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1、某知名光電企業圖像壓縮室主任崗位說明書崗位名稱圖像壓縮室主任崗位編號所在部門生產部崗位定員直接上級生產部主任工資等級直接下級圖像壓縮室操作員薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期本職：貫徹公司生產方針和經營計劃，協助母盤車間主任做好圖像壓縮設備管理和生產管理職責與工作任務: 職責一職責表述：在母盤部主任的領導下，制訂圖像壓縮室生產作業計劃，并組織實施、檢查與考核工作時間百分比：工作任務制訂年度生產作業計劃頻次：1次/年 制訂短期工作計劃頻次： 1次/2周考核每月生產計劃完成情況頻次：1次/月職責二職責表述：負責圖像壓縮生產管理，抓好圖像壓縮設備維護保養工作工作時間百分比：工作任務檢查生產作業安排及進2、度頻次： 2次/天以上檢查每日設備保養工作完成情況頻次： 1次/天檢查設備運轉情況頻次：1次/天負責本部門設備改造及引進設備的立項、選型及驗收工作頻次：職責三職責表述：負責圖像壓縮產品的質量控制和檢查工作工作時間百分比： 工作任務組織修訂生產工藝文件、作業指導書、生產作業標準頻次： 1次/季度或根據實際情況檢查生產工藝文件及作業指導書執行情況頻次：抽查組織對過程產品控制并實施檢驗頻次：職責四職責表述：定期組織召開生產例會，并嚴格按照生產作業計劃進行監督檢查，對生產過程中出現的問題及時予以解決，并搞好均衡生產工作時間百分比：工作任務組織召開圖像壓縮室例會頻次：2次/月檢查生產作業計劃進展頻次：13、次/周職責五職責表述：抓好現場管理、安全生產和勞動紀律，同時負責圖像壓縮室管理制度的起草工作頻次：工作任務起草圖像壓縮室管理制度頻次：根據實際需要，組織修改完善圖像壓縮室管理制度頻次：職責六職責表述：組織安排人員的業務學習，提高操作水平工作時間百分比： 工作任務制訂年度培訓計劃并組織實施頻次： 根據實際需要，安排短期培訓頻次： 制訂階段學習計劃，并檢查學習效果頻次：職責七職責表述：負責圖像壓縮的產品成本控制工作時間百分比：工作任務制訂并修改原輔材料消耗定額頻次：考核每月原輔材料使用情況，并制訂相應控制措施頻次：1次/月制訂產品合格率，并不斷在改進中提高頻次： 制訂相應的控制及獎懲措施頻次：職責4、八職責表述：負責圖像壓縮技術攻關、技術改造、技術創新，參與新產品的開發試制工作工作時間百分比： 工作任務根據生產中存在的問題或市場的需求，組織并負責圖像壓縮技術攻關、技術改造、技術創新，參與新產品的開發試制工作頻次：職責九職責表述：負責監督和執行本部門ISO9000、14000管理體系的規范運行工作時間百分比：工作任務監督檢查本部門ISO9000質量管理制度的執行情況頻次：監督檢查本部門ISO14000質量管理制度的執行情況頻次：對ISO9000相關工作中出現的不符合項進行整改，并制訂糾正預防措施頻次：對ISO14000相關工作中出現的不符合項進行整改，并制訂糾正預防措施頻次：職責十職責表述：5、完成領導交辦的其它任務權力： 權限一：對圖像壓縮室所有設備的使用、維修有集中管理權權限二：有車間設備的正確使用與維護監督檢查權，對違反操作規程、工藝紀律人員有處理建議權權限三：對調整原輔材料消耗定額有建議權權限四：在保證完成生產計劃的前提下，有權根據生產的實際情況向主管領導提出調整生產計劃的建議權限五：有召開公司性工藝技術人員的專門會議的建議權權限六：對生產過程中出現的質量異常情況有臨時處置權權限七：對本部門員工的獎懲、晉職和晉級有建議或推薦權權限八：對本部門內人員獎金分配有建議權工作協作關系： 內部協調關系各職能部門及母盤車間外部協調關系設備供應商、設備維修服務單位所需記錄文檔： 生產計劃、設備維修記錄、設備維護保養手冊、質量管理、工藝文件、質量標準、工作總結、工作計劃、本部門管理制度、培訓記錄、成本分析任職資格：教育水平大專以上專業計算機相關專業經驗3年以上相關工作經驗知識CD、DVD制作工藝原理；光盤刻錄知識；技能技巧熟悉掌握CD、DVD制作工藝，具備相關設備維修能力，人際技能，管理技能培訓經歷參加過管理技能、相關培訓工作條件及其它使用工具設備計算機、電話、互聯網、日常辦公用品工作環境一般工作環境及顯示器類輻射的車間工作時間特征正常上班時間，按需要加班備注：