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1、 研發部經理職位說明書研發部經理職位說明書 職位名稱 研發部經理 所屬部門研發部 直接上級 技術總監 直接下級研發主管 1學歷、專業知識 碩士及以上，具有工業設計、電子應用技術、新產品開發、產品研制、質量管理、企業管理及其他相關專業知識 任職資格 2工作經驗 五年以上研發工作經驗 職責表述：規章制度建設 1組織制定企業科研與技術管理的各項規章制度，經領導審批后組織實施 工作 任務 2根據實際情況不斷對各項規章制度進行補充、修訂 職 責 一 考核重點：技術管理規章制度的完善及有效執行程度 職責表述：市場調研 1組織本部門人員廣泛開展市場調研工作，收集相應技術、產品信息 工作 任務 2定期編寫市場2、調研報告，提出研發與技術創新的方向和課題，報領導審批 職 責 二 考核重點：調研報告的及時性、準確性 職責表述：研發管理 1及時辦理各種研發立項手續，編制研發項目計劃 工作 任務 2組織研發工作實施，利用檢查、監督、溝通、協調等手段確保研發項目順利完成職 責 三 考核重點：研發項目計劃的完成程度 職責表述：研發成果測試與驗收 1及時組織研發成果測試，詳細檢查各種測試數據的真實性，提出相關意見和建議工作 任務 2測試合格后，及時通知相關領導進行驗收，提供有關技術資料 職 責 四 考核重點：年度內各種研發成果測試的及時完成率 職責表述：組織技術論證與交流 1負責跟蹤和掌握國外、國內同類技術發展趨勢，組織研發部內部技術論證會 工作 任務 2組織企業內部與外部的技術協作和技術交流活動，尋求技術合作伙伴 職 責 五 考核重點：領導對技術研究工作的滿意程度 職責表述：中試過程管理 1負責監督、指導中試研究流程的建立及運行工作，推進新產品市場化，保證產品質量 工作 任務 2確保產品生產工藝及生產流程符合大規模生產的需要 職 責 六 考核重點：領導對中試結果的滿意程度 職責表述：員工管理 1負責本部門員工的配備和選拔工作 2組織本部門員工定期或不定期進行技術研發培訓，提升部門人員技術水平 工作 任務 3負責本部門員工的調配、工作安排 職 責 七 考核重點：本部門工作計劃的完成情況，員工考核結果