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1、 質量總監職位說明書質量總監職位說明書 職位名稱 質量總監 所屬部門 直接上級 總經理 直接下級所轄部門經理 1學歷、專業知識 大學本科以上，具有質量管理、認證管理、設備管理、生產管理等相關專業知識 任職資格 2工作經驗 五年以上生產制造企業質量管理工作經驗，具備三年以上相應職位工作經驗者優先 職責表述：質量管理制度建設 1組織制定本企業質量管理制度，并對制度進行審核，提出修正意見 2簽批質量管理制度并上報總經理審批后組織實施 工作 任務 3定期對質量管理制度的執行情況進行檢查、督促 職 責 一 考核重點：制度的完善程度及有效執行程度 職責表述：制定質量目標、方針 1根據企業經營發展的需要，制2、定質量方針，確定質量目標并貫徹實施 工作 任務 2根據企業發展的實際情況，及時調整質量發展目標及方針政策 職 責 二 考核重點：質量目標、方針的正確性 職責表述：質量管理與控制 1審核確定各類檢驗工作程序、操作規程的說明文件 2監督檢查對原材料、制程，產成品進行檢驗的實驗的實施過程 3根據企業的經營管理目標，對子公司（工廠）產品生產進行質量控制管理 4召開質量管理會議，處理重大質量問題，提出質量改進意見 工作 任務 5負責對原材料等供應商的評估，審批對供應商的處理意見 職 責 三 考核重點：企業產品質量合格率 職責表述：質量管理推進 1組織建立企業的質量管理體系，確保全面質量管理在企業中得到推行 2負責企業質量管理認證的推進和實施工作，保證企業質量管理水平達到或超過各類質量管理體系的要求 3組織、監督企業質量手冊等質量文件的編寫工作，并進行簽批 工作 任務 4組織、監督企業產品的認證工作 職 責 四 考核重點：質量管理工作的進展情況 職責表述：分管部門的管理 1負責指導、管理、監督分管部門下屬員工的業務工作，使其不斷提高工作水平 2負責分管部門下屬員工的績效考核和獎懲工作，以此調動員工的工作積極性 工作 任務 3負責安排、協調、控制分管部門的各項工作 職 責 五 考核重點：分管部門業務指標的完成情況及員工考核結果