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1、聯(lián)合慧居人事專員崗位說(shuō)明書(shū)姓 名：崗位編號(hào)：崗位名稱：人事專員所屬部門：人力資源部直接上級(jí)：人力資源主管直接下級(jí):職 系：審 核：崗位職責(zé)描述：負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)匯總，員工異動(dòng)手續(xù)流程辦理，人事檔案的建立及各種文檔資料的歸檔保存，員工社保的辦理工作，簡(jiǎn)歷的篩選及面試通知工作。工作中應(yīng)履行的責(zé)任1、 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度和管理要求；2、 恪盡職守，避免員工信息及公司機(jī)密外泄，維護(hù)公司利益；3、 團(tuán)隊(duì)協(xié)作、主動(dòng)高效、共同完成公司目標(biāo)。4、 遵守職業(yè)道德，勇于承擔(dān)責(zé)任，積極完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。主要職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：考勤管理工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)員工日常考勤、休假統(tǒng)計(jì)表。2、負(fù)責(zé)月2、度考勤表的制作，并于每月6日?qǐng)?bào)送，節(jié)假日順延1天。3、隨時(shí)發(fā)現(xiàn)員工考勤異常上報(bào)。職責(zé)二職責(zé)表述：人員異動(dòng)手續(xù)的辦理工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)各部門人員基礎(chǔ)信息的管理，每月報(bào)人事月報(bào)，每半月更新通訊錄；2、負(fù)責(zé)員工異動(dòng)手續(xù)的辦理，包括入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、調(diào)薪、任命、離職等手續(xù)的辦理；職責(zé)三職責(zé)表述：人事檔案及其他資料的管理工作內(nèi)容1、收集各項(xiàng)員工資料，建立并妥善保管人事檔案，保守員工個(gè)人及公司機(jī)密；2、維護(hù)人事檔案材料完整，防止材料損壞；3、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行檔案借閱制度；4、人力資源部各種文檔資料的歸檔保存；5、日常工作中各種人員信息的收集、統(tǒng)計(jì)和提報(bào)。職責(zé)四職責(zé)表述：?jiǎn)T工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理工作內(nèi)容1、公司3、社會(huì)保險(xiǎn)的開(kāi)戶、變更、年檢、注銷的手續(xù)的辦理；2、為公司員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)的開(kāi)戶、停止、變更、轉(zhuǎn)移等工作；3、為公司員工提供社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)的咨詢、并協(xié)助報(bào)銷等工作；4、每月社保臺(tái)賬的編制，并與財(cái)務(wù)對(duì)接及時(shí)繳納各種保險(xiǎn)費(fèi)用。職責(zé)五職責(zé)表述：招聘工作工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)招聘信息的管理，招聘網(wǎng)站的刷新工作；2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的收集、搜索、初步篩選工作；3、負(fù)責(zé)面試的通知，并接待面試者安排工作。職責(zé)六職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。權(quán)限：1、有權(quán)對(duì)不符合公司考勤管理規(guī)定的予以警告并處罰。2、有權(quán)根據(jù)集團(tuán)工作需求要求分子公司行政人事行政部配合提供相關(guān)信息。3、有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定辦理或拒絕辦理相關(guān)人事手續(xù)。工作協(xié)作關(guān)系4、：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司內(nèi)部所有部門及員工。外部協(xié)調(diào)關(guān)系社會(huì)保險(xiǎn)中心、人才代理機(jī)構(gòu)、工商局等其他機(jī)構(gòu)。任職資格：個(gè)人狀況公司要求教育水平：碩士 本科 大專 其他 統(tǒng)招 函授 其他 說(shuō)明： 教育水平：大專及以上學(xué)歷；專業(yè)：達(dá)到公司要求 未能達(dá)到公司要求 說(shuō)明： 專業(yè)：人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：達(dá)到公司要求 未能達(dá)到公司要求 說(shuō)明： 工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；必備的知識(shí)、技能與培訓(xùn)：達(dá)到公司要求 未能達(dá)到公司要求 說(shuō)明： 必備的知識(shí)、技能與培訓(xùn)：1、熟練OFFICE辦公軟件使用；2、撰寫(xiě)能力較好；3、良好的溝通能力和表達(dá)能力；素質(zhì)要求：達(dá)到公司要求 未能達(dá)到公司要求 說(shuō)明： 素質(zhì)要求：1、正直、坦誠(chéng)、豁達(dá)、自信；2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；3、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。崗位關(guān)系：可能升遷的崗位人力資源主管可能相互轉(zhuǎn)換的崗位其它：使用工具設(shè)備辦公電腦、電話工作環(huán)境備注：證明：我確認(rèn)已經(jīng)閱讀此崗位責(zé)任書(shū)，并同意按照崗位責(zé)任中所制定的工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行考核！ 簽名： 日期：