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1、企劃部部長(zhǎng)崗位名稱企劃部部長(zhǎng)崗位編號(hào)SH-QHB-01所在部門企劃部崗位性質(zhì)管理工資等級(jí)崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)企業(yè)視覺(jué)形象助理、企劃部信息助理轄員人數(shù)擬定日期 修改日期 職責(zé)概述： 負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌塑造、市場(chǎng)研究工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理制定集團(tuán)品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略、推廣策略工作任務(wù)與董事長(zhǎng)、總經(jīng)理溝通，結(jié)合本行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，確立集團(tuán)品牌長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，為集團(tuán)各階段發(fā)展確立目標(biāo)組織制定集團(tuán)品牌塑造策略，使集團(tuán)全體員工理解品牌塑造觀念，并努力推廣集團(tuán)品牌職責(zé)二職責(zé)表述：主持公司市場(chǎng)推廣、品牌塑造工作工作任務(wù)主持集團(tuán)市場(chǎng)信息搜索、研究，進(jìn)而制訂市場(chǎng)策略組織集團(tuán)各項(xiàng)市場(chǎng)推廣工2、作，與各分公司共同策劃活動(dòng)方案，指導(dǎo)實(shí)施負(fù)責(zé)集團(tuán)新聞公關(guān)工作，與新聞媒體建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系配合集團(tuán)品牌塑造工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃并承擔(dān)部分培訓(xùn)課程職責(zé)三職責(zé)表述： 本部門工作管理工作任務(wù)負(fù)責(zé)本部門工作安排，根據(jù)需要調(diào)配人員指導(dǎo)、監(jiān)督下屬工作，按月考評(píng)下屬工作職責(zé)四工作任務(wù)：總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任務(wù)工作權(quán)限： 集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的建議權(quán) 集團(tuán)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織權(quán) 對(duì)直接下屬的人事調(diào)配的建議權(quán) 本部門各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán) 對(duì)本部門員工獎(jiǎng)懲的決定權(quán) 對(duì)下級(jí)之間工作爭(zhēng)議的裁決權(quán) 對(duì)所屬下級(jí)的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 各分公司市場(chǎng)部、信息技術(shù)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系 新聞媒體、廣告公司職業(yè)發(fā)展路徑和3、工作輪換該崗位可輪換到 汽車文化公司總經(jīng)理該崗位可晉升到 總經(jīng)理助理任職資格教育水平 大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉汽車行業(yè)的市場(chǎng)情況了解企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)了解廣告設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)技能技巧 熟練操作計(jì)算機(jī)，使用互聯(lián)網(wǎng) 具備較好的英語(yǔ)閱讀能力個(gè)人素質(zhì) 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其他使用工具和設(shè)備電腦、電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、汽車工作環(huán)境 室內(nèi)辦公工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間所需記錄文檔工作總結(jié)、部門考評(píng)記錄上崗所需熟悉時(shí)間3個(gè)月以上體能要求身體健康，能在高壓下圓滿完成工作工作均衡性忙碌考核指標(biāo)備注 上級(jí)主管確認(rèn)