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1、 設(shè)備部經(jīng)理職位說明書設(shè)備部經(jīng)理職位說明書 職位名稱 設(shè)備部經(jīng)理 所屬部門設(shè)備部 直接上級 生產(chǎn)總監(jiān) 直接下級設(shè)備主管 1學(xué)歷、專業(yè)知識 中專及以上，具有機械制造、動力運行原理、儀器儀表、設(shè)備維修與養(yǎng)護等相關(guān)專業(yè)知識 任職資格 2工作經(jīng)驗 三年以上相應(yīng)職位工作經(jīng)驗，具有兩年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗者優(yōu)先 職責(zé)表述：編制設(shè)備管理制度及操作規(guī)范 1編寫設(shè)備管理的各項規(guī)章制度，報生產(chǎn)總監(jiān)、總經(jīng)理審批并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行 2負(fù)責(zé)編寫設(shè)備使用管理的各項操作規(guī)范，經(jīng)生產(chǎn)總監(jiān)審核后嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行 工作 任務(wù) 3根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況，對設(shè)備管理制度及操作規(guī)范等進(jìn)行修訂、完善 職 責(zé) 一 考核重點：各項制度的2、完善及有效執(zhí)行情況 職責(zé)表述：動力系統(tǒng)運行管理 1負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部水電、空調(diào)系統(tǒng)運行管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決 工作 任務(wù) 2制訂動力系統(tǒng)維修、保養(yǎng)計劃、方案并監(jiān)督實施，確保動力系統(tǒng)正常運行 職 責(zé) 二 考核重點：動力系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)天數(shù) 職責(zé)表述：新增設(shè)備采購管理 1負(fù)責(zé)參與新增設(shè)備購置計劃的討論，提出建設(shè)性意見、方案 2審核各子公司（工廠）新增設(shè)備購置計劃，并報總經(jīng)理審批 工作 任務(wù) 3與采購部一起執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的新增設(shè)備購置計劃 職 責(zé) 三 考核重點：新增設(shè)備質(zhì)量合格率、成本控制情況 職責(zé)表述：設(shè)備管理 1負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備調(diào)撥、分配及清點工作 2定期盤點企業(yè)現(xiàn)有的設(shè)備，辦理設(shè)備的折舊、報損及報廢等手續(xù) 工3、作 任務(wù) 3負(fù)責(zé)對企業(yè)設(shè)備采購、管理、使用、報廢等信息進(jìn)行詳細(xì)記錄，建立設(shè)備臺賬 職 責(zé) 四 考核重點：設(shè)備檔案的完整程度，領(lǐng)導(dǎo)對設(shè)備管理的滿意程度 職 職責(zé)表述：設(shè)備日常養(yǎng)護管理 1對生產(chǎn)設(shè)備的維修、保養(yǎng)進(jìn)行統(tǒng)一管理，定期或不定期對設(shè)備進(jìn)行檢查，使設(shè)備達(dá)到規(guī)定的養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn) 工作 任務(wù) 2組織、指導(dǎo)、監(jiān)督維修員工的業(yè)務(wù)工作，使其提高工作質(zhì)量和改善服務(wù)態(tài)度 責(zé) 五 考核重點：設(shè)備的使用率、完好率 職責(zé)表述：部門內(nèi)部管理 1負(fù)責(zé)本部門員工的配備和選拔工作 2對本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效考核 工作 任務(wù) 3負(fù)責(zé)本部門員工的調(diào)配、工作安排 職 責(zé) 六 考核重點：本部門各項工作計劃的實現(xiàn)程度，員工考核結(jié)果