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公司績效等級評定及強制正態分布參照表
公司績效等級評定及強制正態分布參照表.xlsx
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人事行政
上傳人:地** 編號:1298650 2024-12-18 3頁 11.47KB

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1、績效打分標準參照表考核評價標準標準解釋對應分數對應績效等級對應績效系數百分制換算分數卓越遠遠超越目標5A優秀超越目標4B合格達到目標3C1待改進未達到目標2D不合格遠遠未達到目標1E注:學員可參照本表規則,結合公司情況酌情制定績效系數和百分制換算分數績效等級評定及強制正態分布參照表定級描述說明強制正態分布比例A卓越:評估階段的績效超過大多數的既定績效要求,并超出大部分同類的員工。此級別的員工始終如一地超要求完成工作。是企業的明星員工。表示比絕大多數做得好B優秀:評估階段的績效超過既定績效要求,在多個方面超出其他員工,并且終如一地按要求完成工作。表示超過目標,表現突出C稱職:評估階段的績效可以滿2、足要求,但處于一個平均水平,并未達到優秀。此級別的員工仍然需要提高績效,或正處在熟悉、學習階段。表示滿足了組織對該崗位的要求D需要改進:評估階段的績效處于組織的中下層水平。此級別的員工需要制定具體的調整計劃,在短期內顯著提高績效,以避免失去職位。表示有很大改進空間E不合格:評估階段的績效遠遠低于目標期望,并且難以看到可能的改善,缺乏履行職責的能力。表示遠低于組織的期望注:學員可參照本表規則,結合公司情況酌情制定強制分布人數比例強制正態分布比例參照標準同類被考核者員工群體的3-5%同類被考核者員工群體的10-12%同類被考核者員工群體的70%同類被考核者員工群體的10-12%同類被考核者員工群體的3-5%
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