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1、某知名光電企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)生產(chǎn)調(diào)度崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職： 下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度、調(diào)度、協(xié)調(diào)各車(chē)間生產(chǎn)，使各工序銜接緊密、秩序良好職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述：安排生產(chǎn)計(jì)劃，下達(dá)各工序生產(chǎn)任務(wù) 工作時(shí)間百分比：40%工作任務(wù)接收業(yè)務(wù)部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)頻次：隨時(shí) 接收由顧客提供的產(chǎn)品頻次：隨時(shí)與業(yè)務(wù)部核實(shí)交貨期頻次：隨時(shí) 掌握設(shè)備運(yùn)行狀況頻次：隨時(shí)與車(chē)間核實(shí)產(chǎn)能頻次：2次/天與業(yè)務(wù)部溝通當(dāng)日產(chǎn)能頻次：1次/天安排生產(chǎn)計(jì)劃頻次：2次/天核對(duì)母盤(pán)/菲林（對(duì)特殊訂單定機(jī)生產(chǎn)）頻次：1次/單下達(dá)計(jì)劃壓盤(pán)數(shù)2、頻次：1次/單記錄發(fā)出的母盤(pán)/菲林頻次：1次/天母盤(pán)/菲林與各車(chē)間進(jìn)行交接頻次：3-5次/天編制工作指令頻次：1次/天安排各車(chē)間生產(chǎn)頻次：1-3次/天職責(zé)二職責(zé)表述：控制生產(chǎn)進(jìn)度，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序 工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)跟蹤普通訂單完成情況頻次： 每天對(duì)特殊訂單隨時(shí)跟蹤督促頻次： 每天調(diào)整各車(chē)間生產(chǎn)頻次：每天與業(yè)務(wù)部溝通訂單情況頻次：每天職責(zé)三職責(zé)表述： 解決并及時(shí)反映生產(chǎn)中存在的問(wèn)題工作時(shí)間百分比：25% 工作任務(wù)更換模具問(wèn)題頻次：10次/月 處理母盤(pán)/菲林自身存在問(wèn)題及意外問(wèn)題頻次：每天 處理各工序中出現(xiàn)的產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量問(wèn)題頻次：隨時(shí) 協(xié)調(diào)各車(chē)間班組之間存在的各種問(wèn)題頻次：隨時(shí) 協(xié)3、調(diào)各工序之間存在的各種問(wèn)題頻次：隨時(shí) 向直接上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)情況及存在的問(wèn)題頻次：隨時(shí) 職責(zé)四職責(zé)表述：處理生產(chǎn)結(jié)束后存在問(wèn)題 工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)調(diào)查未按計(jì)劃發(fā)貨原因頻次： 與業(yè)務(wù)溝通未發(fā)貨原因頻次：協(xié)調(diào)解決客戶(hù)投訴問(wèn)題頻次：職責(zé)五職責(zé)表述：安排原輔材料、新品試用 工作時(shí)間百分比：2% 工作任務(wù)接收供應(yīng)部原輔材料、新品試用要求頻次： 1-5次/月安排各車(chē)間進(jìn)行試用頻次：1-5次/月反饋試用結(jié)果頻次：1-5次/月職責(zé)六職責(zé)表述：進(jìn)行ISO9000、ISO14000兩體系相關(guān)工作 工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)編制兩種體系文件與本部門(mén)相關(guān)的1、2、3層文件頻次：修改體系文件頻次：按體系要求執(zhí)行4、并督促本部門(mén)相關(guān)人員執(zhí)行頻次：參加內(nèi)審工作頻次：做外審前準(zhǔn)備工作頻次：職責(zé)七職責(zé)表述： 完成上級(jí)交付的其他任務(wù)工作時(shí)間百分比： 3%權(quán)力： 權(quán)限一：對(duì)生產(chǎn)資源具有調(diào)配權(quán) 權(quán)限二：對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度具有監(jiān)督控制權(quán)權(quán)限三：對(duì)調(diào)度指令的執(zhí)行情況有提請(qǐng)獎(jiǎng)懲的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系業(yè)務(wù)部、供應(yīng)部、技術(shù)部、生產(chǎn)部5個(gè)生產(chǎn)車(chē)間（母盤(pán)、復(fù)制、印刷、包裝、切割）外部協(xié)調(diào)關(guān)系所需記錄文檔：母盤(pán)/菲林收發(fā)記錄、生產(chǎn)計(jì)劃表、母盤(pán)損傷記錄任職資格：教育水平大專(zhuān)以上專(zhuān)業(yè)不限經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉掌握生產(chǎn)各工序工藝要求技能技巧能夠處理生產(chǎn)中常見(jiàn)問(wèn)題，具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)經(jīng)歷管理知識(shí)培訓(xùn)、ISO9000及14000體系知識(shí)培訓(xùn)工作條件及其它使用工具設(shè)備電話(huà)、電腦、辦公用品等工作環(huán)境一般環(huán)境、車(chē)間（使用有毒化學(xué)用品）工作時(shí)間特征每周48小時(shí)，經(jīng)常加班，白天在公司工作，夜間與生產(chǎn)各車(chē)間隨時(shí)保持電話(huà)聯(lián)系備注：