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1、物流課課長崗位說明書職務名稱：物流課長職務編號：直屬上級：物流部部長所屬部門：商務中心工資級別：直接管理人數：崗位目的：聯信公司全部物流即生產性物料需求計劃、物料存儲及配送、成品發運計劃和運輸的有效管理相關流程：訂單管理流程/物料需求計劃流程/采購入庫流程/成品、半成品入庫流程/成品出庫流程/成品發運流程/資材管理盤點流程/物料主數據創建流程/訂單周期活動成本考量流程相關表格：工作內容：1. 根據聯信營運戰略提出相關內部物流策略，實施庫存計劃、庫存控制策略；2. 與相關部門構建聯信公司供應鏈管理框架； 3. 執行聯信的資材管理制度和物流流程； 4. 結合上一財年實際物流管理費用制定本財年預算物2、流管理費用；5. 指導并監督部屬建立聯信公司物料分析數據庫； 6. 確定并審核物料需求計劃、物料配送計劃；7. 確定并實施成品發運計劃、運輸計劃8. 確定并實施資材管理盤點計劃；9. 掌握采購周期、經濟批量、最小訂單量和訂單完成率等數據；10. 與國外采購方（聯信國外客戶）溝通并確定與其的成品發運接受的接口；11. 配合采購方（聯信客戶）關于收貨地點、時間、方式等等要求，設計聯信公司與其相適應的運輸體系包括最后一公里運輸，如送貨到工位、緩存區、倉庫、交通中轉站等等；12. 庫存和運輸的風險規避及防范管理，有效的降低整個供應鏈的成本并實施效率管理；13. 負責對本部門的質量月檢匯總及需采取的糾正3、和預防措施的制訂和實施并對處理結果進行檢查。權限與責任：權限：1. 資材管理專員的工作管理權；2. 所有資材管理流程控制權；3. 物料需求計劃審核權；4. 成品發運計劃審核權；5. 運輸計劃審核權；6. 本人不在時，對下屬高級專員的權限授予權。責任：1. 對公司庫存策略的實施負責；2. 對建立公司供應鏈管理框架負責；3. 對公司物料分析數據庫建立負責；4. 對公司庫存活動及物料需求計劃的風險負責；5. 對公司降低采購成本和實施效率管理負責崗位資格要求：教育背景：大學本科畢業，物流專業或者聯信行業相關專業畢業工作經驗：5年以上相關崗位工作經驗崗位技能要求：專業知識：熟悉LCD行業行情，熟悉企業管理特別是流程管理，熟悉物流管理和庫存管理；能力與技能：領導團隊工作的能力，獨立解決問題的能力，學習新知識的能力，談判能力，物流系統規劃的能力，成本控制的能力。