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1、濟濟寧寧山山大大奧奧太太電電氣氣有有限限公公司司員員工工績績效效考考核核表表 崗位：倉庫保管員（商建）指標類型：硬性指標 考核周期：月度 考核日期：序號KPIKPI說明信息來源考核目的計算方式考核標準評分權重得分1合格物料入庫指合格物料的入庫并核對物料的規格型號及數量是否與“采購入庫單”相符，將物料放置于規定區域，及時加卡，標識貨源號倉庫監督檢查記錄表、物資庫存卡片、入庫單加強倉庫管理，使物料放置一目了然每出現一次不核對采購入庫單或物料不放在規定區或不加卡，標識貨源號的扣10分100分25%2遵循“物料及產成品的貯存規定”指物料貯存遵循“物料及產成品的貯存規定”倉庫監督檢查記錄加強倉庫管理，使2、物料放置一目了然每發現一次不遵循“物料及產成品的貯存規定”的扣10分100分15%3驗發票數量指核對實際入庫單與發票所開規格型號、數量是否一致發票結算員提供保證賬目的準確無誤每發現一次不核對的扣10分100分15%4成卷機記錄成卷機的運行情況成卷機記錄保證機器正常運行每發現一次沒有記錄運行情況的扣10分100分10%5網絡維護指維護內部網絡殺毒軟件并每周升級一次上級反饋保證網絡的正常運行，使工作順利開展每出現一不按時升級的扣10分100分20%6物料出庫指根據出庫單據發放相關物料出庫單、領料人員反饋保證物料發放正確每出現一次物料發放錯誤的扣10分100分15%綜合得分 被考核人：考核人：審核人：