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1、 網絡部經理職位說明書網絡部經理職位說明書 職位名稱 網絡部經理 所屬部門網絡部 直接上級 總經理 直接下級網絡主管 1學歷、專業知識 大學本科以上，具有計算機應用、網絡開發維護、信息管理、行政管理、數據庫管理等相關專業知識 任職資格 2工作經驗 三年以上相關職位工作經驗 職責表述：制度建設與計劃編制 1負責制定企業網絡、計算機管理的各項規章制度，上報領導審批后貫徹實施 2監督、檢查制度的執行情況，適時修訂、完善各項制度 工作 任務 3根據企業發展戰略規劃及經營計劃，編制部門發展規劃及工作計劃，上報領導審批后組織實施 職 責 一 考核重點：各項制度的完善及有效執行程度，計劃的實現程度 職責表述2、：推進企業信息化建設 1引進或組織開發企業信息化管理系統，實現辦公自動化 2推動信息系統的建設與維護，保證企業內部無紙化辦公 工作 任務 3推廣并不斷完善企業信息化系統，推進企業信息化管理步伐 職 責 二 考核重點：企業信息化的發展速度 職責表述：企業網站建設與管理 1組織部門人員或第三方網站建設單位，指導本企業網站建設 2負責本企業網站的運營管理 工作 任務 3負責監督、檢查企業新聞、信息在網站上得到及時發布 職 責 三 考核重點：企業網站正常運轉天數 職責表述：網絡設備設施維護管理 1負責企業硬件設施、網絡設備的維修管理 職 責 四 工作 任務 2組織對設備電路及系統進行日常維護、定期檢修3、測試和故障處理，保證設備、電路、系統及網絡運行正常完好 考核重點：網絡設備年度正常運轉天數 職責表述：技術支持管理 1信息化系統在使用過程中，安排人員為各職能部門和子公司提供技術指導，促進系統操作技術的有效使用 2及時編制系統幫助手冊，經領導審批后，及時下發到相關部門或子公司 工作 任務 3協助有關職能部門，安排人員進行相關應用軟件的安裝調試及有關技術支持，對安裝調試中出現的各種問題，提出處理意見，并協助其妥善解決 職 責 五 考核重點：技術的推廣普及程度，相關部門員工的滿意程度 職責表述：部門內部管理 1負責部門內部各項工作的安排、協調與日常事務處理 2對部門內部員工進行業務指導、績效考核管理 工作 任務 3控制部門各項費用支出 職 責 六 考核重點：本部門各項工作按計劃完成程度