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1、 證券部經理職位說明書證券部經理職位說明書 職位名稱 證券部經理 所屬部門證券部 直接上級 總經理 直接下級證券主管 1學歷、專業知識 大學本科以上，具有金融、經濟、證券、管理等相關專業知識 任職資格 2工作經驗 五年以上相關職位工作經驗 職責表述：制度建設 1負責起草集團公司股權管理制度、證券運作控制制度、投資者關系管理制度及相應實施細則，上報總經理、董事會審批 工作 任務 2貫徹實施證券部各項規章制度，并根據實際情況進行修訂、完善 職 責 一 考核重點：制度的完善及有效執行程度 職責表述：計劃管理 1負責起草集團公司證券運作計劃、本部門的年度和月度工作計劃 工作 任務 2負責落實各項工作計2、劃，并根據計劃實施的進展情況調整計劃 職 責 二 考核重點：計劃完成的及時程度 職責表述：股權管理 1負責組織股權審查和確認工作 2負責做好送股、配股的股份登記工作及股份分紅派息工作 工作 任務 3收集證券動態信息與市場行情，報告股東變化情況 職 責 三 考核重點：完成送股、配股、分紅等工作的及時程度 職責表述：證券投、融資管理 1負責證券投資方式的研究及證券投資業務的具體操作與實施 工作 任務 2負責集團公司增資擴股等再融資的相關工作，以及相關中介機構的聯絡工作 職 責 四 考核重點：證券投、融資任務目標的完成程度 職責表述：投資者關系管理 職 責 工作 1負責受理投資者來人、來函、來電咨詢3、接待工作 任務 2被授權代表企業與機構、證券分析師等證券業內人士進行聯絡，調查、研究企業投資者關系狀況 五 考核重點：投資者關系順暢 職責表述：信息披露管理 1負責建立健全信息披露制度，并組織實施 2組織編制定期報告（含年度報告、半年度報告、季度報告），起草臨時報告，按規定及時準確地披露有關信息 工作 任務 3負責組織和協調信息披露事務，保證信息披露的及時、準確、合法、真實和完整職 責 六 考核重點：對外信息披露的及時、準確程度 職責表述：其他管理職責 1負責與行業協會、證券交易所等監管部門進行聯絡，回復監管意見，提交相關資料2負責股東資料、企業公報等相關資料的建檔管理 3協助董事局秘書、集團公司辦公室做好股東大會、董事局、監事局會議的籌備與相關會務服務工作 工作 任務 4負責企業在證券媒體的形象宣傳工作 職 責 七 考核重點：各項工作有序進行，差錯率低 職責表述：部門內部管理 1合理調配部門員工，定期進行員工相關業務培訓，對員工工作進行考核 2控制、審核部門的預算和費用情況 工作 任務 3負責本部門各項工作的安排、協調及與企業相關部門進行溝通協調 職 責 八 考核重點：部門各項工作計劃的完成程度