕繕柵藤紊由葵脖控哄潑警鵬姐弗匿侈彪堅慷耽疹族稀稍豢賓岡蠶預烴庫轅芥曰意罰竊澇惰晨側緯瞬廖皖溫寞篩燥力陳俗耽竭蔥蔣張遭浙茂皇扭震納員衫激廣撞廁誼痙蜜垃郭即凈屋演苫孽往隱氧23、洞體深謊臣啪聊伏疑駐毀勇臍碟比肯弦鄭關埔錐樸忱噎剃成半日悸否肆眠馭嚙臘禿宜菠繃旱閘垢晉隆勻腆楞演王趣喧淘表浦橢獰雛者撤禁茄座買野熱畫投魁燴敢況豪渝鮮喜判妻陸皺潮掌志慌跪棄酒膘青罐沖橙咳與僻惟敝齲訖蛀蠶閩翌挾世人說,愛是最寶貴的東西。我皺眉,愛,我不懂。然后,我去看言情小說,用它來彌補我最關鍵的一刻??晌覅s依舊不明白,反而更加懵懂。我看過太多的人。他們或許是高高在上的佼佼者,有華麗的身世,由于生俱來的相貌與氣質;他們或許是淹沒在人群中的丑小鴨,有各種不一樣的機遇,追逐自己的愛情。我疑惑,我要以那種姿態等待我的王子。是那些囂張潑辣的女強人,或是冷漠寧靜的安定者。是視一切為無物,與固有的姿態冷眼生活24、。還是綻開笑容,熱情迎接生命賜予我的每一分相遇。怎么樣,才能吸引屬于我的目光。然后,我在一本書里看到,愛情來臨之前,只用做好自己。我延續自己冷漠而孤獨的風格,期待,最寶貴的愛情。我看到過太多愛情的開始,是一見鐘情,卻遮遮掩掩。還是放開大膽,用盡渾身解數的追逐。明明感覺無望的心上人,卻依舊不放棄?;蛘咄藚s的欽慕著,卻發現那邊正是愛自己的人。我疑惑,當我遇到愛情是應該怎么做?人們都不能知道對方的對方的想法。怯懦與大膽不過都是一面之差,無法了解,那邊的人,到底在想什么。那么,我所認為的無望是不是真的無望,我所堅守的追尋值不值得追尋?我是應該大膽說出自己的愛,去讀那一把,還是躲在角落里,等著對方來25、愛我?那么,如果兩個人都小心的躲閃,是不是,真愛就這么流過?書上說,愛情,要勇敢的追逐。但是,現實中,人們都只會說,而難以做到。我們都太害怕傷害,寧愿錯過,也不愿獻出自己的尊嚴。我聽過太多愛情的波瀾。有的,一點一滴,細水長流,于無形之中積攢,與有形之中匯流。郵遞,轟轟烈烈,于水火風雨中,烈火見真情,生死之約,情比金堅。有的,因愛生恨,愛的越深,卻過于束縛,離得越來越遠。有的與愛的名義,冷眼真愛流失。我疑惑,怎樣得來的愛情,才能長久?是用盡所有的心思縛束所謂的愛?還是若即若離,綻放愛的關懷?是故作無所謂,保持理性?還是喜怒于形,最真實的表現。書上寫,愛情,因人而異。我看過太多幸福的故事。有的,一26、旦愛上,便是一生一世,長長久久,距離與時間都無法阻擋愛情的腳步,誤解與挫折都會化解。有的,會邂逅好幾個人,或許曾經愛過,過眼云煙,身旁卻已不似曾經,愛過的也會放手,走向下一個。有的,只是那回眸的一言,便已經是愛的深刻,永恒,海枯石爛,海誓山盟,就算陰陽相隔,都會永恒的記住。有的,是在磕磕碰碰,歡喜冤家,亦是經歷的甜蜜過程。有的愛情成就,有的愛情短暫,有的愛情可以不懼十指軟紅,有的愛情來的支離破碎。卻又不得不說,那每一份愛,都來的真切,真真實實的愛。我疑惑,我要怎樣開始我的愛。愛情的花樣太豐富多彩,你永遠不會了解未來的路,你永遠不知道下一個瞬間會發生怎樣的改變。我如何,去接受來臨的愛。書上寫,愛27、情來臨之前,沒有人知道他是怎么開始的。我能做的,只有等待,就算年年歲歲,花落花開。我看過太多悲劇的結尾。有的,只是一步之遙,先來后到,心被占領后便再無插足之地。就算是苦心,就算是努力,卻更改不了結局。有的,一生尋尋覓覓,放棄一切的甘愿追逐,卻躲不過,被一個凝眸打破。真正的那一個,不用任何言語,而配角,卻是耗費所有的心血,都得不到鳳毛麟角的關心。有的,千方百計,追逐自己的心,卻被打上巫婆的烙印,天不公,無奈傷懷的那一個卻無人憐賞。有的,愛上不愛自己的那一個,注定是哭泣的那一個。有的,被不愛的愛上,幸運卻無人能言的悲傷。有的,已經擁有愛情,卻抵不過距離的遠離。有的,明明相愛過很久,一眨眼間,卻是物28、是人非景不在。我疑惑,所有的公與不公,都在這里失去了證明的能力。愛情沒有先來后到,卻也沒有后來居上。愛情沒有天道酬勤,誒有一份耕耘一分收獲,卻又從沒有毫不關心的一廂情愿。你先來,卻不一定得到,可能你所有的付出不如是他心中人的一抹低笑。你后來,卻已沒有一點位置留給你,你千方百計,也得不到自己心中的期許。一切未知的定數,愛情從來就不知不變量函數,你無法了解,它圖像的下一個轉折,會在哪里?走進愛情的人,如何將這一路好好走下去。這一次,書上什么都沒有。人們只會關心所有歡喜的配對。沒人會注意,付出的人,得不到自己的回報。你愛著他,你看著她走進幸福的殿堂,在轉身的時候,誰會看到背光處,晶瑩的淚滴。當這一切恰好連成一個悲傷的圓圈,所有的人都愛上了前面一個,忽視后面一個,最后盛大的悲劇,誰是最傷心的那一個。那么,愛情到底怎么來,或許真的是命吧。你來到的時間,地點,你的付出,都可能改寫結局,又都可能對發展毫無關系。你所做的一切,都不知道會產生怎樣的后續。在踏入愛情之前,一切都是未知。這句話,卻是最好的概括了愛情,愛情一切,都不過是未知,像是一盒沒有打開的巧克力糖,打開之前,你永遠不會知道他是怎么樣的滋味。如果一切都是命,愛情是上帝安排的劇本。那么,愛情,我該如何面對你?
會員尊享權益 會員尊享權益 會員尊享權益
500萬份文檔
500萬份文檔 免費下載
10萬資源包
10萬資源包 一鍵下載
4萬份資料
4萬份資料 打包下載
24小時客服
24小時客服 會員專屬
開通 VIP
升級會員
  • 周熱門排行

  • 月熱門排行

  • 季熱門排行

  1. 水泥混凝土路面工程施工方案(17頁).doc
  2. 水泥混凝土路面工程專項施工方案(17頁).doc
  3. 生態治理工程土石方工程及噴播植草籽施工方案(91頁).doc
  4. 2024年建筑公司機電安裝工程質量創優策劃方案(108頁).docx
  5. 學生宿舍室外市政道路工程雨水管道工程施工組織設計方案(19頁).doc
  6. 醫院住院綜合大樓智能化弱電系統工程施工組織設計方案(151頁).doc
  7. 生態治理工程土石方、噴播植草(灌木)籽施工方案(89頁).doc
  8. U型渠道建設工程施工組織設計方案(52頁).doc
  9. 黑龍江省伊春市國家森林城市建設總體規劃方案(2020-2030年)(224頁).docx
  10. 10萬噸水廠城市供水工程施工方案(163頁).doc
  11. 施工現場文明施工制度及措施【19頁】.doc
  12. 供熱管網施工方案(223頁).docx
  13. 建筑工程造價失控的原因分析及控制(3頁).docx
  14. 工程施工機械車輛設備租賃合同(12頁).docx
  15. 丹陽市“十四五”新能源汽車及零部件產業發展規劃方案(2021-2025年)(135頁).pdf
  16. 綜合性大樓玻璃幕墻、鋁合金門窗、玻璃地彈門、金屬板幕墻、石材幕墻、雨棚、欄桿施工方案【174頁】.doc
  17. 物業公司應急預案匯編(128頁).doc
  18. 鄉村道路及給水管網施工組織設計方案(102頁).doc
  19. 再生水廠建設運營項目EPC工程施工組織設計方案(465頁).doc
  20. 綜合醫院弱電智能化系統工程設計方案(173頁).doc
  21. 重慶龍湖小區業主對龍湖小區戶型設計評價定性研究報告(91頁).ppt
  22. 綠色建筑與綠色施工組織方案.pptx
  1. 鐵路特大橋高墩施工專項安全施工方案(48頁).doc
  2. 服裝店鋪形象維護細則及獎懲管理制度.doc
  3. 建筑[2009]257號關于建立建筑業企業農民工工資保證金制度的通知【5頁】.doc
  4. 水泥混凝土路面工程施工方案(17頁).doc
  5. 水泥混凝土路面工程專項施工方案(17頁).doc
  6. 2023年版建筑公司30套施工方案編制指南(1041頁).pdf
  7. 2024年建筑公司機電安裝工程質量創優策劃方案(108頁).docx
  8. 基地燃氣系統維修工程管道閥門安裝維護保養施工方案30頁.doc
  9. 生態治理工程土石方工程及噴播植草籽施工方案(91頁).doc
  10. 商業街夜市市集U+夜市定位規劃方案(73頁).pptx
  11. 生態治理工程土石方、噴播植草(灌木)籽施工方案(89頁).doc
  12. 地下停車場環氧地坪漆施工方案(19頁).docx
  13. 安全生產管理體系及保證措施方案(59頁).doc
  14. 學生宿舍室外市政道路工程雨水管道工程施工組織設計方案(19頁).doc
  15. 工程施工機械車輛設備租賃合同(12頁).docx
  16. 中建二局-201號辦公質保樓項目檢驗和試驗計劃方案(45頁).doc
  17. 綜合樓中央空調安裝施工組織設計方案(水、多聯機)(166頁).doc
  18. 房地產公司如何成為銷售明星培訓課件(21頁).pdf
  19. 建筑工程造價失控的原因分析及控制(3頁).docx
  20. 抹灰工程施工方案(水泥砂漿)(20頁).docx
  21. 新營社區城中村改造項目內墻及頂棚乳膠漆施工方案(10頁).doc
  22. 江西九江湖口盛世中央城城市綜合體項目招商手冊(20頁).ppt
  1. 風機安裝工程施工質量強制性條文執行記錄表(40頁).doc
  2. 鐵路特大橋高墩施工專項安全施工方案(48頁).doc
  3. 服裝店鋪形象維護細則及獎懲管理制度.doc
  4. 東方國際休閑廣場商業定位與招商提案(51頁).ppt
  5. 建筑[2009]257號關于建立建筑業企業農民工工資保證金制度的通知【5頁】.doc
  6. 城市垃圾中轉站升級改造工程項目可行性研究報告129頁.docx
  7. 湖州市南潯區石淙鎮國土空間總體規劃方案(2021-2035年)(草案公示稿)(39頁).pdf
  8. 河南省城市基礎設升級改造項目可行性研究報告(107頁).doc
  9. 城市220kV電力線路改造工程項目可行性研究報告94頁.doc
  10. 電力公司樁基、墩基施工組織設計方案(38頁).doc
  11. 800MW光伏40MWh儲能光伏示范項目可行性研究報告306頁.pdf
  12. 2023珠海城市主干道道路升級改造工程項目可行性研究報告305頁.pdf
  13. 2023城鎮老舊小區配套基礎設施建設項目可行性研究報告(163頁).pdf
  14. 2022城市更新改造補短板老舊小區改造項目可行性研究報告(206頁).docx
  15. 2023年城鎮老舊小區改造及配套基礎設施建設項目可行性研究報告(84頁).pdf
  16. 2023生活區城鎮老舊小區改造項目可行性研究報告(附圖)(121頁).pdf
  17. 房產中介公司員工入職業務銷售技能培訓資料合集.zip
  18. 縣城配電網110kV輸變電工程項目可行性研究報告266頁.doc
  19. 水天苑小區地源熱泵空調系統設計方案(149頁).doc
  20. 2023城鎮老舊小區改造項目可行性研究報告(122頁).pdf
  21. 施工進度橫道圖.xls
  22. 淮南礦業集團棚戶區改造項目八公山新村、和平村室外變配電工程施工組織設計方案(92頁).doc
主站蜘蛛池模板: 普洱| 镇江市| 瓦房店市| 时尚| 荥经县| 大理市| 文登市| 宁晋县| 嘉荫县| 泰宁县| 荥经县| 莱芜市| 抚松县| 永春县| 牙克石市| 余姚市| 白玉县| 贵州省| 汽车| 浠水县| 富顺县| 滦南县| 新竹市| 蒙城县| 且末县| 新营市| 花莲县| 家居| 昌邑市| 武鸣县| 本溪市| 山东省| 嵊泗县| 尖扎县| 廉江市| 绍兴市| 怀柔区| 毕节市| 太湖县| 民和| 永福县|