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崗位說明書-供應鏈管理部
崗位說明書-供應鏈管理部.doc
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人事行政
上傳人:地** 編號:1298243 2024-12-18 6頁 99KB

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1、供應鏈管理部供應鏈管理部主管崗位說明書一、基本信息崗位名 稱供應鏈管理部主管所在部 門供應鏈管理部直接上 級總經(jīng)理直接下 級部門其他崗位二、崗位設置目的根據(jù)部門職資,負責公司的外購材料供應,價格談判,外協(xié),物流,保障公司正常生產(chǎn)和控制成木三、職責與工作任務職 責1.職貴描述:負資制定并完善供應鏈管理的流程利秩序;工作頻率工 作 內(nèi) 容組織了解并執(zhí)行集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃日常結(jié)合集團和子公司的實際情況,組織擬定、修訂與供應鏈管理的相關(guān)的管理 制度與業(yè)務流程不定期職 責職責描述:制定部門工作計劃并分解落實工作頻率工 作 內(nèi) 容制定本部門年度工作計劃和需要達成的H標年度分解落實部門工作計劃,制定下屬績效目2、標不定期每月進行績效考核每月職責職責描述:擬定年供應商開發(fā)計劃和根據(jù)情況調(diào)整工作頻率工 作 內(nèi) 容根據(jù)公司發(fā)展要求,及吋開發(fā)必要的配套供應商伙伴日常根據(jù)發(fā)展情況,及時調(diào)整一些不需要的供應商日常根據(jù)發(fā)展情況,儲備一些必耍的供應商伙伴不定期職 責 四職責描述:全面落實公司制定的供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃工作頻率工作對公司供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃充分了解;日常充分了解現(xiàn)狀,并結(jié)合現(xiàn)狀做出范圍內(nèi)的調(diào)整日常內(nèi) 容做好供應商維護工作不定期日常職 責五職責描述:控制所有采購費用以及成木工作頻率工 作 內(nèi) 容充分了解市場行情;日常根據(jù)行情適時指導采購員做出價格調(diào)整;日常充分控制其他可能的產(chǎn)生的費用日常職責六職責描述:生產(chǎn)材料保障工3、作頻率工 作 內(nèi) 容根據(jù)生產(chǎn)計劃進行協(xié)調(diào)物料保障年度根據(jù)生產(chǎn)異常進行協(xié)調(diào)和整理。日常日常季度職 責 七職責描述:供應商維護工作頻率工 作 內(nèi) 容協(xié)同供應商發(fā)展,j起提升日常呢套提升供應商5S不定期近一步協(xié)同供應商提高質(zhì)雖不定期職責八職責描述:完成其他相關(guān)工作工作頻率工 作 內(nèi) 容完成相關(guān)部門的協(xié)辦工作不定期完成領導交辦的其他工作不定期四、崗位權(quán)限人事 權(quán)對直屬下級的績效考核權(quán)部門內(nèi)員工配説(招聘、晉升、崗位調(diào)整、合同續(xù)簽等)的建議權(quán) 員工崗位配置審查權(quán)和外調(diào)權(quán)財務 權(quán)對部門預算內(nèi)經(jīng)費支付的審核權(quán)采購費用預算費用支111審核權(quán)采購價格的建議權(quán),由總經(jīng)理審批其它 權(quán)力其他公司賦予的權(quán)利五、工作聯(lián)系4、對內(nèi)及對外聯(lián)系(聯(lián)系單位/部門/崗位名稱及聯(lián)系目的)對內(nèi)各部門:了解人員需求,處理相關(guān)事宜,傾聽員工意見對外所有供應商伙伴六、崗位任職資格教育水 平本科及以上,不限專業(yè)工作經(jīng) 驗10年以上工作經(jīng)驗,5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗知識精通供應鏈管理基礎、談判基礎、審核技能、相關(guān)合同法律法規(guī)、工作分析、培訓管理、績 效管理;掌握經(jīng)營管理基礎、機械制造相關(guān)知識、掌握材料知識、加工工藝技術(shù)、生產(chǎn)管理、 財務基礎、組織管理、職業(yè)生涯管理、企業(yè)文化管理等知識技能具有良好的公文處理、職位分析能力、供應鏈規(guī)劃能力、談判能力、員工發(fā)展管理能力、績效 管理能力、員工關(guān)系管理能力;具有一定的計算機操作能5、力、組織設計能力、企業(yè)文化管理能 力七、工作條件工作環(huán) 境請在以下選項中選擇最適合的打V”工作的危險性:很小風險(V ) 一定風險()很大風險()對身體損害性:很小影響(J ) 一定影響()很大影響()工作時 間特征請在以下選項中選擇最適合的打“ V”常日班制()倒班制()不定時工作制(V )計件工作制()備注:需特別說明的共他未盡事宜供應鏈管理部采購員崗位說明書一.基本信息崗位名稱采購員所在部門供應鏈管理部直接上級供應鏈管理部主管直接下級二、崗位設置目的根據(jù)部門職責分解,負責生產(chǎn)物料保障、資金預算、價格成本控制等三、職責與工作任務職責職責描述:負責生產(chǎn)物料保障工作頻率工作內(nèi) 容負責根據(jù)生產(chǎn)計6、劃提前保障生產(chǎn)材料日常及時根據(jù)計劃變更或者異常處理并京出解決方案不定期負責對生產(chǎn)物料的跟蹤計劃和到貨不定期職責職責描述:成本控制工作頻率工作內(nèi) 容負責對采購價格負責,并保證控制合理范圍日常負責對公司捉出的年度月度價格調(diào)整進行實施不定期其他成本的事情不定期職責職責描述:資金預算工作頻率工作內(nèi)容負責對每周的資金進行匯總和匯報每周負責配合財務進行英他的必要工作不定期四、崗位權(quán)限人事權(quán)財務權(quán)其它權(quán)力五、工作聯(lián)系對內(nèi)及對外聯(lián)系(聯(lián)系單位/部門/崗位名稱及聯(lián)系目的)對內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)對外各供應商貨物協(xié)調(diào)和安排六、崗位任職資格教育水平木科及以上,CET-4,能夠駕駛工作經(jīng)驗2年以上類似工作經(jīng)驗知識精通供應鏈管理基礎、談判基礎、審核技能、相關(guān)合同法律法規(guī)、工作分析、培訓管理、 績效管理;掌握經(jīng)營管理基礎、機械制造相關(guān)知識、掌握材料知識、加工工藝技術(shù)、生 產(chǎn)管理、財務基礎技能和辦公應用軟件(精通Excel)七、工作條件工作環(huán)境請在以下選項中選擇最適合的打“ V”工作的危險性:很小風險(V ) 一定風險()很大風險()對身體損害性:很小影響(V ) 一定影響()很大影響()工作時間特征請在以下選項中選擇最適合的打“ J”常日班制()倒班制()不定時工作制(V )計件工作制()備注:需特別說明的其他未盡事宜
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