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1、會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)說明書編 號(hào) F004 崗位名稱 會(huì)計(jì)主管 所屬部門 財(cái)務(wù)部直接上級(jí) 財(cái)務(wù)總監(jiān) 所轄下屬 無 人員編制 職等職級(jí) 輪轉(zhuǎn)崗位 發(fā)展方向 職位總體目標(biāo)：(主要職責(zé)概述) 1、 審核各類會(huì)計(jì)憑證，對(duì)憑證的完整、真實(shí)、規(guī)范負(fù)責(zé)；2、 及時(shí)登記歸類賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，主要勾稽關(guān)系正確。妥善保管會(huì)計(jì)檔案。3、 積極參與部門內(nèi)部管理，完善內(nèi)部控制，防范風(fēng)險(xiǎn)。在規(guī)范的前提下控制成本、費(fèi)用支出。工作職責(zé)描述 序號(hào) 崗位職責(zé) 實(shí)施細(xì)則 時(shí)間要求 質(zhì)量要求 1 負(fù)責(zé)審核各類憑證，對(duì)據(jù)以記賬的憑證準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)；有權(quán)對(duì)輸入憑證進(jìn)行規(guī)范； 1、持續(xù)學(xué)習(xí)，掌握必要的知識(shí)。 每日 1、 熟悉會(huì)計(jì)學(xué)原理、2、財(cái)務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法規(guī)等方面知識(shí)；2、 記賬憑證規(guī)范、完整、整齊；使用的會(huì)計(jì)科目正確。3、 所附原始憑證充分、真實(shí)、規(guī)范、金額準(zhǔn)確。 2、審核出納編制的記賬憑證； 每日 3、審核所附原始憑證及其業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的真實(shí)性、合規(guī)性。 每日 2 對(duì)分管的賬簿的正確性負(fù)責(zé)；有權(quán)檢查有關(guān)明細(xì)賬的數(shù)據(jù)來源。對(duì)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)與會(huì)計(jì)報(bào)表的核對(duì)負(fù)責(zé)。 1、及時(shí)登記各類會(huì)計(jì)賬簿，復(fù)核賬簿、報(bào)表等數(shù)據(jù)的鉤稽關(guān)系。 每日 1、 記賬、對(duì)賬、調(diào)賬等賬務(wù)處理程序規(guī)范、及時(shí)；2、 編制的會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確；無錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)；3、 嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，會(huì)計(jì)報(bào)表和憑證按要求歸檔。 2、按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核后3、及時(shí)對(duì)外報(bào)送。 每月10日前 3、及時(shí)編制內(nèi)部管理用報(bào)表。 合理時(shí)間內(nèi) 4、積極配合各類審計(jì)，提供所需資料。 每年/不定期 3 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)部控制，參與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)管理； 1、經(jīng)常與出納對(duì)賬，保證現(xiàn)金、銀行存款賬實(shí)相符。 不定期 1、 每月至少一次與出納核對(duì)現(xiàn)金及銀行存款；2、 復(fù)核、逐筆勾對(duì)銀行對(duì)賬單，審核存款余額調(diào)節(jié)表。3、 定期的資產(chǎn)清查要全面，編制清查報(bào)告，提出處理意見。4、 積極參與風(fēng)險(xiǎn)控制，對(duì)不合理的現(xiàn)象要及時(shí)制止、糾正并報(bào)告。 2、逐筆復(fù)核出納收付款的準(zhǔn)確性，妥善保管印鑒。 每日 3、定期與行政、人事、業(yè)務(wù)等部門對(duì)賬，進(jìn)行資產(chǎn)清查。 每半年 4、逐筆復(fù)核內(nèi)勤開具的發(fā)票。 每4、日 5、對(duì)憑證、賬簿、報(bào)表等及時(shí)裝訂、歸檔 每月/每年 4 負(fù)責(zé)稅務(wù)、社保等的核算、申報(bào)及其他相關(guān)工作。有權(quán)核查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 1、準(zhǔn)確核算各類稅費(fèi)，及時(shí)申報(bào)、匯算清繳。 每月/每年 1、 掌握稅收政策，辦理涉稅事項(xiàng)及時(shí)、準(zhǔn)確、合法合規(guī)。2、 2、對(duì)人力資源部計(jì)算的社會(huì)保障支出進(jìn)行審核。 每月/每年 3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)相關(guān)的外部溝通工作。 不定期 11 承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 及時(shí)、準(zhǔn)確工作協(xié)作關(guān)系 部門 主要工作內(nèi)容 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 外部協(xié)作關(guān)系 崗位素質(zhì)要求 教育水平:中專以下 中專 大專 本科 本科以上 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年 3-5年 5-8年 8年以上 專業(yè)知識(shí):會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱 匹配能力：熟練操作計(jì)算機(jī)，掌握辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件 相關(guān)知識(shí):經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)、管理等方面的知識(shí)三茅人力資源網(wǎng)資料頻道，中國最大的人力資源專業(yè)資料庫