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集團總裁辦行政主管崗位職責(zé)說明書管理崗
集團總裁辦行政主管崗位職責(zé)說明書管理崗.docx
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人事行政
上傳人:地** 編號:1299253 2024-12-18 2頁 15.50KB

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1、總裁辦行政主管崗位職責(zé)說明書(管理崗)類別職責(zé)描述中心工作制定實施行政組工作計劃,嚴格執(zhí)行行政管理制度和相關(guān)流程,全面負責(zé)行政后勤保障管理工作,合格率不低于99%。基礎(chǔ)管理按照優(yōu)勝劣汰原則,擬制行政組人員需求方案。及時修訂行政組員工崗位職責(zé)、工作流程和管理制度。不斷完善行政組基礎(chǔ)管理數(shù)字化建設(shè)。員工發(fā)展配齊配強行政組員工,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀員工。隨時掌握員工的思想、學(xué)習(xí)、生活和工作(出差)動態(tài),組織員工經(jīng)常開展大公廣闊前景和戰(zhàn)略任務(wù)教育,引導(dǎo)員工安心在大公建功立業(yè)。幫助員工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會規(guī)章制度,并在實際工作中認真貫徹落實;經(jīng)常性開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)交流活動,不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和科研能力。幫助員工科2、學(xué)設(shè)計發(fā)展路徑,努力實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo);積極關(guān)心員工工作、學(xué)習(xí)和生活,安排老員工幫帶新員工,努力營造良好的企業(yè)文化環(huán)境。計劃考核根據(jù)集團年度規(guī)劃,制定行政組年度、月度計劃,并視所屬員工實際情況,科學(xué)、合理制定每位員工月度分解計劃。運營管理全面負責(zé)集團行政后勤保障管理工作,包括辦公秩序、安防消防、物業(yè)管理、車輛管理、辦公設(shè)備管理等。負責(zé)辦公設(shè)備、辦公用品等后勤服務(wù)管理。根據(jù)公司規(guī)定和行政組實際,認真組織各類會議、上報各類材料、傳達落實上級指示要求,及時解決行政組運營管理中的一切問題。管理成果制定行政管理制度及相關(guān)流程,并督促、檢查及評估制度和流程的貫徹執(zhí)行。提高集團安全、辦公用品、業(yè)務(wù)運行后勤保障體系的完備性、高效性,行政后勤服務(wù)滿意度不得低于96%。每年培養(yǎng)部門優(yōu)秀后備干部和優(yōu)秀員工不少于1人次。保持隊伍穩(wěn)定,每年本部門員工流失率不高于20%,1年以上司齡員工流失率不高于10%。維護良好秩序,每月本部門員工曠工不多于1人次,每月累計遲到100分鐘的不多于1人次。風(fēng)險管控組織員工認真學(xué)習(xí)、嚴格落實大公集團相關(guān)風(fēng)控法規(guī)、制度。做好行政和后勤風(fēng)險日常監(jiān)測,及時排除各類隱患,制定應(yīng)對各類突發(fā)事件的預(yù)案。本部門杜絕出現(xiàn)安防消防風(fēng)險、后勤質(zhì)量事故等一切風(fēng)險。臨時任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的各項任務(wù)。
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