午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

招聘專員職位說明書招聘專員職位說明書 職位名稱 招聘專員 所屬部門人力資源部 直接上級 招聘主管 直接下級 1學(xué)歷、專業(yè)知識 大學(xué)專科以上，具有人力資源管理、員工培訓(xùn)管理、法律和行政管理等相關(guān)專業(yè)知識 任職資格 2工作經(jīng)驗 一年以上人力資源管理工作經(jīng)驗 職責(zé)表述：編制企業(yè)人才招聘計劃 1根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況及部門人才需求計劃，編制企業(yè)人才招聘計劃 工作 任務(wù) 2協(xié)助招聘主管制定、完善和執(zhí)行企業(yè)的招聘管理制度，并不斷修正招聘工作流程職 責(zé) 一 考核重點：人才招聘計劃的準(zhǔn)確性和實效性，企業(yè)招聘制度建設(shè)情況和效果 職責(zé)表述：招聘管理 1招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布 2進行建立甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作 3安排初試合格的人員進行復(fù)試，確定合適人才 4辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù) 工作 任務(wù) 5招聘工作總結(jié) 職 責(zé) 二 考核重點：招聘效果和文案協(xié)作情況，企業(yè)招聘制度建設(shè)情況和效果 職責(zé)表述：招聘資料管理 1所有應(yīng)聘人員的簡歷存檔管理，建立應(yīng)聘人員信息庫，進行人才儲備管理 工作 任務(wù) 2有關(guān)招聘中的資料、文件存檔管理 職 責(zé) 三 考核重點：資料完整、無缺失 職責(zé)表述：招聘渠道管理 1尋求與人才市場、招聘機構(gòu)的合作 工作 任務(wù) 2規(guī)范并執(zhí)行校園招聘計劃 職 責(zé) 四 考核重點：合作效果及招聘的效果