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1、恒大地產集團有限公司崗位說明書基本信息崗位名稱：經理助理（人事）任職者：崗位編號：所屬部門：行政人事部 直接上級： 編制日期：工作關系經理經理外部工作關系1、 勞動人事部門2、 公安局3、 社保局4、 公積金中心5、 銀行6、 各類相關招聘渠道內部工作關系1、 公司各單位（部門）2、 集團相關單位（部門） 經理助理人事專員經理職責概述保障公司人事工作的正常運轉，配合公司的人力資源戰略實施。主要職責描 述績效重點1、負責員工的招聘、入職、轉正定級、內部調動、離職以及員工學歷證件鑒定等工作，負責全司員工勞動合同的統一管理，及時辦理勞動合同的簽定、續簽、解除或終止，協助處理有關勞動爭議；2、負責公司2、員工的薪資核定，下發薪資文件，完善公司的薪酬體系；3、負責每季度按照集團要求開展全員考評等相關工作，并負責全體員工每月月度獎金的材料發放、系數比例、出勤率、調控系數等的計算；4、負責公司培訓開發工作，包括新員工入職培訓及業務能力培訓工作；新員工轉正定級考試的相關工作；應屆畢業生的見習培養管理工作，實習生上崗安排跟蹤管理；各項培訓開發的專項活動相關工作；開展推進員工生日溫馨賀卡活動的相關工作；5、負責公司的定崗定編工作；6、完成上級交辦的其它工作。1、及時地確保公司各部門的人員需求，遵照程序辦理人事變動事務；2、及時準確地簽訂員工的勞動合同；3、按照集團要求在相應的時間內準確完成公司全員考評工作； 4、及時準確地向財務報送公司員工的月度獎金數據；工作權限l 對人事各項管理事務有建議權；l任職資格內 容必備條件一、教育水平大學本科及以上學歷。二、工作經驗3年以上房地產公司人事工作經驗。三、技能與能力熟悉人力資源管理的日常業務操作和基本流程，了解統計學相關知識，熟悉人事事務及相關法律法規，實操經驗豐富，邏輯思維能力強，溝通協調能力強，具有較強的人事敏感性和獨立處置相應事件的能力。 四、個性與品質忠于公司、實事求是、堅持原則、善于溝通和決斷、耐心細致，責任心強、有良好的職業操守和強烈的敬業精神，能承受較大的工作壓力。工作環境工作地點：辦公室、外勤工作時間：標準工作時間