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1、內勤崗位說明書NO. 崗位名稱所在部門特變綜合部崗位定員2直接上級特變綜合部副經理直接下級下級人數崗位分析日期20XX.2崗位概要負責公司銷售相關數據的統計、核算、產品發運以及投標文件的制作，做好銷售后勤管理工作。工作內容及考核標準序號工作內容權責考核標準1負責銷售合同管理、建帳、歸檔主辦效率、準確2負責銷售統計并編制各種報表主辦正確、效率3負責銷售承包核算，按月做好銷售回款、銷售收入統計并做好記錄主辦正確、統計分類、詳實4建立產品銷售臺帳、發貨臺帳明細表主辦正確、效率5負責處理用戶來電、來函，收集客戶和市場信息，并做好記錄，建立客戶信息檔案主辦服務熱情、處理及時6負責特變投標文件的制作及銷售2、文件的編印主辦效率、準確7統計、處理銷售員工作日志及反饋信息主辦正確、效率8負責成品庫存盤點并編制報表主辦正確、效率9負責產品發貨、租車并辦理保險主辦及時、安全、準確10負責合同印章、投標印章的管理主辦無遺失、可追溯、保存完好11其他臨時交辦的工作任務協辦工作態度、積極性工作條件及協調1工作環境：辦公室2工作時間：8小時工作制，根據工作需要加班 3工作中所需設備：計算機、打印機、傳真機4工作協調：內部：公司內各部門 外部：各用戶單位任職資格要求1 知識大專及以上學歷，具有一定的財務、合同知識2 技能具有一定的協調、溝通和處理問題的能力，能使用計算機3 職業素養大局意識、認真負責、服從安排4 工作經驗需1年以上相關工作經驗5 所需業務、技能培訓合同法、初級會計實務、物流管理6 其它編制： 審核： 批準：