午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、序號維度當期數值 去年同期計算公式123月平均人數月平均人數=(月初人數+月末人數)/24季平均人數季平均人數=(季內個月平均數之和)/35年平均人數年平均人數=(年內個月平均人數之和)/126員工增長率(本期新增員工人數/上年同期員工人數)*1007現有員工人數-原有企業員工人數8轉正的員工人數與新員工入職人數的比例9流動率=（一年期內流入人數流出人數）報告期內員工平均人數10凈流動率=(補充人數統計期平均人數)*100%11離職率離職總人數統計期平均人數10012非自愿性的員工離職率（解雇員工人數+因殘疾而離崗人數+下崗人數）統計期平均人數10013自愿性的員工離職率（自愿性離職的員工人數2、統計期平均人數）10014關鍵崗位員工離職率（關鍵崗位自愿性離職的員工人數統計期平均人數）10015內部變動率（部門內部崗位調整人數企業/集團內部調動人數）報告期內員工平均人數16員工晉升率（報告期內實現職位晉升的員工人數）報告期內員工平均人數17管理人員18技術人員19市場人員20生產人員員工晉升率內部變動率關鍵崗位離職率自愿性離職率非自愿性離職率人員離職率凈人員流動率人員流動率人員數量指標期初人數期末人數統計期平均人數新員工轉正人數新員工入職人數員工增長率人力資源盤點表模板人員流動人員崗位分布報告期末企業（部門）各崗位上實有人員的數量以及所占總人數的比重。21后勤人員22博士23碩士24本3、科25大專26大專以下2725歲以下2826歲35歲2936歲45歲3045歲以上31離休返聘32平均年齡報告期末企業（部門）所有在崗員工的年齡的平均值331年以下341年3年353年5年365年10年3710年以上38初級39中級40副高級41高級42初級工43中級工44高級工報告期末企業（部門）各職稱等級上實有人員的數量以及所占總人數的比重報告期末企業（部門）各技術等級上實有人員的數量以及所占總人數的比重人員學歷分布人員結構報告期末企業（部門）所有在崗員工的最高學歷情況統計。包括各學歷層次相應的人數以及相應的比重。報告期末企業（部門）實有人員在各年齡階段相應的人數以及比重人員年齡分布報告期4、末企業（部門）實有人員在各工齡階段相應的人數以及比重人員工齡結構人員技術等級人員職稱結構45技師46高級技師47內部成本企業內招聘專員的工資、福利、差旅費支出和其它管理費用48外部成本外聘專家參與招聘的勞務費、差旅費招聘總成本等級第 1 頁，共 2 頁序號維度當期數值 去年同期計算公式指標人力資源盤點表模板49直接成本直接成本為廣告、招聘會支出；招聘代理、職業介紹機構收費；大學招聘費用等50單位招聘成本=招聘總成本錄用總人數51應聘者比率=（應聘人數計劃招聘人數）100%52錄用率=（錄用人數應聘人數）100%53招聘完成比率=（錄用人數計劃招聘人數）100%54新人轉正率=（新人轉正人數新人5、入職總數）100%55渠道分布 內部招聘比率內部招聘比率=（內部招聘人數錄用人數）100%56校園招聘57現場招聘會58網絡 前程網59網絡 智聯網60網絡 58網61社交媒體招聘62636465依崗位類別計算的受訓人員比率某一崗位類別受訓員工的人數 接受培訓的員工總人數66培訓費用總額內部培訓費用外出培訓費用 崗前培訓費用崗位培訓費用脫產培訓費用67人均培訓費用報告期內培訓總費用報告期內員工平均人數招聘渠道分布（外部）外部招聘比率=（外部招聘人數錄用人數）100%人員招聘培訓人次N1 N2Nn內部培訓人次外部培訓人次培訓人次依崗位類別計算的受訓人員比率人均培訓費用培訓費用總額培訓管理本新人轉6、正率招聘完成比率員工錄用比率應聘者比率單位招聘成本68培訓費用占薪資比報告期內培訓費用報告期內工資總額10069平均培訓滿意度報告期內某次培訓某員工的滿意度報告期內培訓人次70績效工資比例（績效工資總額工資總額）*100%71A類A類員工比例（績效考核結果為A的員工數員工總數）*100%72B類B類員工比例（績效考核結果為B的員工數員工總數）*100%73C類C類員工比例（績效考核結果為C的員工數員工總數）*100%74D類D類員工比例（績效考核結果為D的員工數員工總數）*100%75報告期內企業（部門）所有實有員工的應發工資總額76人均工資報告期內工資總額報告期內員工平均人數77年工資總額增7、長率報告年度工資總額上年度工資總額100178年人均工資增長率報告年度人均工資上年度人均工資100179社會保險總額(養老保險失業保險醫療保險工傷保險生育保險住房公積金)80公積金總額(住房公積金)818283勞動合同簽訂比例簽訂勞動合同的人數報告期員工內平均人數10084員工投訴比例員工投訴的數目報告期員工內平均人數10085職工社會保險參保率參保人數報告期內員工平均人數10086合理化建議采納率=已采納數目合理化建議提案總數10087員工滿意度=人員滿意度平均人數88全員勞動生產率=企業年總產值人員平均人數89人均銷售收入=企業銷售收入總額人員平均人數90人均凈利潤=企業凈利潤總額人員平均人數91萬元工資銷售收入=企業銷售收入總額人員平均人數合理化建議采納率員工滿意度員工關系全員勞動生產率人均銷售收入人均凈利潤萬元工資銷售收入人力資源效率工資總額年人均工資增長率社會保險總額公積金總額補充商業保險總額福利設施總額薪酬管理職工社會保險參保率勞動合同簽訂比例員工投訴比例培訓費用占薪資比平均培訓滿意度績效工資比例員工績效考核結果分布績效管理年工資總額增長率人均工資91萬元工資銷售收入 企業銷售收入總額人員平均人數92人力成本率=人力成本總額銷售收入100萬元工資銷售收入人力成本率第 2 頁，共 2 頁