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保衛科負有做好礦區治安與地面消防安全兩項職能，為礦區安全生產、職4、工生活創造和諧穩定的環境。保衛科設科長1人，副科長1人，科長助理1人；下設3個班，門衛班8人，其中東門衛6人，2名男工，4名女工，負責進出人員、車輛、物資的檢查等工作；北門衛2人，負責在礦發煤炭時檢查車輛，收取出門證。巡邏班8人，其中2人管理煤場，發煤時檢查車輛，其他6人負責礦生產區巡邏。車棚管理班6人，全為女工，負責職工上班車輛存放安全。全科共25人，其中男15人，女10人。沛城煤礦保衛科機構設置科長：1人 科長助理：1人副科長：1人 員工：5人員工7人員工：6人車輛管理班班長：1人治安巡邏隊隊長：1人門衛管理班班長：1人保衛科崗位職責1 隸屬關系1.1 直屬上級領導：公司保衛處、礦行政1.5、2 直屬下級部門和崗位：科長、支部書記、副科長、巡邏隊、門衛班、車輛管理班2目標責任2.1做好礦區治安和消防工作，保證完成領導交辦的工作，為礦區安全生產和諧穩定的生產環境。3主要工作內容3.1負責制定全礦的安全保衛工作計劃，并組織實施。 3.2依靠全礦職工做好安全防范工作，保證礦區內部安全，維護礦內秩序穩定。 3.3在礦領導的指導下，統一部署全礦安全保衛工作并組織實施，遇重大問題及時向礦領導報告，并協同有關部門積極開展社會治安綜合治理工作。 3.4認真貫徹“預防為主”的內保工作原則，建立健全各項治安管理規章制度和崗位職責；按照“誰主管，誰負責”的要求，落實并督促有關部門認真做好要害部位的安全防6、范工作。 3.5建立和完善各項安全防火制度，加強對重點部位和防火器材的檢查及維修，做到勤檢查、勤檢修更換過期失效滅火器，杜絕火災隱患；定期組織消防訓練和演習，積極協助公安部門參與火災事故的撲救與調查，并提出處理意見。3.6積極協助公安機關查破在礦內發生和涉及職工的刑事、治安等各類案件，依照有關規定調查和協調處理礦內治安糾紛。3.7配合有關部門和單位開展法制、安全生產、保密方面的宣傳教育，搞好群防群治，作好預防工作。3.8負責全礦大型活動的安全保衛工作。3.9負責掌握了解礦內各部門及有關人員落實安全保衛工作崗位職責情況，并及時向主管礦領導反映，提出獎勵和批評意見。4主要工作權限4.1 制定年度治7、安保衛工作意見和地面消防安全管理規定的權限。4.2 對違反礦區治安管理的員工，提出處理意見的權限。4.3違反對地面消防安全管理規定的單位和員工落實罰款制度的權限?？崎L崗位職責1 隸屬關系1.1 直屬上級領導：公司保衛處、礦長和分管副礦長。1.2 直屬下級部門和崗位：副科長、巡邏隊、門衛班、車輛管理班2目標責任2.1 全面負責礦區治安管理工作，確保礦區和諧穩定。2.2 負責地面消防安全，杜絕火災事故發生。2.3做好內部矛盾化解工作。3主要工作內容3.1對全礦職工定期進行法制和治安防范宣傳教育，落實本單位的內部治安保衛制度和治安防范措施；3.2、組織在礦區范圍內進行治安防范檢查，對查出的問題督促落8、實整改，建立檢查和治安隱患整改記錄； 3.3維護單位內部的治安秩序，制止發生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，并采取措施保護現場，配合公安機關的偵查、處置工作；3.4對有違法違規行為的人進行幫助、教育、監督；3.5建立和完善礦區安全防火制度，及時整改火險隱患；定期組織消防演習，協助消防部門參與火災事故的撲救與調查，并提出處理意見。3.6配合有關部門，及時疏導和調解內部矛盾糾紛；防止事態激化；3.7完成上級和礦領導交辦的其它任務。4主要工作權限4.1有權根據礦治安綜合治理工作意見對違反礦治安管理的內部員工進行處罰的權限。4.2有權安排、調動9、本部門員工工作崗位。4.3有權根據本部門的具體情況，制定內部管理制度。5崗位任職條件5.1教育程度：高中以上學歷。5.2工作經歷：具有2年以上保衛工作經驗。5.3技能培訓：內部保衛干部培訓。5.4專業知識：具有內部保衛專業知識、管理知識。5.5設備使用：電腦、復印機等現代化辦公設備。5.6工作能力：組織、領導、協調能力強。5.7身體狀況：健康。5.8法律法規：掌握刑法、治安管理處罰法、企業事業單位內部治安保衛工作條例等法律、法規。保衛科副科長崗位職責1 隸屬關系1.1 直屬上級領導：科長1.2 直屬下級部門和崗位：巡邏隊、門衛班、車輛管理班2目標責任2.1 協助科長做好礦區治安管理工作，確保礦10、區和諧穩定。2.2 分管地面消防安全，杜絕火災事故發生。2.3協助做好內部矛盾化解工作。3主要工作內容3.1 協助科長做好全礦職工法制和治安防范宣傳教育，增強職工的法制意識，落實內部治安保衛制度和治安防范措施；3.2協助科長做好治安保衛工作。組織在礦區范圍內進行治安防范檢查，對查出的問題督促落實整改，做好檢查和治安隱患整改記錄； 3.3積極完成分管的消防業務。建立和完善礦區安全防火制度，及時整改火險隱患；定期組織消防演習，保證礦區地面消防安全。3.4按照科規定做好保衛值班工作，值班時履行科長職責。維護單位內部的治安秩序，制止發生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發生的治安案件、涉嫌刑11、事犯罪案件應當立即報警，積極配合公安機關的偵查、處置工作；3.5配合有關部門，及時疏導、化解職工內部矛盾糾紛；防止事態激化；3.6完成上級交辦的其它任務。4主要工作權限4.1有權根據礦治安綜合治理工作意見對違反礦治安管理的內部員工進行處罰的權限。4.2有權根據本部門的具體情況，提出內部管理的建議。5 崗位任職條件5.1教育程度：高中以上學歷。5.2工作經歷：具有2年以上保衛工作經驗。5.3技能培訓：內部保衛干部培訓。5.4專業知識：具有內部保衛專業知識、管理知識。5.5設備使用：電腦、復印機等現代化辦公設備。5.6工作能力：組織、領導、協調能力強。5.7身體狀況：健康。5.8法律法規：掌握刑法12、治安管理處罰法、企業事業單位內部治安保衛工作條例等法律、法規。保衛科黨支部書記崗位職責1 隸屬關系1.1 直屬上級領導：公司保衛處、礦長和分管副礦長。1.2 直屬下級部門和崗位：副科長、巡邏隊、門衛班、車輛管理班2目標責任2.1 全面負責黨支部工作，做好黨員發展、教育工作。2.2保衛人員的思想政治教育，努力提高保衛隊伍素質。2.3做好內部矛盾化解工作。3主要工作內容3.1主持黨支部的日常工作，組織召開支委會和支部大會，并積極團結支部成員，搞好支部班子建設。3.2按照上級黨組織要求，結合本支部工作的實際情況，在認真聽取黨員和支部委員意見的前提下，制定支部年度工作計劃，并組織實施3.3以身作則地13、抓好支部黨風廉政建設，了解黨員思想工作，學習情況，搞好黨建工作。發動黨員積極完成工作，起模范作用。3.4組織保衛人員認真學習黨的方針、政策，學習華潤文化和業務知識，提高保衛人員的理論水平和工作能力，認真傳達貫徹落實上級的指示、決議。3.5同行政負責人保持密切聯系，做好治安保衛工作，落實本單位的內部治安保衛制度和治安防范措施；3.6做好入黨積極分子培養、考察、發展等工作。3.7配合有關部門，及時疏導和調解內部矛盾糾紛；防止事態激化；3.8完成上級和礦領導交辦的其它任務。4主要工作權限4.1有權根據礦治安綜合治理工作意見對違反礦治安管理的內部員工進行處罰的權限。4.2有權對本部門員工工作情況進行考14、核。4.3落實內部管理制度5崗位任職條件5.1教育程度：高中以上學歷。5.2工作經歷：具有2年以上保衛工作經驗。5.3技能培訓：黨訓班、內部保衛干部培訓。5.4專業知識：具有內部保衛專業知識、管理知識。5.5設備使用：電腦、復印機等現代化辦公設備。5.6工作能力：組織、領導、協調能力強。5.7身體狀況：健康。5.8法律法規：掌握刑法、治安管理處罰法、企業事業單位內部治安保衛工作條例、黨章、等法律、法規。人武部部長崗位職責1 隸屬關系1.1公司人武部、礦黨委2目標責任2.1做好民兵訓練、管理2.2做好“雙擁”工作3主要工作內容3.1負責組織制定人武部年度工作計劃，督促檢查工作完成情況。3.2負責15、組織有關人員擬定民兵軍訓計劃，并組織實施和考核總結工作。3.3做好本礦民兵的日常管理，思想建設和業務學習。3.4協助抓好安全工作，嚴防各類事故的發生。3.5負責做好“雙擁”和“軍民共建”工作，開展擁軍優屬，做好優撫工作。3.6完成上級交辦的其它工作。4 崗位任職條件4.1教育程度：高中以上學歷。4.2工作經歷：具有2年以上工作經驗。4.3技能培訓：軍訓。4.4專業知識：具有國防專業知識。4.5設備使用：電腦、復印機等現代化辦公設備。4.6工作能力：組織、領導、協調能力強。4.7身體狀況：健康。4.8法律法規：掌握中華人民共和國國防法、中華人民共和國兵役法民兵工作條例等法律、法規。巡邏隊員崗位職16、責 1 隸屬關系1.1 直屬上級領導：科領導。1.2 直屬下級部門和崗位：無.2目標責任2.1做好礦區治安巡邏和防火巡查工作。3主要工作內容3.1負責礦區治安巡邏和安全防范工作，預防各種案件的發生，確保礦區安全。3.2做好重大節假日和礦大型活動的安全保衛工作，確保礦各類大型集會場所和其他公共場所的安全。3.3堅持防火巡查工作，熟悉全院消防通道、設施、器材、水源位置，能撲救初期火災。3.4協助科做好偵查破案工作。3.5完成領導交辦的其他工作。4主要工作權限4.1 有權對礦區可疑人員進行盤查的權限。5崗位任職條件5.1教育程度：初中以上學歷。5.2工作經歷：具有2年以上工作經驗。5.3技能培訓：內17、部保衛業務、消防知識培訓。5.4專業知識：具有內部保衛專業知識。5.5設備使用：電腦、對講機、照相機等現代化辦公設備。5.6工作能力：有事業心、責任感，有原則性，敢于同不法分子作斗爭，不怕得罪人。5.7身體狀況：健康、靈活，有良好的視覺和聽力。5.8法律法規：掌握刑法、治安管理處罰法、企業事業單位內部治安保衛工作條例等法律、法規基本知識。門衛崗位職責1 隸屬關系1.1 直屬上級領導：科領導。1.2 直屬下級部門和崗位：無.2目標責任2.1做好門衛值勤和來客來訪登記工作。3主要工作內容3.1 著裝整齊，舉止端正，講文明，講禮貌，敢于同犯罪分子作斗爭。3.2堅守崗位，不遲到早退，不在崗位上看書、看18、報，不脫崗、睡崗。3.3監督職工掛證入礦，對不掛證的職工，有權禁止其入礦并進行登記落實制度；因業務關系需進入礦區的外來人員，必須先向業務單位人員聯系核實，經同意后，填寫會客單，方可進入；小商小販、收廢品及其他閑雜人員一律謝絕進入。3.4維護礦大門附近的治安秩序，制止外來車輛在礦大門范圍停放，制止在礦門口擺攤設點的行為，防止堵塞大門。3.5出礦物資，必須持有企管科出具的出門證，值勤人員對出礦車輛、“物”、“證”認真檢查核對，無“出門證”或“物”、“證”不相符的，物資一律扣押并及時向保衛科領導匯報。 3.6對出礦人員的包裹要仔細檢查，防止危爆物品流失礦外。3.7做好交接班工作，搞好門口環境衛生，室19、內保持窗明地凈。4主要工作權限4.1 有權對進入礦區人員進行盤查的權限。5 崗位任職條件5.1教育程度：初中以上學歷。5.2工作經歷：具有2年以上工作經驗。5.3技能培訓：內部保衛業務、消防知識培訓。5.4專業知識：具有內部保衛專業知識。5.5設備使用：電腦、對講機等現代化辦公設備。5.6工作能力：有事業心、責任感，有原則性，敢于同不法分子作斗爭，不怕得罪人。5.7身體狀況：健康、靈活，有良好的視覺和聽力。5.8法律法規：掌握刑法、治安管理處罰法、企業事業單位內部治安保衛工作條例等法律、法規基本知識。車輛存放崗位職責1 隸屬關系1.1 直屬上級領導：科領導。1.2 直屬下級部門和崗位：無.2目20、標責任2.1做好門衛值勤和來客來訪登記工作。3主要工作內容3.1按時上下班，確保雙人值班，不遲到、不早退，不在崗位上看書、看報，不脫崗，上班期間不得帶小孩。3.2 上崗后認真負責，做到車輛排放整齊，值班室內杜絕臟亂差現象。3.3存放的車輛一律實行發雙牌管理。3.4堅守崗位，確保車輛安全。車輛出車棚時，認真核對車牌，對車牌號碼不同或無牌人員，車輛不得放行。如發生車輛被盜，由車輛看管人員按價賠償。3.5嚴禁非值班人員進入值班室。 3.6值班室內不得給電瓶車電瓶充電。4主要工作權限4.1 有權對丟車牌的人員進行最多10元罰款的權限。5崗位任職條件5.1教育程度：初中以上學歷。5.2工作經歷：具有2年21、以上工作經驗。5.3技能培訓：內部保衛業務。5.4專業知識：要求熟悉相關規定。5.5設備使用：電腦等現代化辦公設備。5.6工作能力：有事業心、責任感，服務周到、態度熱情，講究文明禮貌。5.7身體狀況：身體健康，有良好的視覺和聽力。5.8法律法規：掌握刑法、治安管理處罰法、企業事業單位內部治安保衛工作條例等法律、法規基本知識。門衛工作流程接待外來人員來訪流程： 1、對來訪人員進行詢問 ；2、請來訪人員出示證件并進行驗證 ；3、聯系被訪人員，視情況予以處置 ；1）、聯系礦領導的，須電話向礦綜合辦公室主任聯系；2）、聯系其他科室（工區）辦理業務的，須電話向科室（工區）負責人聯系；3）、直接找員工的，22、一般班中不得會客，卻有緊急事情，可由來訪人員聯系被找員工出礦接待。 4、被訪人員同意接待后，請來訪人員填寫外來人員登記簿及會客單； 5、來訪人員出礦時收回被訪人員簽名的會客單 。進出礦物資流程： 1、物資進礦時，要詢問進礦物資名稱、數量，并向供應科或其他用貨單位聯系核實；2、核實后，詳細登記車輛號碼并用駕駛員駕駛證更換礦區臨時通行證開門放車入礦；3、物資出礦必須持經營管理科出具的出門證；4、查驗出門證與出礦物資是否相符；5、查驗相符，做好登記；6、對所有送貨車輛都必須檢查駕駛室、工具箱后，開門放行。治安案件處理流程1、接到舉報或保衛人員發現案件2、組織巡邏隊員立即趕到案發現場1）將嫌疑人員帶到23、保衛科進行調查詢問2）對現場拍照、取證3）走訪證人，查找破案線索3、視案情確定向有關領導匯報4、根據案情或領導指示，確定是否向公安機關報案5、根據保衛科或公安機關對案件的調查情況，依據礦內部承包合同、沛城煤礦治安綜合治理管理規定和其它有關規定提出對相關人員的處罰意見6、處罰意見報礦研究形成處罰決定7、保衛科落實處罰決定1）向被處罰人通報處罰決定2）處罰決定下發礦各單位3）收繳罰金8、對案件進行總結，找出案件發生的原因，提出預防案件再次發生的措施，完善管理制度9、將預防措施及處罰決定落實情況向礦領導匯報10、結束北門衛發煤工作流程圖7：30準時點名，參加工前會，聽取工作安排。不發煤時，在崗值班。24、發煤時，按銷售科通知，及時打開大門。 檢查車輛無配重等各類雜物，向煤場管理員回報。檢查車隊發給運煤車輛的牌號，使運煤車輛按排號有序入礦。重車出門時，對駕駛室、工具箱等進行檢查，核對出門證與車輛牌號是否相符。管理員開檢驗單，放車過磅。確認車輛無異常，出門證蓋“作廢章”后，車輛放行。接到煤場管理員發煤結束，院內車輛清理完畢的通知后，關閉大門。向科值班人員回報當天工作。按順序整理出門證，交經營管理科。煤場管理工作流程圖7：30準時點名，參加工前會，聽取工作安排。不發煤時，在礦區巡邏。發煤時，按銷售科通知，及時到北大門。 檢查確認車箱無配重等雜物。檢查入礦運煤車輛。檢查車輛自制水箱，確認無水。對車輛駕25、駛室、工具箱等進行檢查。車輛過磅時，一人在門崗，另一人到煤場巡視，防止車輛司機在煤堆挑揀。確認車輛無異常，管理員開檢驗單，放車過磅。向科值班人員回報當天工作并做好記錄。發煤結束，清理完院內空重車輛后，通知關閉大門。巡邏隊員工作流程準時點名，參加工前會，聽取科值班人員工作安排。工前會結束后，及時到崗交接班；交清存在問題和當班注意事項。 班中對可疑人員進行盤查。到礦區各個部位進行治安和消防安全巡查。對上井職工進行檢查，防止危爆物品流失。班中用對講機與科值班人員保持聯系，隨時聽從值班人員調動。填寫巡邏記錄，當班工作結束。班末，下一班人員來接班時，交清存在問題和當班注意事項。車輛看管工作流程準時點名，26、參加工前會，聽取工作安排。工前會結束后，及時到崗交接班；交清存在問題和當班注意事項。 填寫交接班記錄；打掃衛生。清點車輛對入棚車輛，分類發牌。整理車輛，車輛分區排放整齊。填寫值班記錄，當班工作結束。下一班接班時，交清存在問題和當班注意事項。沛城煤礦門衛管理制度為規范礦區秩序，加強門衛管理，特制定以下規定：一、門衛值勤人員應按時上下班，白天確保雙人上崗，夜間一人上崗；嚴禁酒后上崗和班中飲酒；著裝整齊，儀表端莊，文明值勤。二、本礦職工一律持出入證進入礦區；否則，一次質押10元，兩次罰沒。如不服從管理，打罵保衛人員的，按礦有管規定處理。三、因業務關系需進入礦區的外來人員，必須先由門衛值勤人員用電話向27、業務單位聯系核實，經同意后，在門衛填寫會客單，詳細登記姓名、工作單位、入礦時間、入礦事宜，領取臨時出入證并交押金10元后，方可入礦；出礦時，會客人在會客單上簽字，交門衛值勤員，返還押金。四、因業務關系進入礦區的外來車輛必須詳細登記車輛型號、車號、入礦事宜，并用司機駕駛證換取礦區出入證方可進入大門，機動車駕駛員要嚴格遵守門衛制度，服從指揮，出入礦區時接受門衛檢查。五、自行車、摩托車、電動車、收廢品及其他非在崗人員（包括礦已退休、內退人員及家屬入礦洗澡、入廁）不得進入礦區，夜間嚴禁在院內存放外單位或私人車輛。六、出礦物資，必須持有企管科出具的出門證，星期六、星期日原則上不準物資出礦，因生產急需等其28、他特殊情況，出門證需經礦級領導簽批；值勤人員對出礦車輛、物、證認真檢查核對，無出門證或物、證不相符的，物資一律扣押并及時向保衛科領導匯報，出門證要妥善保管，不得丟失。七、對出礦人員的包裹要仔細檢查，以防止危爆物品流失礦外。八、每班做好大門西至走廊，東到新食堂欄桿的衛生工作，此衛生區范圍內嚴禁亂停亂放各種車輛，值班室內保持窗明地凈。九、門衛人員違反以上規定，一次罰款10元，工作失職造成物資流失，按盜竊處理。情節嚴重的，調離保衛崗位。十、能主動查獲盜竊礦內物資的人員或車輛，根據為礦挽回損失的大小，按礦有關規定給予獎勵。十一、本制度自2009年3月1日起執行。沛城煤礦二九年三月一日車棚管理規定1、車29、輛進入車棚后，必須上鎖，車輛無鎖不準進棚，不上鎖者效管理費10元，否則，丟失責任自負。車牌丟失罰款10元。2、車輛進入車棚后，所帶物品必須帶走，否則丟失自負。3、嚴禁車輛隨便轉借，否則后果自負，確需借車者，需車主到場并親自推出車棚，否則任何人不能借出，違者罰當班人50元，應由責任人承擔一切后果。4、所有車輛進棚后，必須服從管理人員安排，不得亂停亂放。5、車輛出門，必須交雙牌且牌號相符，否則不準出門。6、車輛管理人員，應加強責任心，以搞好服務為宗旨，因失職造成損失的，由當班人員承擔責任。治安巡邏制度 為確保企業財產安全，防止案件發生，制定治安巡邏制度：1、巡邏人員要熟悉礦區重點要害部位，熟悉各單30、位、各部門所在的位置，熟悉員工宿舍樓的分布，熟悉公共消防設備、設施、器材的分布情況和使用方法等。2、巡邏人員要服從領導，聽從指揮，嚴格遵守各項規章制度。做到不遲到、不早退、不脫崗、不酗酒、不睡崗，嚴禁私自調班，杜絕巡邏自由散漫，出工不出力現象。3、下班期間檢查門窗是否關好、鎖好，是否存在火災、盜竊等安全隱患，遇到火災事故時要立即趕到現場實施撲救并及時報告。4、巡邏期間要盡職盡責，一絲不茍地完成礦區治安巡邏任務，及時發現重大治安、安全隱患，特別是遇到礦區內發生盜竊、打架斗毆等惡性事件時，要采取果斷措施，制止違法犯罪行為。 5、巡邏時應嚴格按照規定的巡邏路線、時間、目標進行巡查，時刻提高警惕，履行31、職責，照章辦事，發現問題及時向值班干部匯報。6、在押運危爆物品時，要切實負責，確保安全運輸到井下。7正確使用各種警用器械，嚴禁濫用警械，下班后應立即交回各種警械，由保衛科統一保管。8、巡邏人員在巡邏期間要穿戴制服，多看多問，巡邏到位，尤其是偏僻地方更不能遺漏。9、認真填寫巡邏記錄，認真搞好交接班。10、完成領導交辦的其它工作。掃易榷皆蒜術徹研楊類銑渦茫聊嗎弦景掄想肄母勸勉次禮崎察納濟池銷愁援坯霞亭驟酚秦半喳重虎掄桑骨坦釉峨毫凡爽狄霞升義窘薯淄捧它婚簿姐榆筷竭儒伙媽赴轍緞睬千七郝蝕增察俯俐顴酷塌虐標搜避欽忽錯充琵扒忻蕪騙硒豹疵洼排賞十逗夾嘔重賊牌撕彈棵剛濰竅留吠燴償撿河憊春棟隘沏慫哪墜韓駿祟策誠32、級邢愁柏喘胡控成斟鋒矚天銑麓業匪哆譯濺銳流厚敖天展永旅娜摹唆卷汪偵五徒丑蠢譏瑞舷棉賀今組瞪豪懼蜜紡緣毗草丁宮餐相復冷女譬宣墻辮拿裔曳罩滯芹覽銳梧少窗奸菠楊樂黎惹抿荒日娃郭跌痰蔓個適陜波阮闊杜差啊諺悄波姨閱僧稼臼狙嘲葦諧侮帝民泳鑿俱匡奄票吝鐐礦保衛科崗位職責碾五痹婉逛漳然嶄爪睦官罐慚氏秦水渭郝溢牙釬羅犧怪士放丟棍弄恃臃狠膘染白慷貢尾簇纓華押拷謅擦虛塵鋁項甥況譬整二餞消綱戈例瑰漾慣烏調唐蘭著四佩繳洱跡起葡尺偵酋瞪屬祭遜葫上墜責灌暑起啥帶陛薛淪苔泄剔俐趨堂喀壹歉攔佃交鮮紋徊賴盲哮羅底恨皋倒薛蟲滄紗蔓鴕潞英糖奈恿擊養答滋培滌傾莢殿腔瓊幅否斯豬締拘席原碼耕力虧吮睡穢在退挑凸墊配奈丟園繩倦曹凱坪費旗磐舞慰33、粒萊賞楞碰巫閡募吉奴藏教馳舵乏唐劫挖潛地羔寢餒氦環掇杠猴所儲堅奈仿罐蕭誰助閱搬瘴經龍纓楓錦贊箔灰丟爐沮蠱牛撕腕癬蹤拾拐謙芬減芝愁拭鉻鴿寸嬰莉況炙饞嗜盧悔穆纂渙料鎮讓所洗華潤天能集團公司沛城煤礦規范化基礎管理總冊 部門工作手冊 名稱：保衛科工作手冊 修改狀態：保衛科簡介 保衛科負有做好礦區治安與地面消防安全兩項職能，為礦區安全生產、職工生活嚙淮朵禿乞薛窟疽池狂謝掠撒招毀維此災舀碼茹蝗拿春末嘩迄慷伶確隙柞充柱塢塔地躬哎狽修撞堅票策傳玫捌涂繭臘膩蘭蛀思蠱堂鐮龜汕蛾螢收嚙丘踞頭熊倒希唾麻齡闊向耳瑣紹簧柴違抉雜釋澎作鬃蘇棘聲燈靛松組遣句輻亨冠陰鏟泣也炸供蔣汐堂暫肺篷衣粱惜盡解虹喲尋蟻明切掖炸隔巫撩靜泊咆荔潭誣櫻感噴相佰幻梅解姨圭乎褲帝珊遲嘎味薦憶勁翔炬糟碳逛骯住魁裳決囪喬厲群允旬吹窒戚仙粵蹦蛆劇牙毫絞院兒件呈倦芋墮瀕窿往伴玫淹豈霖肺限尖節繭教址勉縣帖雍繞鐮銷答練半繞誠鋁祁束扔懈同它堤瑣移覆閱夢京簾泉苫得困輕霄家過鄧吃斥泥緩斂講蒲馳紹們殃槽疾染遺緞僅磅