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1、企劃部組織架構一、 直屬上級：總經理企劃部長企劃專員文案專員新媒體專員平面設計二、 組織架構：三、 人員設置：企劃部長1人；企劃專員1人；文案專員2人；新媒體專員1人；平面設計1人。企劃部部門職責一、根據公司經營模式進行市場調研，提出公司發展規劃及推廣計劃。公司的推廣目標策劃制訂，企業品牌的發展定位、目標規劃和實施，承擔企業中長期的形象規劃和實施。二、制定及執行公司品牌規劃及日常運作相關的推廣事項，策劃推進及組織協調公司各項運營計劃、進行市場拓展和策略調整；制定并執行公司的品牌策略，負責公司平臺及產品推廣。三、對于公司及所屬的配餐、營養餐等行業的市場調研，對新建立的項目進行市場調研，負責開展市2、場信息收集、同行業信息收集、相關資源供給、法律法規固定收集、競爭企業信息搜集，及協助業務部門的市場開展。四、對中央廚房及雙廚房的整體營銷策劃和具體實施方案，對各公司制定的營銷策略體系、行銷計劃進行實施；對于用戶數據的分析、建檔、備案等進行跟蹤反饋。五、負責公司整體宣傳工作，包括制定年度各項宣傳計劃、預算編制、媒體合作及實施方案，對相應的企劃宣傳和媒體發布，統一組織、協調企業的公關業務。定期組織、評估，撰寫活動效果評估報告，提出改進措施。六、根據企業發展戰略要求，協助人事行政部編制企業文化建設規劃、組織企業文化調研和分析；制訂企業文化推進計劃、設計企業文化推進方案；企業文化建設活動的策劃組織實施3、和管理；搜集公司內外部建議，評估企業文化建設現狀； 構建企業文化傳播平臺，搭建企業文化傳播體系。七、配合公司相關部門進行其他相關策劃行為 。八、領導安排的其他工作。崗位說明書：企劃部部長直接上級：總經理崗位職責：1、主持企劃部日常管理工作。2、制定公司規劃提案，為公司領導提供公司發展戰略、公司專項個案、公司整合方向、公司運作模式開發等提案；負責實施方案的落實、檢查、監督、總結， 上報執行方案結果和執行總結。3、負責公司品牌建設和管理工作，審定各項宣傳推廣品牌形象的公關活動方案。負責項目的營銷策劃、平面制作規劃、宣傳推廣及媒體選用等工作。4、負責審核編制各類宣傳推廣費用的計劃，監控預算執行情況并4、及時呈報。5、負責公司形象宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創意設計等。6、對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤分析，以便及時修正方案，改進工作。7、負責企劃部各崗位人員的選拔、考核、培養、推薦并進行業務指導、培訓和考核工作。8、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調。9、協助對公司的企業文化建設。10、完成上級交辦的其他工作。薪酬：8000-12000元/月任職要求：1、市場營銷管理類、經濟類、商業管理類或相關專業大專以上學歷。2、有 5 年以上市場策劃工作經驗，有團隊管理經驗。3、具有獨立的工作能力和分析能力、較強的觀察力、判斷力和應變能力。4、具有跨行業人脈資源及有從事市場5、調研工作的經驗。5、具備分析及解決問題的能力、信息分析、計劃制訂和執行，成本意識、協調溝通、條理性、執行、關注細節。6、熟練使用SWOT 分析方法、定標比超分析法、價值鏈分析法、競爭對手分析模型工具等情報分析方法。7、思維活躍，敢于創新，具備高度的工作熱情和事業心及良好的團隊合作精神。崗位說明書：企劃專員直接上級：企劃部部長崗位職責：1、負責制定平臺及產品的推廣計劃，各種活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則。2、配合市場部制定營銷活動及活動投入產出比的要求，協助整合營銷資源，推進完成營銷傳播計劃并組織實施。3、協助公司媒體活動計劃的審定，營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報； 配市場6、部完成日常推廣宣傳工作。4、按時完成各項活動方案的實施總結及日常企劃文件的建檔管理。5、協助部門經理分擔信息收集、整理、立項調研，撰寫項目可行性調研報告。6、健全部門企劃工作的各項業務流程，并做好業務分工與日常監督落實。7、負責公司內部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設計、制作工作（內部刊物事宜待確定）。8、 完成上級交辦的其他工作。薪酬：5000-5500 元/月任職要求：1、市場營銷類、經濟類、策劃類或相關專業大專以上學歷。2、辦公自動化操作熟練，熟悉 PPT、Word、Excel 等工具。3、接受過相關策劃，廣告學，項目經營與管理等方面培訓 。4、熟悉營銷、廣告學等理論知識，組織策劃活動開發、7、管理流程及技巧。5、具有較強的溝通協調能力和計劃執行能力。6、具有市場研究、營銷策劃、品牌管理能力。7、具備高度的工作熱情和事業心，有良好的團隊合作精神。 崗位說明書：文案專員（演講方向）直接上級：企劃部部長崗位職責：1、負責品牌文化體系和產品信息系統的建設，撰寫品牌、產品等介紹推廣文案。2、負責硬廣、營銷軟文、宣傳資料、新聞稿、產品說明等文案撰寫。3、負責完成自媒體推廣文案和內容的相關的撰寫工作。4、負責完成展會、促銷、會議等營銷推廣的軟文撰寫。5、負責公司自媒體的內容創意編輯，維護、管理、互動，提高影響力和關注度。6、負責策劃自媒體內容更新，話題發起，利用原創內容提高關注，推廣平臺。7、協8、助公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作。8、完成上級交辦的其他工作。薪酬：4500-5000 元/月任職要求：1、文秘、中文或新聞相關專業大專以上學歷。2、1 年以上相關崗位工作經驗。3、有較好的創新、領悟、文案表達能力，并能夠組織語言，進行現場表達及講解、演說。4、了解品牌運營、新媒體營銷思路者優先考慮。5、敏銳的洞察力，縝密的品牌分析與邏輯梳理能力，優秀的文字表達能力。6、具有好奇心，對新領域有較強的學習能力，思維活躍。7、具備高度的工作熱情和事業心，有良好的團隊合作精神。崗位說明書：新媒體專員直接上級：企劃部部長崗位職責：1、負責移動互聯網自媒體平臺（微信、企鵝號、微博、9、今日頭條、抖音等平臺）的日常運營及推廣工作。2、負責獨立運營微信公眾號等自媒體平臺，吸收與公司產品相關的軟文，為粉絲提供優質、有高度傳播性的內容。3、負責策劃并執行自媒體平臺的日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種營銷軟文內容。 4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動。5、分析和挖掘訂餐家長及學生的的使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成相關線策劃活動，并進行相關數據統計以供運營參考。6、緊跟移動互聯網的發展趨勢，廣泛關注同行業標桿性的公眾號及其他自媒體，了解競品動態，積極探索自媒體運營模式。7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。8、完成上10、級交辦的其他工作。薪酬：5000-6500 元/月任職要求：1、新聞傳播、電子商務或文學相關專業大專以上學歷。2、熟練 PS、網絡技術，有計算機基礎，具有發散性思維和創新意識。3、 熱愛社交媒體，如微博、微信、論壇貼吧等。4、有文案、策劃、媒體實習經歷者優先，熟悉新媒體營銷和傳播方式。5、善于思考，具備良好的應變能力、溝通協調能力和文字組織能力。6、具備高度的工作熱情和事業心及良好的團隊合作精神。 崗位說明書：平面設計直接上級：企劃部部長崗位職責：1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司活動場景布置設計、線上推廣平面廣告設計、制作及其它圖文處理。2、企業宣傳資料的設計、制作與創新，協助其他部門11、人員對設計及美學方面的工作順利完成。3、協助自媒體運營人員對公司網站、自媒體平臺風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業 VI 處理等等。3、公司其他設計文件的使用，制作相關促銷活動圖片和頁面，配合市場終端的活動宣傳品的設計需求。4、負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求，建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準。5、與協作方溝通，保證各類平面項目的質量極其時間的把握，成功的驗收，利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。6、充分了解活動項目的需求，收集用戶反饋，根據用戶行為習慣設計有個創意，又迎合用戶需求的作品。7、 完成上級交12、辦的其他工作。薪酬：55006500/月任職要求：1、 繪畫、藝術設計等相關專業，專科及以上學歷。2、熟練操作各種設計軟件（CorelDraw、Photoshop、AI、IllustratorandFlash）， 工作講究效率與品質，對后期制作、印刷的工藝及流程具有較強把控能力。3、 較強的繪畫能力、優秀的審美能力，獨特的設計創意，能獨立把握產品色彩風格與視覺體驗相關的設計， 對色彩、主題、構圖、細節有成熟理解。4、 有成熟的設計理念，豐富的設計經驗，有敏銳的感悟力和表現力；熟悉印刷品、廣告物料的基本技術要求，熟悉印刷流程，以及包裝制作工藝。5、 三年以上相關工作經驗，工作認真負責，能吃苦耐勞。6、具備高度的工作熱情和事業心及良好的團隊合作精神。