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1、某知名光電企業(yè)駐外辦事處主任崗位說明書崗位名稱辦事處主任崗位編號所在部門業(yè)務部崗位定員直接上級業(yè)務部經理工資等級直接下級業(yè)務員、業(yè)務內勤、貨運員薪酬類型所轄人員4人崗位分析日期本職： 組織辦事處完成公司下達的銷售計劃和市場開拓任務職責與工作任務: 職責一職責表述：承攬業(yè)務訂單，組織落實公司下達的銷售計劃工作時間百分比：工作任務根據公司銷售計劃，組織制定本辦事處的年度、季度、月度營銷計劃，并將計劃分解、落實，并監(jiān)督執(zhí)行情況頻次： 按計劃組織業(yè)務訂單，負責合同評審及復制委托書的審驗并簽訂加工合同頻次： 負責顧客提供產品的驗證頻次：負責將合同、訂單和顧客提供產品及時、安全、可靠傳遞至公司，以確保按期2、交貨頻次：負責將公司發(fā)至廣州的貨物及時、安全的交至客戶手中頻次：負責本地區(qū)的對帳收款工作，如有異常提出處理意見及時上報頻次：職責二職責表述： 完善客戶服務，做好客戶管理工作時間百分比：工作任務組織并負責對客戶的售前、售后服務，保持與客戶聯絡頻次： 負責建立健全本區(qū)業(yè)務的銷售臺帳和客戶檔案頻次： 負責客戶反饋和投訴的及時提交，提出糾改預防措施并依據調查結果協助處理頻次：協調解決本區(qū)域在合同執(zhí)行過程中不能滿足客戶要求的異常問題頻次：職責三職責表述：市場信息收集和分析工作時間百分比：工作任務組織市場調研，及時反饋行業(yè)動態(tài)和客戶信息頻次：定期進行市場分析，每月提交市場分析報告頻次：職責四職責表述： 負3、責辦事處內部管理工作時間百分比： 工作任務負責辦事處銷售費用使用制度的制定和監(jiān)督實施頻次： 負責落實執(zhí)行辦事處考核辦法以及業(yè)務提成的核算和工資的發(fā)放工作頻次： 協調解決本區(qū)域的對外公共關系頻次：負責辦事處銷售費用的申請頻次：對下屬員工的工作進行檢查、指導、監(jiān)督、考核和獎懲頻次： 負責傳達、貫徹、落實上級的工作部署和公司各項管理制度頻次： 職責五職責表述： 完成公司領導交給的其他任務權力： 權限一：對辦事處的資源調配有建議權 權限二：市場拓展建議權權限三：考核辦法范圍內業(yè)務經費的使用權和分配權權限四： 辦事處員工的考核權權限五： 對辦事處人員的獎懲、晉職和晉級有建議和推薦權權限六： 銷售費用的申4、請權權限七：下屬員工工作糾紛裁決權工作協作關系： 內部協調關系公司各部室外部協調關系客戶、運輸公司所需記錄文檔： 辦事處工作計劃、總結，業(yè)務經費使用報表，銷售合同客戶檔案，銷售臺帳，市場分析報告，統(tǒng)計報表，相關質量體系文件、環(huán)境體系文件、業(yè)務員提成核算表、下屬員工考核表任職資格：教育水平大專專業(yè)營銷類經驗3年以上銷售經驗知識光盤知識、管理專業(yè)知識和營銷知識技能技巧熟悉光盤制作工藝,有良好的組織、協調能力，較強的應變能力和處理問題能力及公關能力培訓經歷參加過管理技能、人力資源管理、音像業(yè)行業(yè)知識相關培訓 工作條件及其它使用工具設備計算機（可上網）、計算器、電話、傳真機、辦公用品等工作環(huán)境一般工作時間特征長期駐外、工作時間不固定備注：