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1、倉庫管理員崗位說明書崗位名稱倉庫管理員崗位編號ZYD-KF-001 所在部門賬務(wù)部崗位定員2 直接上下級上級：財(cái)務(wù)主管下級：薪酬設(shè)計(jì)基本工資 +崗位工資+績效工資內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系采購、技術(shù)、車間、財(cái)務(wù)等各部門薪酬類型月薪外部協(xié)調(diào)關(guān)系崗位分析日期年月本職：根據(jù)公司倉庫管理有關(guān)管理規(guī)定，安全、準(zhǔn)確、及時(shí)收發(fā)料，實(shí)現(xiàn)庫存成本管理最優(yōu)化。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：出入庫管理工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)1、按照出、入庫（包括退貨、退庫）工作標(biāo)準(zhǔn)和制度，辦理設(shè)備、原材料、輔料、工具等物品的出、入庫手續(xù)頻次：經(jīng)常2、負(fù)責(zé)到貨物資與訂貨明細(xì)表、送貨單的核對，組織相關(guān)人員驗(yàn)收。頻次：經(jīng)常3、對不合格產(chǎn)品及時(shí)通知2、采購?fù)藫Q貨，負(fù)責(zé)未到貨物資的跟蹤，及時(shí)將相關(guān)信息通知采購部門。職責(zé)二職責(zé)表述：帳務(wù)管理工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)1.維護(hù)庫存管理系統(tǒng)，做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作，存卡記錄連續(xù)、清晰，物料標(biāo)識清楚，確保帳、卡、物相一致；頻次：經(jīng)常2.負(fù)責(zé)定期盤點(diǎn)并編寫盤點(diǎn)報(bào)告，以確保賬賬、賬證、賬表、賬實(shí)相符協(xié)助上級對庫存物資進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析與預(yù)測定期或不定期統(tǒng)計(jì)存貨情況及呆滯積壓物料的分布，并上報(bào)采購部頻次：經(jīng)常3.負(fù)責(zé)電腦財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)的更新，建立庫房管理臺賬，并每月與財(cái)務(wù)核對。頻次：經(jīng)常職職責(zé)表述：日常管理工作時(shí)間百分比：%責(zé)三工作任務(wù)1.執(zhí)行庫房與庫存物資的安全管理措施，確保庫房物資的安全，3、防火、防盜、防潮對放置庫房的物資要妥善存儲，對有特殊要求的物資隨時(shí)檢查存儲指標(biāo)如溫度、濕度等整理庫存物資，使之整齊有條理，易查找；頻次：經(jīng)常2.庫房衛(wèi)生管理，干凈整潔，物品分類條理擺放。頻次：經(jīng)常3.其他管理工作頻次：經(jīng)常職責(zé)五完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。工作時(shí)間百分比：%權(quán)力：對庫存掌控有建議權(quán)對倉庫日常運(yùn)轉(zhuǎn)有建議權(quán)殘次產(chǎn)品的檢驗(yàn)、退貨與管理支配權(quán)；任職資格：教育水平高中以上專業(yè)倉庫管理、財(cái)會相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)1 年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識具有一定的庫房管理經(jīng)驗(yàn)和財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)知識，具備基本的計(jì)算機(jī)操作技能。技能技巧具有一定的溝通能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)其它：使用工具設(shè)備電腦、軟件系統(tǒng)、打印機(jī)4、等工作環(huán)境倉庫工作時(shí)間特征所需記錄文檔績效考核指標(biāo)：見附后詳細(xì)績效考核表物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識、消防知識、法律常識教學(xué)為主，在教學(xué)過程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運(yùn)用，并基本掌握現(xiàn)場保護(hù)及處5、理知識2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護(hù)，定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1）保安理論培訓(xùn)通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時(shí)全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識及消防器材的使用6、通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。3)法律常識及職業(yè)道德教育通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運(yùn)用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強(qiáng)保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。4)工作技能培訓(xùn)其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、7、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。38、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲：1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵；對于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落