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新空間裝飾公司各部門工資及提成制度
新空間裝飾公司各部門工資及提成制度.doc
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人事行政
上傳人:地** 編號:1299351 2024-12-18 5頁 52.04KB

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1、裝飾上班時間表八小時工作日早上 8:00-12:00 下午 14:00-18:00早上 8:30-12:00 下午 13:30-18:00每星期日晚 開會學(xué)習(xí)7:00-9:30 1、遲到、早退每分鐘扣20元,以5分鐘100元封頂,超過30分鐘按礦工處理,并扣100元遲到費及當日工資。2、每月休息天數(shù)為4天,不能在星期六和星期天休息,只能在星期一到星期五之間,并同部門不能同休息。3、上班必需打卡,若不打卡者按每月4天休息除完后以礦工處理,每月按實發(fā)工資除以30日計算,若本月沒有遲到和礦工每月獎200元/月,無休息4天按每月實發(fā)工資除以30日計算獎。承諾人(簽字): 新空間裝飾工程有限公司 2012、6年元月11日裝飾市場部工資及提成制度底薪+提成+工齡工資1、業(yè)務(wù)員 1000元底薪+提成+全勤獎+工齡工資2、業(yè)務(wù)員主管 1200元底薪+提成+全勤獎+工齡工資2、業(yè)務(wù)員副經(jīng)理 1500元底薪+提成+全勤獎+工齡工資4、業(yè)務(wù)員經(jīng)理 1800元底薪+提成+全勤獎+工齡工資一、 工程類提成:1、 每人每月完成簽單量:(6-10萬) 2%提成+獎金200元/月 2、 每人每月完成簽單量:(10-20萬) 3%提成+獎金300元 /月3、 每人每月完成簽單量:(20-30萬) 4 %提成+獎金400元/月4、 每人每月完成簽單量:(30萬以上) 5%提成+獎金500元/月5、 注:每月必須完成六萬元3、(工程類)或4000元(設(shè)計類)的單; 否則底薪減300元/月,連續(xù)三個月沒單者自動解聘。二、純設(shè)計費(按設(shè)計費總價扣除10%的辦公費計提成)市場部設(shè)計部公司20%40%20%+10%注:提成以合同價計;提成發(fā)放按照:簽單首付到賬當月發(fā)60%提成;剩余40%提成工程完工后一次性結(jié)清。 承諾人(簽字): 新空間裝飾工程有限公司 2016年元月11日 裝飾設(shè)計部工資及提成制度 底薪+提成+工齡工資1、實習(xí)設(shè)計師 600元底薪(無提成)+全勤獎+工齡工資2、設(shè)計師助理(繪圖員) 1200元底薪+提成+全勤獎+工齡工資2、主任設(shè)計師 1600元底薪+提成+全勤獎+工齡工資4、首席設(shè)計師(總監(jiān)) 2304、0元底薪+提成+全勤獎+工齡工資家裝提成工裝提成備注正常單3%3%客戶溝通、現(xiàn)場測量、出平面布置圖、工程預(yù)算、效果圖、施工圖、整個工程施工跟進至完工、竣工圖每小區(qū)第一套樣板間2%2%客戶溝通、現(xiàn)場測量、出平面布置圖、工程預(yù)算、效果圖、施工圖、整個工程施工跟進至完工、竣工圖朋友介紹有特殊優(yōu)惠1.5%1.5%客戶溝通、現(xiàn)場測量、出平面布置圖、工程預(yù)算、效果圖、施工圖、整個工程施工跟進至完工、竣工圖活動單2%2%客戶溝通、現(xiàn)場測量、出平面布置圖、工程預(yù)算、效果圖、施工圖、整個工程施工跟進至完工、竣工圖只做效果圖1%0.5%客戶溝通、現(xiàn)場測量、出平面布置圖、效果圖、施工圖只做施工圖1%0.5%客戶溝通5、現(xiàn)場測量、出平面布置圖、施工圖、竣工圖只簽基礎(chǔ)裝修的,后在經(jīng)設(shè)計師推薦和引導(dǎo)在本公司所代理的產(chǎn)品購買的按所買主材的2%提點1、如本設(shè)計師當月簽單達到3個以上(不管單量大小出提成外均獎勵200元)2、如本設(shè)計師當月簽單達到5個以上(不管單量大小出提成外均獎勵500元)室內(nèi)設(shè)計師具體提成辦法:純設(shè)計項目單設(shè)計師:公司-3:7結(jié)合實際情況設(shè)計師自己接的設(shè)計單設(shè)計師:公司-5:5結(jié)合實際情況免費設(shè)計的客戶設(shè)計師應(yīng)當免費設(shè)計結(jié)合實際情況私自在外面接單被公司發(fā)現(xiàn)一律開除,并不發(fā)工資及提成 提成發(fā)放按照:簽單首付到賬當月發(fā)60%提成;剩余40%提成工程完工后一次性結(jié)清。 注:提成以合同價計承諾人(簽字):6、 新空間裝飾工程有限公司 2016年元月11日裝飾工程部工資及提成制度 底薪+提成+獎金+工齡工資1、實習(xí)施工員 800元底薪+全勤獎2、中級施工員 1200元底薪+提成+全勤獎+工齡工資3、高級施工員 1500元底薪+提成+全勤獎+工齡工資4、工程部經(jīng)理 2000元底薪+提成+全勤獎+工齡工資家裝提成工裝提成備注正常單2.5%2.5%客戶溝通維護、高品質(zhì)、高效率、高進度完成每小區(qū)第一套樣板間2%2%客戶溝通維護、高品質(zhì)、高效率、高進度完成朋友介紹有特殊優(yōu)惠1.5%1.5%客戶溝通維護、高品質(zhì)、高效率、高進度完成活動單1.5%1%客戶溝通維護、高品質(zhì)、高效率、高進度完成只簽基礎(chǔ)裝修的,后在經(jīng)施工員推薦和引導(dǎo)在本公司所代理的產(chǎn)品購買的按所買主材的2%提點私自在外面接單被公司發(fā)現(xiàn)一律開除,并不發(fā)工資及提成工程部具體提成辦法:提成發(fā)放按照:工程完工后一次性結(jié)清。 注:提成以合同價計承諾人(簽字):新空間裝飾公司 2016年元月11日
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