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1、 四川書亦餐飲管理有限公司崗位職責(zé)說明書部門名稱倉儲部崗位名稱主管直接上級經(jīng)理直接下屬庫管員職務(wù)代理權(quán)責(zé)事假、外出的工作事務(wù)由*代理任職資格：1、22-30歲，男女不限。企業(yè)管理、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2、3年以上倉庫工作經(jīng)驗，有豐富數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用辦公軟件；3、敬業(yè)、責(zé)任心強、嚴謹踏實、工作仔細認真；4、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。權(quán)責(zé)范圍：1. 負責(zé)對倉庫制度規(guī)劃建設(shè)、維護管理權(quán)力；2. 負責(zé)對倉庫收發(fā)帳目管控審核權(quán)；3. 負責(zé)對倉庫人員績效目標考核權(quán)；崗位職責(zé)描述：1.負責(zé)制定和完善倉儲部日常管理的制度、業(yè)務(wù)流程、提高倉儲部運營效率，降低收、發(fā)和存的差異率，2、合理制定倉儲成本。2.負責(zé)倉儲部的規(guī)劃及建設(shè)，包括庫容及功能區(qū)域規(guī)劃、倉儲環(huán)境及設(shè)施的建設(shè)、維護及管理，降低倉儲成本。3.負責(zé)倉儲部各項物資的收發(fā)存及賬目管理，提高倉儲各項業(yè)務(wù)的時效性，盡最大力度服務(wù)于客戶需求。4.負責(zé)制定并執(zhí)行盤點工作計劃，提高庫存的帳實準確率，并定期向公司匯報倉儲部運營情況。5.指導(dǎo)和培訓(xùn)倉儲部所有人員，提高員工素質(zhì)和工作技能，同時做好本部門的日常保密工作。6.根據(jù)公司績效考核制度，制定并完善本部門人員績效考評標準的制定和執(zhí)行。7.在完成本職工作的同時，盡力配合相關(guān)部門和完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的各項工作任務(wù)。8.編制倉庫管理工作計劃，調(diào)配本部門人員日常工作；按計劃搞好各時段3、的盤點工作9.倉庫上報財務(wù)核算和統(tǒng)計核算管理工作；定期組織并檢查倉庫盤點工作，做到賬目卡物相符；10.指導(dǎo)物資的保管存放，監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況。11.負責(zé)監(jiān)控倉庫的主、輔料及其它物品，及時上報以便讓采購部不重復(fù)或超量采購；12.加強進倉貨物的驗收和出庫貨物的清點管理；核實倉庫員遞交的倉庫庫存報告。13.所有與倉庫有關(guān)連的單據(jù)都要審核，做到防漏報防重報，避免公司資金損失。14.對進出庫物品的接收和匯總報表，及時交財務(wù)部；15.指導(dǎo)倉庫工作人員按倉庫相關(guān)安全管理規(guī)定做好預(yù)防和日常安全檢查工作，做好倉庫內(nèi)貨品的防霉、防潮、防盜、防火、防蟲蟻等工作，定期檢查倉庫內(nèi)房屋是否有漏電或漏雨現(xiàn)象等。16.做好倉庫內(nèi)各區(qū)域規(guī)劃，合理對貨品類別進行區(qū)域劃分和放置，但以保障貨品的安全和質(zhì)量為前提，以增強倉庫空間的使用率。17.負責(zé)倉庫的5S管理工作的規(guī)劃及相關(guān)制度的制訂，并監(jiān)督、指導(dǎo)下屬人員按要求落實和執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并糾正。相關(guān)說明 本說明書使用與四川書亦餐飲管理有限公司 使用說明責(zé)任人簽名： 日期：編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期2