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1、某知名光電企業技術組長崗位說明書崗位名稱技術組長崗位編號所在部門技術部崗位定員直接上級技術部主任工資等級直接下級維修工程師薪酬類型所轄人員6人崗位分析日期本職： 負責組織維修工程師對車間設備進行維修和保養，進行必要的工藝控制，負責車間操作員的培訓工作職責與工作任務: 職責一職責表述：負責組織實施車間所有設備的日常維護保養及維修工作工作時間百分比：工作任務對車間所有設備的日常維護保養工作進行監督檢查頻次： 協調維修工程師對車間設備常見故障進行維修頻次： 協助品質分析師對客戶投訴質量問題進行技術分析頻次：當機器設備出現重大故障時，組織維修工程師進行搶修，并與機器的原生產廠家的工程師聯系解決頻次： 2、職責二職責表述：負責組織工藝流程、技術文件執行情況的監督檢查工作時間百分比：工作任務負責組織監督車間生產工藝及技術規范的執行頻次： 參與組織機器的維修及工藝參數的調整頻次： 職責三職責表述：零配件及工具的使用管理工作時間百分比：工作任務紀錄零備件及耗材領用數量，適當控制備件及耗材費用頻次：審批并申請購買必要的工具頻次：按時提交生產設備備件國產化工作及備件采購工作計劃，并組織實施頻次：職責四職責表述：負責技術組的日常管理工作工作時間百分比：工作任務負責各維修工程師的考勤工作，并對日常工作進行考評頻次： 向供應部門提出采購零部件的請求和清單頻次： 編制修訂零備件最低庫存量清單頻次： 組織編制修訂設3、備保養手冊頻次： 職責五職責表述： 組織進行工程技術人員、生產線操作工人、品管人員的技術培訓工作工作時間百分比：工作任務按照公司的安排對新員工進行培訓頻次： 編制員工培訓教材、編制員工考試題庫頻次： 參與組織光盤知識技術講座頻次： 職責六職責表述：參與技術創新和新產品的開發、研究、試制工作時間百分比：職責七職責表述： 完成上級領導交辦的所有臨時性工作任務頻次： 權力： 權限一： 根據設備運行狀況，有停止生產的決定權和解釋權權限二： 有對下屬員工工作情況的考核權權限三：下屬員工工作糾紛的裁決權工作協作關系： 各生產班組、動力車間、業務部、子盤部、辦公室、供應部、庫房內部協調關系生產班組外部協調關系國內外有關的光盤復制廠、光盤設備供應商，有關零部件的供應商等所需記錄文檔： 設備運行日志，技術工作日志，設備保養日志、培訓教材、考試題庫任職資格： 教育水平大學本科專業機械制造及電氣工程或其它相近工科專業經驗有5年以上機械制和自動化技術工作經驗、2年以上光盤技術工作經驗知識機械電子基礎知識、外語知識、計算機應用知識、光盤制造知識技能技巧深厚的機械電子專業技術功底、組織協調能力、溝通交往能力培訓經歷光盤制造及相關知識的培訓、光盤制造設備維修知識工作條件及其它使用工具設備電話，電腦，常用維修工具工作環境有害化學溶劑及化工制品，噪聲較大工作時間特征每周48小時，按需要加班備注：