午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、某知名光電企業(yè)品質(zhì)分析師崗位說明書崗位名稱品質(zhì)分析師崗位編號所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級技術(shù)部主任工資等級直接下級品質(zhì)工藝員、在線檢驗員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：在部門主任領(lǐng)導下，負責實施公司質(zhì)量管理職責與工作任務: 職責一職責表述：負責執(zhí)行公司產(chǎn)品標準和質(zhì)量工作計劃工作時間百分比：工作任務組織制訂產(chǎn)品質(zhì)量標準及各工序的產(chǎn)品質(zhì)量標準并監(jiān)督執(zhí)行頻次： 檢查各工序質(zhì)量指標頻次： 檢查日常質(zhì)量工作頻次：職責二職責表述：根據(jù)公司的產(chǎn)品質(zhì)量標準，編制工藝文件、技術(shù)文件并推行工作時間百分比：工作任務組織編制工藝文件及技術(shù)文件并推行頻次： 職責三職責表述：負責實施公司的質(zhì)量管理制度，并就質(zhì)量問題與2、各部門協(xié)調(diào)交流工作時間百分比： 工作任務實施公司的質(zhì)量管理制度頻次：就質(zhì)量問題與各部門協(xié)調(diào)交流頻次：對匯總后的企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量信息運用統(tǒng)計技術(shù)實施綜合分析，定期提交分析報告頻次： 召開內(nèi)部的質(zhì)量分析會，提出糾正和預防措施，組織推行頻次：職責四職責表述：負責處理客戶質(zhì)量問題的投訴工作時間百分比：工作任務對客戶投訴質(zhì)量問題的調(diào)查、分析，寫出處理意見頻次： 對客戶提出的質(zhì)量問題制定具體的糾正預防措施，并組織推行頻次： 職責五職責表述：參與技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品的開發(fā)、研究、試制工作時間百分比：職責六職責表述：負責對形成產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量的全過程實施有效的控制與管理工作時間百分比： 工作任務對從原輔材料進廠、產(chǎn)3、品出廠到發(fā)貨運輸、客戶使用全過程中的質(zhì)量管理進行事前預防頻次：事中檢驗把關(guān)、控制協(xié)調(diào)頻次：事后處理，改善提高頻次：職責七職責表述：負責實施品管人員業(yè)務知識培訓工作、下屬員工日常考核工作工作時間百分比：職責八職責表述：負責本部門檢測設備的管理工作工作時間百分比：職責九職責表述：完成部門主任交付的其他工作工作時間百分比：權(quán)力： 權(quán)限一：有檢查車間檢測設備的正確使用與維護的監(jiān)督權(quán)，對違反操作規(guī)程人員有制止權(quán)權(quán)限二：對公司質(zhì)量事故有處理建議權(quán)，在公司內(nèi)實行質(zhì)量否決權(quán)權(quán)限三：有會同供應部對分承包方進行評審、確認及復審權(quán) 權(quán)限四：對分承包方提供的產(chǎn)品、公司內(nèi)在制品、成品的質(zhì)量問題，有置疑權(quán)和下達停止使用、4、停止生產(chǎn)的命令權(quán)權(quán)限五：對因違反工藝操作影響產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)象，有處理建議權(quán)權(quán)限六：對質(zhì)量管理體系、企業(yè)內(nèi)控標準、工藝規(guī)程、作業(yè)標準有提出改進、完善的意見及對策的建議權(quán)權(quán)限七：對下屬員工工作的監(jiān)督、考核權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系設備維修服務單位、客戶所需記錄文檔： 產(chǎn)品質(zhì)量標準、各工序質(zhì)量標準、工藝文件、質(zhì)量分析報告、顧客反饋意見表、院副材料質(zhì)量標準、產(chǎn)品運輸質(zhì)量要求任職資格：教育水平本科專業(yè)工科經(jīng)驗5年工作經(jīng)驗、2年技術(shù)工作經(jīng)驗、1年品質(zhì)管理經(jīng)驗知識光盤制作工藝原理；光盤基礎(chǔ)知識技能技巧品質(zhì)分析及管理培訓經(jīng)歷相關(guān)技術(shù)培訓、ISO9000、14000培訓及質(zhì)量管理培訓工作條件及其它使用工具設備計算機、電話、互聯(lián)網(wǎng)、日常辦公用品工作環(huán)境一般工作環(huán)境及凈化車間工作時間特征每周工作時間48小時，按需要加班備注：