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1、云南旅游信息網(wǎng)絡(luò)有限公司云南云游電子商務(wù)旅行社有限公司崗位職責(zé)目 錄l 總經(jīng)理 . 3l 副總經(jīng)理 . 4l 信息總監(jiān) . 5l 信息采集員 . 6l 網(wǎng)站建設(shè)部經(jīng)理 . 7l 技術(shù)總監(jiān) . 8l 軟件組組長 . 9l 集成組組長 . 10l 軟件工程師 . 11l 集成工程師 . 12l 美編 . 13l 市場部經(jīng)理 . 14l 銷售代表 . 15l 旅行社經(jīng)理 . 16l 主題組組長 . 17l 常規(guī)組組長 . 18l 計調(diào) . 19l 外聯(lián) . 20l 綜合管理部經(jīng)理 . 21l 會計 . 22l 出納 . 23l 人力資源專員 . 24l 行政助理 . 25注：目錄排名不分先后總經(jīng)理12、 負(fù)責(zé)起草公司的發(fā)展戰(zhàn)略方案，上報董事會批準(zhǔn)并執(zhí)行；定期回顧并評估戰(zhàn)略實(shí)施情況，在必要的情況下調(diào)整戰(zhàn)略及實(shí)施方案；2、 負(fù)責(zé)組織編寫年度工作總結(jié)分析報告，上交董事會評審；3、 負(fù)責(zé)根據(jù)董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定年度經(jīng)營計劃并組織實(shí)施；4、 負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會的其他決議；5、 負(fù)責(zé)審批財務(wù)預(yù)算，起草公司利潤分配、使用方案，交董事會討論并組織實(shí)施；6、 負(fù)責(zé)建立公司與上級職能部門、政府主管部門及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；7、 負(fù)責(zé)直接領(lǐng)導(dǎo)和管理副總經(jīng)理的工作；定期對副總經(jīng)理和各部門經(jīng)理的工作進(jìn)行審查考核；8、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；9、 負(fù)責(zé)部分重大項(xiàng)目的銷售以及重要關(guān)系的維3、持與開發(fā)；10、 負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度進(jìn)行審批；11、 負(fù)責(zé)根據(jù)董事會賦予的權(quán)限對公司管理人員進(jìn)行任免或?qū)ζ渌匾獚徫坏娜藛T聘用和解聘負(fù)責(zé)；12、 負(fù)責(zé)主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策；并對有關(guān)的執(zhí)行情況組織回顧、考評和審查；u13、 負(fù)責(zé)了解公司員工的思想動態(tài)，協(xié)調(diào)部門間的工作關(guān)系；14、 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，提出公司文化理念（如核心價值觀等），建立相應(yīng)的溝通渠道傳遞公司核心理念并視情況調(diào)整其表達(dá)方式；15、 負(fù)責(zé)突發(fā)性事件的處理工作；副總經(jīng)理1、 負(fù)責(zé)提議并起草公司的各種規(guī)章制度，交總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公會討論通過后組織執(zhí)行，并定期對執(zhí)行情況進(jìn)行考核，報總經(jīng)理；2、 負(fù)責(zé)編寫崗位及公司4、年終工作總結(jié)，交總經(jīng)理審批；3、 負(fù)責(zé)傳達(dá)并督辦總經(jīng)理辦公會或總經(jīng)理決議，并定期對決議執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、審查，報總經(jīng)理辦公會或總經(jīng)理；4、 參與企業(yè)文化建設(shè)，參與制訂、提煉公司核心價值觀等核心理念，并參與核心理念的傳達(dá)；指導(dǎo)、監(jiān)督公司企業(yè)文化的執(zhí)行，定期向總經(jīng)理反饋公司企業(yè)文化狀況；5、 負(fù)責(zé)了解公司的各種工作動態(tài)，并進(jìn)行檢查，向總經(jīng)理匯報；6、 參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務(wù)會議，及各部門組織的重大會議；7、 參與各部門的工作協(xié)調(diào)，保證各部門信息溝通順暢；8、 參與公司的對外公關(guān)事宜并進(jìn)行監(jiān)督；9、 參與公司突發(fā)性事件的處理工作；10、 負(fù)責(zé)公司的所有項(xiàng)目申報的組織、協(xié)調(diào)；11、 參與公司重大項(xiàng)5、目的銷售工作；并負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的重大銷售工作；12、 參與公司重要人員的招聘工作；13、 參與各部門經(jīng)理及骨干員工的考核工作；14、 完成總經(jīng)理交辦的其他工作1 ；信息總監(jiān)1、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司的要求規(guī)劃公司的信息方面的方案并報總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)執(zhí)行；2、 負(fù)責(zé)編寫部門年度工作計劃和年終工作總結(jié)，交總經(jīng)理審批，并根據(jù)總經(jīng)理審批決議執(zhí)行；3、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與信息收集、整理、發(fā)布工作；4、 指導(dǎo)、完成公司關(guān)于信息方面項(xiàng)目的實(shí)施；5、 參與公司總經(jīng)理辦公會及其他重大會議；6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的啟動并參與驗(yàn)收工作；7、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、總結(jié)下屬部門工作；8、 負(fù)責(zé)對下屬人員招聘做出決策；9、 負(fù)責(zé)對下屬部6、門經(jīng)理及相關(guān)有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核；10、 參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作； 11、 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)；信息采集員1、 根據(jù)部門工作內(nèi)容，完成每日的信息采編；2、 及時關(guān)注各語種的發(fā)展及用戶的需求，起草各語種的發(fā)展規(guī)劃，報批后執(zhí)行；并定期對發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行回顧、分析總結(jié)，提出調(diào)整方案，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批，執(zhí)行審批結(jié)果；3、 對旅行社的業(yè)務(wù)及時進(jìn)行了解，隨時進(jìn)行新信息發(fā)布；4、 關(guān)注旅游行業(yè)動態(tài)信息，對符合業(yè)務(wù)發(fā)展需要的內(nèi)容進(jìn)行采編；5、 定期編寫工作分析總結(jié)并向部門經(jīng)理匯報；6、 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作；1網(wǎng)站建設(shè)部經(jīng)理1、 負(fù)責(zé)編寫部門年度工作計劃和年終工作總結(jié)，上交總經(jīng)理審批，并根據(jù)總7、經(jīng)理決議實(shí)施；2、 負(fù)責(zé)本部門工作流程的改進(jìn)實(shí)施；3、 負(fù)責(zé)指揮、監(jiān)督、控制、指導(dǎo)、定期總結(jié)本部門工作；4、 負(fù)責(zé)對下屬部門經(jīng)理及相關(guān)有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核；5、 負(fù)責(zé)定期與下屬部門員工進(jìn)行公司發(fā)展、技術(shù)、管理與文化等方面的溝通；6、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)信息部，旅行社與本部門間的工作關(guān)系；7、 負(fù)責(zé)組織完成公司解決方案中關(guān)于技術(shù)方面的項(xiàng)目；8、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常維護(hù)、運(yùn)行；9、 根據(jù)公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃完成工作；10、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司技術(shù)管理規(guī)范及業(yè)務(wù)流程規(guī)范；11、 負(fù)責(zé)定期向技術(shù)總監(jiān)匯報工作；12、 負(fù)責(zé)完成技術(shù)總監(jiān)和公司交辦的其他工作；13、 參與公司總經(jīng)理辦公會和其他重大會議；14、 完成總經(jīng)理8、交辦的其他工作；技術(shù)總監(jiān)1 負(fù)責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報總經(jīng)理辦公會審批并依照審批決議實(shí)施；2 領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)人員完成公司簽約的工程項(xiàng)目和咨詢項(xiàng)目及申報項(xiàng)目的技術(shù)部份；3 負(fù)責(zé)規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案；4 參與公司重大業(yè)務(wù)問題的決策；5 協(xié)助編寫投標(biāo)方案和咨詢服務(wù)，并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作；6 負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動、項(xiàng)目計劃、項(xiàng)目客戶驗(yàn)收及項(xiàng)目內(nèi)部總結(jié)驗(yàn)收評審等相關(guān)工作；7 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中項(xiàng)目組與部門間的問題；8 負(fù)責(zé)參與重要項(xiàng)目的售前支持；9 負(fù)責(zé)與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流；10 負(fù)責(zé)制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理；11 負(fù)責(zé)對下屬人員招聘做出決策，并參與9、重要崗位員工招聘工作；12 負(fù)責(zé)對下屬部門經(jīng)理及相關(guān)有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核；13 參與公司文化建設(shè)工作； 14 定期向總經(jīng)理匯報工作，定期聽取下屬員工的工作匯報；15 參與公司總經(jīng)理會議或其他重大會議；16 完成總經(jīng)理交辦的其他工作；軟件組組長1、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程規(guī)范化操作管理；2、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目安排、調(diào)度、統(tǒng)籌管理；3、 負(fù)責(zé)軟件技術(shù)資料歸檔；4、 負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目技術(shù)支持、售后服務(wù)的人員和時間安排調(diào)度；5、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制、指導(dǎo)軟件組內(nèi)部員工工作；6、 負(fù)責(zé)調(diào)查軟件組內(nèi)部培訓(xùn)需求并組織內(nèi)部培訓(xùn)；7、 負(fù)責(zé)根據(jù)組內(nèi)的人員狀況提出招聘的需求；8、 負(fù)責(zé)對組內(nèi)員工及相關(guān)部門發(fā)生工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核10、；9、 負(fù)責(zé)規(guī)劃組織定期的技術(shù)交流；10、 負(fù)責(zé)定期向部門經(jīng)理匯報工作；11、 負(fù)責(zé)完成部門經(jīng)理或公司交辦的其他工作；集成組組長1、 負(fù)責(zé)制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行；2、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理；3、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目安排、調(diào)度、統(tǒng)籌管理；4、 負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料歸檔；5、 負(fù)責(zé)公司計算機(jī)機(jī)器設(shè)備的管理及維護(hù)；6、 負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目技術(shù)支持、售后服務(wù)的人員和時間調(diào)度；7、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制、指導(dǎo)部門內(nèi)部員工工作；8、 負(fù)責(zé)調(diào)查部門內(nèi)部培訓(xùn)需求，組織部門內(nèi)部培訓(xùn)；9、 負(fù)責(zé)根據(jù)部門內(nèi)部的人員狀況提出招聘的需求；10、 負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部員工及相關(guān)部門發(fā)生工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核；11、 負(fù)責(zé)定期的技術(shù)交流或培訓(xùn)；11、12、 定期向部門經(jīng)理匯報工作；13、 完成部門經(jīng)理或公司交辦的其他工作；軟件工程師1、 參加方案咨詢會議及項(xiàng)目投標(biāo)書的編寫和評審；2、 負(fù)責(zé)完成工程代碼的編寫工作；3、 負(fù)責(zé)完成工程集成、測試及確認(rèn)工作；4、 完成工作日志，參與軟件產(chǎn)品的評審；5、 負(fù)責(zé)實(shí)施技術(shù)支持、售后服務(wù)工作，并填寫軟件維護(hù)報告；6、 負(fù)責(zé)實(shí)施用戶培訓(xùn)工作，并對培訓(xùn)過程進(jìn)行記錄，跟蹤用戶培訓(xùn)效果；7、 完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作；集成工程師1、 參加方案咨詢會議及項(xiàng)目投標(biāo)書的編寫和評審；2、 工程中具體任務(wù)實(shí)施、質(zhì)量控制；3、 工程實(shí)施過程文檔資料記錄、整理；4、 工程中質(zhì)量控制文檔記錄、整理；5、 工程中每日填寫工程實(shí)12、施日志記錄；6、 負(fù)責(zé)實(shí)施具體工程項(xiàng)目中的用戶培訓(xùn)工作；7、 完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的技術(shù)消化、交流；8、 負(fù)責(zé)配合客戶服務(wù)部完成售后服務(wù)工作；9、 負(fù)責(zé)實(shí)施工程驗(yàn)收工作；10、 完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作；美編1、 參加方案咨詢會議中關(guān)于美編項(xiàng)目的討論；2、 根據(jù)采編網(wǎng)站建設(shè)的需要，完成制作；3、 工程中每日填寫工作實(shí)施日志記錄；4、 完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的技術(shù)消化、交流；5、 完成項(xiàng)目中的制作；6、 根據(jù)公司的需要，完成公司網(wǎng)站的有關(guān)技術(shù)制作；7、 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作；市場部經(jīng)理1、 負(fù)責(zé)起草公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售目標(biāo)，上報總經(jīng)理辦公會審批，并依照最終決議實(shí)施；定期對市場戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行回顧，按13、照實(shí)際情況編寫調(diào)整計劃交總經(jīng)理批準(zhǔn)，按照總經(jīng)理批復(fù)執(zhí)行；2、 負(fù)責(zé)編寫年終工作總結(jié)，上交總經(jīng)理審批；3、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo)，尋求并開發(fā)合適的合作伙伴及商業(yè)伙伴；4、 與旅游行業(yè)相關(guān)企業(yè)保持聯(lián)系，及時獲取各級政府的市場信息及各商業(yè)伙伴的商業(yè)信息；5、 負(fù)責(zé)管理銷售代表的工作，定期對銷售代表進(jìn)行考核；6、 負(fù)責(zé)常規(guī)銷售工作的規(guī)劃與實(shí)施；7、 參與重大項(xiàng)目的銷售工作；8、 負(fù)責(zé)向綜合管理部提出招聘需求，參加招聘并做出本部門人員招聘決策；9、 負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)的規(guī)劃和監(jiān)督；10、 協(xié)助完成項(xiàng)目申報、審批工作；11、 負(fù)責(zé)定期召開部門會議，向本部門員工傳達(dá)公司發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施步驟，公司文化、技術(shù)14、等方面的信息12、 ；12、 參與公司總經(jīng)理辦公會及其他重大會議；13、 完成總經(jīng)理安排的其他工作；銷售代表1、 負(fù)責(zé)編寫年度工作計劃，交銷售經(jīng)理審批；2、 參與開拓市場，建立信息渠道，獲取市場信息；3、 負(fù)責(zé)起草投標(biāo)書和項(xiàng)目建議書及合同，提交銷售經(jīng)理審核；4、 負(fù)責(zé)制做其他銷售所需的材料；5、 走訪客戶，洽談業(yè)務(wù)；6、 負(fù)責(zé)對部門的行政性工作進(jìn)行處理；7、 協(xié)助公司的有關(guān)公關(guān)活動；8、 完成本部門經(jīng)理交辦的其他工作；旅行社經(jīng)理1、 根據(jù)公司的經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)起草旅行社業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃，上報總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后執(zhí)行；2、 負(fù)責(zé)編寫年度工作總結(jié)分析報告，交總經(jīng)理審批；3、 參與公司的總經(jīng)15、理辦公會和其他重要會議，對公司的經(jīng)營提出部門意見；4、 規(guī)范部門內(nèi)部的運(yùn)作制度體系和流程；5、 負(fù)責(zé)管理本部門員工的工作并定期考核員工工作；6、 負(fù)責(zé)對下屬人員招聘提出申請，參與招聘，并做出決策或建議；7、 配合外聯(lián)部人員對客源地進(jìn)行公關(guān)；8、 定期對外地及本地的旅游線路進(jìn)行了解并提出方案；9、 負(fù)責(zé)定期召開部門會議，向本部門員工傳達(dá)公司發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施步驟，公司文化、技術(shù)等方面的信息10、 ；10、 完成總經(jīng)理交辦的其他工作；主題組組長1、 根據(jù)旅行社發(fā)展計劃和經(jīng)營計劃制定主題旅游業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和年度經(jīng)營計劃，上報旅行社經(jīng)理審批后執(zhí)行；2、 負(fù)責(zé)定期對照主題業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃總結(jié)分析經(jīng)營狀況，上報旅行16、社經(jīng)理審批，并依據(jù)審批結(jié)果調(diào)整經(jīng)營計劃；3、 負(fù)責(zé)編寫年終業(yè)務(wù)總結(jié)分析，上交旅行社經(jīng)理審批；4、 負(fù)責(zé)開發(fā)主題旅游路線；5、 負(fù)責(zé)操作Team-up系統(tǒng)；6、 負(fù)責(zé)收集相關(guān)主題旅游路線，針對具體線路起草定價報告交旅行社經(jīng)理審批后執(zhí)行；7、 負(fù)責(zé)與專項(xiàng)旅行社合作的規(guī)劃與實(shí)施；8、 負(fù)責(zé)會議旅游的開發(fā)、規(guī)劃與實(shí)施；9、 負(fù)責(zé)管理主題組的業(yè)務(wù)并進(jìn)行協(xié)調(diào)控制；10、 負(fù)責(zé)定期向旅行社經(jīng)理匯報工作；11、 負(fù)責(zé)向旅行社經(jīng)理提出員工招聘需求，并參與招聘；12、 負(fù)責(zé)定期考核組內(nèi)員工工作，上交旅行社經(jīng)理；13、 負(fù)責(zé)組內(nèi)培訓(xùn)的規(guī)劃與實(shí)施；14、 負(fù)責(zé)處理突發(fā)性事件；15、 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作；常規(guī)組17、組長1、 根據(jù)旅行社發(fā)展計劃和經(jīng)營計劃制定常規(guī)旅游業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和年度經(jīng)營計劃，上報旅行社經(jīng)理審批后執(zhí)行；2、 負(fù)責(zé)定期對照常規(guī)業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃總結(jié)分析經(jīng)營狀況，上報旅行社經(jīng)理審批，并依據(jù)審批結(jié)果調(diào)整經(jīng)營計劃；3、 負(fù)責(zé)編寫年終業(yè)務(wù)總結(jié)分析，上交旅行社經(jīng)理審批；4、 負(fù)責(zé)操作常規(guī)團(tuán)；5、 參與政府相關(guān)部門建立合作關(guān)系；6、 負(fù)責(zé)處理各承包部門涉及公司的業(yè)務(wù)；7、 負(fù)責(zé)開發(fā)新的旅游路線；8、 負(fù)責(zé)管理組內(nèi)業(yè)務(wù)；9、 負(fù)責(zé)定期向旅行社經(jīng)理匯報工作；10、 負(fù)責(zé)向旅行社經(jīng)理提出員工招聘需求，并參與招聘；11、 負(fù)責(zé)定期考核組內(nèi)員工工作，上交旅行社經(jīng)理；12、 負(fù)責(zé)組內(nèi)培訓(xùn)的規(guī)劃與實(shí)施；13、 負(fù)責(zé)處理突發(fā)18、性事件；14、 負(fù)責(zé)完成公司或公司合作伙伴的旅行業(yè)務(wù)；15、 完成旅行社經(jīng)理交辦的其他工作；計調(diào)1、 根據(jù)旅行社業(yè)務(wù)的規(guī)劃，完成有關(guān)的計調(diào)工作的操作規(guī)范；2、 負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的計調(diào)工作；3、 負(fù)責(zé)安排旅游行程中的房、餐、車、導(dǎo)、地接社；4、 負(fù)責(zé)建議起草旅游線路價格，上交旅行社經(jīng)理審批后執(zhí)行；5、 協(xié)同各組長完成費(fèi)用的結(jié)算；6、 定期向部門經(jīng)理匯報工作；7、 完成部門經(jīng)理的其他工作；外聯(lián)1、 參與各方面合作關(guān)系的建立；2、 對外銷售本公司旅游產(chǎn)品；3、 協(xié)同市場部完成公司的公關(guān)工作；4、 定期向組長匯報工作；5、 完成組長交辦的其他工作；綜合管理部經(jīng)理1、 負(fù)責(zé)起草部門年度工作計劃交總經(jīng)理審批后19、執(zhí)行；2、 負(fù)責(zé)編寫年終工作總結(jié)，交總經(jīng)理審批；3、 參與公司關(guān)于財務(wù)、行政性事務(wù)的決策；4、 制定公司財務(wù)政策與財務(wù)制度并報公司批準(zhǔn)并監(jiān)督其執(zhí)行；5、 負(fù)責(zé)審閱公司財務(wù)預(yù)算、決算與成本核算，上交總經(jīng)理審批后執(zhí)行；6、 負(fù)責(zé)財務(wù)監(jiān)督，并定期進(jìn)行財務(wù)分析報告；7、 負(fù)責(zé)起草公司人力資源規(guī)劃，報總經(jīng)理辦公會審批后執(zhí)行；8、 負(fù)責(zé)行政工作的開展，為公司提供后勤服務(wù)；9、 負(fù)責(zé)管理本部門員工的工作；10、 負(fù)責(zé)對下屬人員招聘做出決策或建議；11、 負(fù)責(zé)對下屬人員進(jìn)行考核；12、 負(fù)責(zé)起草公司的薪資福利體系，交總經(jīng)理辦公會審批后組織實(shí)施；13、 負(fù)責(zé)起草公司的考核體系和制度，交總經(jīng)理辦公會審批后執(zhí)行；120、4、 負(fù)責(zé)起草公司員工職業(yè)生涯規(guī)劃，交總經(jīng)理辦公會審批后執(zhí)行；15、 負(fù)責(zé)審閱公司崗位說明書，遞交各部門討論后交總經(jīng)理審批執(zhí)行；16、 負(fù)責(zé)起草公司培訓(xùn)制度，交總經(jīng)理辦公會審批后執(zhí)行；17、 負(fù)責(zé)起草公司招聘、解聘制度，交總經(jīng)理辦公會審批后執(zhí)行；18、 負(fù)責(zé)起草公司員工手冊，交總經(jīng)理辦公會審批后執(zhí)行；19、 負(fù)責(zé)定期召開部門會議，向本部門員工傳達(dá)公司發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施步驟，公司文化、技術(shù)等方面的信息20、 ；21、 完成總經(jīng)理交辦的其他工作；會計1、 負(fù)責(zé)編制公司收支計劃；2、 負(fù)責(zé)起草編制財務(wù)預(yù)算、結(jié)算和決算，遞交綜合管理部經(jīng)理審批；3、 負(fù)責(zé)公司會計核算工作；4、 負(fù)責(zé)與稅務(wù)局之間的業(yè)務(wù)往來；21、5、 積極配合每年的會計報表審計工作及相關(guān)的驗(yàn)資，資產(chǎn)評估工作；6、 負(fù)責(zé)財務(wù)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確，各類憑證、數(shù)據(jù)的存檔與保管；7、 負(fù)責(zé)按期向有關(guān)部門報送會計報表及統(tǒng)計報表；8、 負(fù)責(zé)對公司的倉庫庫存情況定期進(jìn)行對帳，盤庫清查；9、 定期編寫工作總結(jié)分析報告，向部門經(jīng)理匯報；10、 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。出納1、 負(fù)責(zé)公司與銀行間的業(yè)務(wù)往來；2、 負(fù)責(zé)發(fā)票的開具、管理和存檔；3、 負(fù)責(zé)填制與發(fā)票管理相關(guān)的報表；4、 負(fù)責(zé)每月的工資審核；5、 負(fù)責(zé)每季度的勞資報表報送；6、 負(fù)責(zé)編寫每周的現(xiàn)金周報；7、 定期向部門經(jīng)理匯報工作；8、 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作；人力資源專員1、 負(fù)責(zé)編制公司22、內(nèi)部工資、福利發(fā)放表；負(fù)責(zé)工資福利的發(fā)放；2、 負(fù)責(zé)公司人事檔案管理；3、 負(fù)責(zé)為員工辦理保險、勞動合同；4、 負(fù)責(zé)公司日常的考勤、紀(jì)律檢查工作5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決員工與公司的勞動爭議事宜；6、 具體負(fù)責(zé)招聘工作中的事務(wù)性工作；7、 協(xié)助部門經(jīng)理開展考核工作，完成考核結(jié)果的收集整理工作；并負(fù)責(zé)建立考核檔案；8、 負(fù)責(zé)員工職業(yè)生涯規(guī)劃檔案的管理9、 公司內(nèi)部各種人力資源文檔的收集整理；10、 定期向部門經(jīng)理匯報工作；11、 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作；行政助理1、 公司內(nèi)部文書檔案的管理工作；2、 負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等年檢工作；3、 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境建設(shè)和辦公用品管理；4、 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部會議、活動；5、 負(fù)責(zé)公司車輛、電話、手機(jī)及其他后勤類物資的管理及保障；6、 定期向部門經(jīng)理匯報工作；7、 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作；