午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、基本情況崗位名稱企業(yè)規(guī)劃部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所屬部門企業(yè)規(guī)劃部直接上級(jí)總裁助理直接下屬副部長(zhǎng)、企業(yè)管理、規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃、信息分析、網(wǎng)絡(luò)管理專員、法律顧問崗位編制1所屬系列管理所屬崗序15崗位設(shè)置目的研究公司發(fā)展方向，理順企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理關(guān)系，完善公司治理體系，促進(jìn)公司穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。核心工作職責(zé)和內(nèi)容工作衡量標(biāo)準(zhǔn)1.公司規(guī)劃。編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；組織對(duì)公司投資項(xiàng)目的調(diào)研、論證；組織對(duì)公司重大課題的專題研究。 企業(yè)規(guī)劃符合公司發(fā)展戰(zhàn)略，項(xiàng)目分析準(zhǔn)確，課題研究的有效性2.企業(yè)管理。組織有關(guān)部門制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)；完成企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)的歸集、修訂，并對(duì)執(zhí)行2、情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)；組織并管理公司印刷品（含票簽）設(shè)計(jì)，控制印刷數(shù)量及成本；負(fù)責(zé)公司形象設(shè)計(jì)的工作；可操作性、合理性、有效性3. 統(tǒng)計(jì)計(jì)劃。負(fù)責(zé)組織制定年度（月度）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃草案和公司統(tǒng)計(jì)匯總及對(duì)外報(bào)送工作；科學(xué)合理性、及時(shí)性4. 規(guī)劃公司信息化管理和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的近期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)，提出信息化管理項(xiàng)目和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的功能性和技術(shù)性要求，并組織實(shí)施；可操作性、有效性5. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)收集、匯總、處理公司主要產(chǎn)品和主要原材料的最新信息，對(duì)公司主要產(chǎn)品的銷售價(jià)格和主要原材料的采購(gòu)價(jià)格的確定提供依據(jù)；及時(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性6. 健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)。有效性輔助性工作內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)1. 完成3、總裁辦公會(huì)的決定、總裁交辦的其他工作完成任務(wù)的及時(shí)性和有效性主 要 職 權(quán)業(yè)務(wù)類對(duì)各公司規(guī)章制度的執(zhí)行有監(jiān)督權(quán)，對(duì)部門工作改進(jìn)有決定權(quán)；對(duì)公司供應(yīng)、銷售的價(jià)格有建議權(quán)。費(fèi)用審批類對(duì)本部門發(fā)生費(fèi)用有審核權(quán)。人事類對(duì)下屬員工任免具有執(zhí)行權(quán)。湖北金環(huán)股份有限公司企業(yè)規(guī)劃部部長(zhǎng)崗位說明書工 作 溝 通 關(guān) 系內(nèi)部關(guān)系匯報(bào)向主管副總裁匯報(bào)各項(xiàng)工作的完成情況及需要協(xié)調(diào)解決的問題、下步工作計(jì)劃等。督導(dǎo)督導(dǎo)下屬完成本職工作及交辦的其他工作。檢查、指導(dǎo)各部門的管理工作。協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)有關(guān)部門與工作相關(guān)的事項(xiàng)。外部關(guān)系與行業(yè)協(xié)會(huì)、統(tǒng)計(jì)局、國(guó)資委等單位聯(lián)系相關(guān)事宜，與投資商進(jìn)行合作談判任 職 資 格最低學(xué)歷大學(xué)本科相關(guān)資4、格證書工程師、經(jīng)濟(jì)師及以上資格專業(yè)知識(shí)企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)工作環(huán)境正常工作時(shí)間工作經(jīng)驗(yàn)8年以上管理經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)崗位上有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧了解國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和相關(guān)的政策法規(guī)；對(duì)公司的管理現(xiàn)狀和現(xiàn)代企業(yè)管理模式有較深的認(rèn)識(shí)；有較深的企業(yè)管理理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能指導(dǎo)所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的工作能熟練使用辦公軟件和相關(guān)的管理軟件。能力素質(zhì)具有學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力，分析問題、解決問題的能力，組織能力有策劃能力，善于調(diào)查研究團(tuán)隊(duì)建設(shè)職業(yè)發(fā)展可晉升崗位總裁助理 、副總裁可輪崗崗位企業(yè)管理同等職位的崗位入職培訓(xùn)內(nèi)容公司規(guī)章制度、企業(yè)管理模式、投資分析在職培訓(xùn)內(nèi)容現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、企業(yè)CI設(shè)計(jì)知識(shí)、信息化管理等修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者