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1、 項目部經理職位說明書項目部經理職位說明書 職位名稱 項目部經理 所屬部門項目部 直接上級 工程總監 直接下級項目主管 1學歷、專業知識 大學本科以上，具有工業與民用建筑、建筑結構、企業管理、項目管理、質量管理、成本控制及其他相關專業知識 任職資格 2工作經驗 五年以上本行業相關工作經驗。具有高級專業技術職務任職資格，兩年以上本行業項目管理、運作工作經驗 職責表述：制度建設與執行 1組織制定項目部的各項管理制度及本部門規章制度，上報工程總監、總經理審批工作 任務 2貫徹執行各項制度，同時根據發展的實際情況對各項制度進行調整、修訂 職 責 一 考核重點：規章制度的完善及有效執行程度 職責表述：項2、目計劃的制訂與調整 1依據工程項目規劃，組織制訂項目進度計劃，包括項目總體計劃及各階段計劃 2定期檢查工程項目進度計劃的執行情況 工作 任務 3根據項目進度的實際情況，必要時調整項目進度計劃 職 責 二 考核重點：工程項目進度計劃編制及時，可行性強 職責表述：招投標管理 1根據項目工程的規劃方案，組織擬訂招投標文件 工作 任務 2對競標的施工隊伍、設計單位等的資質、信譽進行嚴格審查，以確定標的 職 責 三 考核重點：中標單位的合同履約情況 職責表述：工程調度管理 1定期主持召開工程現場調度會議，對參與施工的各承包商實施統一的協調與調度工作 任務 2組織對進入現場的人員、材料、設備進行統一調配 職 責 四 考核重點：工程項目進度節點的實現程度 職責表述：安全與文明施工管理 職 責 工作 1組織制定各項安全管理制度，定期進行安全大檢查 2對進場的人員進行安全教育，對安全事故和安全隱患進行妥善處理 任務 3組織現場布置工作，統一安排進場各施工單位的人員居住、辦公、生產作業場地，進行現場文明施工管理 五 考核重點：死亡事件，安全事故發生率 職責表述：部門內部員工管理 1組織本部門員工的培訓、考核工作 2安排、協調本部門員工的各項工作 工作 任務 3協助人力資源部做好本部門員工的配備、甄選、錄用工作 職 責 六 考核重點：本部門各項工作計劃的完成情況