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1、 出口部經理職位說明書出口部經理職位說明書 職位名稱 出口部經理 所屬部門出口部 直接上級 營銷總監 直接下級出口主管 1學歷、專業知識 大學本科及以上，具有國際貿易、經濟、管理、外語等相關專業知識 任職資格 2工作經驗 五年以上相關職位工作經驗 職責表述：管理制度建設 1負責制定出口部各項管理規章制度、業務操作規范，經營銷總監、總經理審批后組織實施 工作 任務 2貫徹實施各項制度，并根據企業發展的實際情況對相關制度進行適時的修訂與完善 職 責 一 考核重點：管理制度的完善及執行程度 職責表述：海外市場開發管理 1協助收集并分析國內外相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析同類產品在國內、2、國際市場的發展趨勢 2根據分析結果，編制市場分析報告，為企業決策、市場定位、客戶開發提供依據工作 任務 3協助銷售人員進行客戶資料收集、市場拓展工作 職 責 二 考核重點：海外市場覆蓋范圍 職責表述：出口業務訂單管理 1負責發送、接收、登記、保管出口業務的訂單 2配合企業財務部做好形式發票等相關單據，并進行傳遞、登記、保管等 工作 任務 3制定出口業務生產計劃作業單，報送生產技術部等相關部門及領導，跟蹤掌握出口業務生產作業的進度情況 職 責 三 考核重點：訂單的及時完成率 職責表述：出口單證辦理管理 1協助企業財務部到外管局辦理外匯核銷單 2督促辦理出口商品商檢報驗工作（包括制單、交單、到廠驗3、貨、取單和放行）職 責 四 工作 任務 3監督制作外文批次合同、裝箱單及發票等 考核重點：單證齊全，辦理及時 職責表述：其他管理職責 1 負責聯系商檢部門到企業倉庫取樣、化驗，及時到商檢部門辦理本批產品通關單、原產地證等單據 2負責辦理、落實相關承運單位的訂艙工作 3安排、監督辦理出口產品通關手續 工作 任務 4負責辦理海關核準單證，轉交企業財務辦理外匯核銷 職 責 五 考核重點：出口交貨的及時率 職責表述：客戶關系管理 1負責客戶管理工作，維護客戶關系 2建立完善的客戶及信息檔案 工作 任務 3處理客戶質量投訴問題及售后服務方面的問題 職 責 六 考核重點：客戶穩定程度及訂單增長幅度 職責表述：部門內部管理 1負責外銷人員隊伍的建設、選拔、配備工作 2組織對部門員工進行外貿知識、國際談判、商務禮儀、國際慣例等的培訓 工作 任務 3指導、監督員工工作狀況，并對其進行業績考核 職 責 七 考核重點：出口部各工作目標的達成程度