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1、某積成電子企業供應部部長崗位說明書 編號：職位名稱：供應部部長所在部門：供應部直接上級（職位）：分管副總經理工資等級：所轄人員：20人分析日期 別 名： 無部門編號： 定 員：1人工資水平： /年分 析 人： 工作職責與具體內容：（完成各項職責時間分配比例）職責1：采購職責 占工作時間的百分比：60%具體內容： 頻率：（1）負責根據工程、生產的材料需求及現有材料庫存情況編制采購計劃單 日常（2）主持對所須采購材料的計劃價格進行審核，以有效控制采購成本 日常 （3）監督采購計劃單的執行，掌握計劃執行的異常情況 日常（4）收集潛在合作伙伴及供貨商信息并進行評估，分析材料市 場，研究有效的采購策略，2、建立穩定的供貨渠道 日常 （5）主持采購招標及重大合同評審工作 日常 （6）負責與采購相關的運營分析 每季一次職責2：負責部門內管理工作 占工作時間的百分比：30%具體內容： 頻率： （1）不斷對本部門工作進行過程改進，提高工作效率 日常（2）全面管理監控供應部日常工作，協調解決日常工作中的問題，對部門工作負全責 日常（3）日常承擔部門內員工招聘、培訓職責 根據需要確定 （4）協助并幫助部門內成員形成良好的溝通渠道 日常 （5）負責對員工進行績效管理 每季一次職責3：報銷憑證審核工作 占工作時間的百分比：10%具體內容： 頻率： （1）報銷憑證審核工作 日常 （2）報帳憑證審核工作 日常任職資3、格要求：受教育水平：最低：大學本科，電子企業專業 理想：碩士，電子企業專業；MBA工作經歷：最低：5年工作經驗，IT行業采購經驗2年；管理經驗2年；具備一定財務知識； 理想：8年工作經驗，IT行業采購經驗5年，管理經驗2年；具備一定財務知識專門培訓：必須接受最新計劃、采購管理及物流管理方法、技能培訓。必須接受市場調研分析方法、技能培訓；必須接受市場談判方法、技巧培訓；采購風險培訓；電子企業商務知識培訓。專業技能、證書與其他能力：采購分析及材料價格預測能力；市場調研及分析能力、英語閱讀能力、熟練使用WORE，EXCEL，具備INTERNET查詢、收發電子企業郵件能力，WORD，EXCEL；思維嚴4、密，表達清晰；良好溝通能力；管理技能。體能要求：健康所用工具及設備：計算機；打印機；高效的通訊工具和交通工具；計劃、采購管理軟件；庫存管理軟件。工作環境特征：一般辦公環境，有與員工談話及商務洽談場所，安靜的辦公環境；需兩排密封高柜以容納文件。工作時間特征：正常工作時間。有密切關系的其他崗位和人員：外部：供貨商；代理商；生產廠商。內部：生產部；質管部；財務部；總經理；財務總監。所需記錄文檔及傳送部門、人員：（1）周、月、年度工作計劃經理辦公室（2）合格供應商，采購周期相關部門（3）運營分析報告，采購策略研究報告總經理（4）材料庫存及收發情況報表、應付帳款表總經理、財務總監（5）物資盤點表，盈虧調整表總經理、財務總監（6）報廢物資清單及處理報告總經理、財務總監（7）材料采購價格表、采購計劃工作完成結果及建議考核標準：工作完成結果：（1）部門的工作組織有序；（2）物資供應及時，與公司的經營情況配合良好；（3）采購成本合理；（1） 提供對公司的運營分析有參考作用的信息；（2） 通過培訓能使員工工作能力提高；（3） 合理考核、激勵下屬建議考核標準：（1）部門工作完成情況；（2）部門工作秩序；（3）員工精神風貌及工作績效備注：