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1、 設計部經理職位說明書設計部經理職位說明書 職位名稱 設計部經理 所屬部門設計部 直接上級 生產總監 直接下級設計主管 1學歷、專業知識 電氣、電子、機械類專業本科以上，具有生產管理、工藝設計、企業管理等相關專業知識 任職資格 2工作經驗 五年以上相關職位工作經驗 職責表述：規章制度建設 1組織編制設計部各項規章制度、工作程序、工作要求及實施細則，上報生產總監、總經理審批 2嚴格貫徹執行領導審批通過的各項制度、工作流程及操作規范，并對執行情況進行監督檢查 工作 任務 3根據企業的實際情況，負責組織修訂、完善各項制度、工作流程等，并發布實施職 責 一 考核重點：各項制度、操作規范的有效執行情況 2、職責表述：工藝設計管理 1組織、監督工藝方案、工藝流程的設計工作，審核工藝設計方案 2組織人員編制工藝手冊、質量控制點指導書等工藝文件，控制設計文件的有效性工作 任務 3制定生產和裝配工藝卡，確定裝配線和裝配工藝 職 責 二 考核重點：生產工藝合理，產成品的質量合格率 職責表述：新產品設計 1與產品部協作，參與新產品的設計開發管理工作 2組織、指導設計新產品圖紙并進行交底工作 3審定各新產品設計文件，控制設計質量 工作 任務 4負責設計的變更、評審及修改工作，及時滿足生產的需要 職 責 三 考核重點：新產品設計方案的通過率、采用率 職責表述：設計成果評估管理 職 責 工作 1負責對設計人員的設3、計成果進行審核、確定和放行 任務 2指定人員對設計成果進行建檔管理 四 考核重點：設計成品評估的客觀性 職責表述：工藝、產品信息管理 1組織、監督與本企業產品、工藝相關的信息收集工作 工作 任務 2責成相關人員對各類相關設計信息進行建檔管理 職 責 五 考核重點：各項設計信息的完整性、有效性 職責表述：部門日常事務管理 1負責設計部各職位工作的分配、指導、監督與考核工作 2負責本部門設計人員的資格審定工作 3按工作程序做好與市場部、技術部、生產部等相關部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議 4定期主持召開本部門工作會議，及時解決工作中出現的各類問題 工作 任務 5編制設計費用預算，控制各項設計費用支出 職 責 六 考核重點：各項工作順利開展，任務按時完成情況