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1、 職業(yè)道德建設(shè)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核科室：黨辦紀(jì)檢監(jiān)察室（100分）被考核科室考核內(nèi)容考核方法扣分標(biāo)準(zhǔn)全院各科室1、科室嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)德教育制度、措施，并有相關(guān)活動(dòng)記錄。查看意見本、意見箱、廉政廉醫(yī)記錄本。每季度結(jié)束后五天內(nèi)上報(bào)本科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況，不按規(guī)定上報(bào)本科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況的，扣科室管理分5-10分。無(wú)相關(guān)活動(dòng)紀(jì)錄、無(wú)設(shè)立意見本、廉政廉醫(yī)記錄本，每項(xiàng)扣科室管理分5分。2、堅(jiān)持以病人為中心，遵守職業(yè)操守，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不斷提高患者和社會(huì)對(duì)醫(yī)療服務(wù)的滿意度。每季度發(fā)放滿意度調(diào)查表。科室綜合滿意度達(dá)100每人獎(jiǎng)勵(lì)50元；達(dá)95，每人獎(jiǎng)勵(lì)30元；達(dá)90，每人獎(jiǎng)勵(lì)20元。低于90%，每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣科室2、管理分1分，并扣科室責(zé)任人50元。3、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政廉醫(yī)責(zé)任制,自覺遵守“衛(wèi)生行業(yè)八不準(zhǔn)”、“醫(yī)療服務(wù)八項(xiàng)承諾”、“醫(yī)療服務(wù)六項(xiàng)紀(jì)律” 明查暗訪 科室及個(gè)人如有違反行業(yè)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處，視情節(jié)輕重扣當(dāng)事人100-1000元，并扣科室責(zé)任人100-500元，同時(shí)扣科室管理分5-50分。4、科室及其工作人員不得利用職務(wù)之便收受紅包、回扣等不正當(dāng)利益。查廉潔行醫(yī)制度和措施；群眾投訴；現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。涉及紅包、回扣問題，當(dāng)事人無(wú)法作出合理解釋說明的，將結(jié)合平時(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行教育提醒、警告、誡勉談話、下崗學(xué)習(xí)、調(diào)離崗位等處理，并責(zé)令當(dāng)事人作出書面檢查。經(jīng)查實(shí)的，按醫(yī)3、院有關(guān)制度做出相應(yīng)處理。（續(xù)前頁(yè)）被考核科室考核內(nèi)容考核方法扣分標(biāo)準(zhǔn)全院各科室5、科室及其工作人員不得利用工作之便竊取病人治療用藥。明查暗訪經(jīng)查實(shí)，退回非法所得，并扣罰當(dāng)事人半年至一年獎(jiǎng)金，低聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)1-2年或解聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，調(diào)離工作崗位。情節(jié)嚴(yán)重者，做辭退處理。并扣科室管理分10-30分。6、廉潔行醫(yī)，不謀私利， 遵守紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，不開人情處方，不開假證明，保持良好的醫(yī)療秩序，自覺抵制各種不正之風(fēng)。明查暗訪違反制度開人情處方、假證明、假檢查報(bào)告單，假借病人名義為自己或他人開藥、做檢查的，除如數(shù)繳交全部費(fèi)用外，視情節(jié)輕重扣發(fā)當(dāng)事人1-3個(gè)月獎(jiǎng)金，并扣科室責(zé)任人100-500元，同4、時(shí)扣科室管理分5-15分。7、遵守職業(yè)道德規(guī)范，做到文明服務(wù)，禮貌待患，儀表端莊，語(yǔ)言親切，態(tài)度和藹，不頂撞病人。對(duì)待病人一視同仁，關(guān)心、愛護(hù)尊重患者。明查暗訪不遵守職業(yè)道德規(guī)范；服務(wù)態(tài)度生硬、頂撞、刁難病人；推諉、拒收病人；玩忽職守致延誤診治時(shí)機(jī)等，凡違反以上任何一項(xiàng)規(guī)定，視情節(jié)輕重扣罰當(dāng)事人100-500元或做專項(xiàng)處理，并扣科室管理分5-15分。8、上班時(shí)間，醫(yī)生在為病人看病或輔助科室人員給病人做診療時(shí)，不得接聽手機(jī)或收發(fā)短信息。明查暗訪診療過程中接聽手機(jī)或收發(fā)短信息者，每人次扣當(dāng)事人50元，并扣科室管理分5分。9、加強(qiáng)科室行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范服務(wù)行為、用藥行為、收費(fèi)行為、診療行為、采購(gòu)行為。行5、風(fēng)查房行風(fēng)查房評(píng)價(jià)表綜合分達(dá)到90分以上，每人獎(jiǎng)勵(lì)50元，85-90分，每人獎(jiǎng)勵(lì)20元；85分以下每降低1分，扣科室管理分1分?？己它h辦考核項(xiàng)目考核內(nèi)容分值考核辦法得分落實(shí)黨委工作計(jì)劃認(rèn)真組織落實(shí)黨委年度工作計(jì)劃及其它專項(xiàng)工作計(jì)劃，有布置、有措施、有檢查和督促，記錄完整10無(wú)布置、或無(wú)措施、或未檢查督促，每項(xiàng)次扣0.51分未完成計(jì)劃酌情扣0.53分教育工作定期和結(jié)合上級(jí)黨委要求，組織黨員和干部職工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家方針政策，組織開展理想、道德、紀(jì)律教育10未按計(jì)劃組織完成教育、學(xué)習(xí)內(nèi)容，酌情扣15分發(fā)文與會(huì)務(wù)工作及時(shí)完成院黨委工作計(jì)劃、總結(jié)和有關(guān)文件起草工作5未按時(shí)完成每起扣1分內(nèi)容發(fā)生嚴(yán)重錯(cuò)誤一起6、扣12分做好院黨委會(huì)、支部書記會(huì)、全院性黨員會(huì)等相關(guān)會(huì)議的安排和準(zhǔn)備工作出現(xiàn)下列情況，每次扣1分：1、準(zhǔn)備原因?qū)е庐?dāng)此會(huì)議延期或取消；2、因協(xié)調(diào)不到位導(dǎo)致相關(guān)會(huì)議沖突；3、會(huì)議關(guān)鍵內(nèi)容記錄遺漏。組織生活落實(shí)組織生活制度，按要求定期安排、檢查督促各級(jí)組織生活制度執(zhí)行情況10未安排缺一次扣0.51分未組織檢查缺一次扣1分上級(jí)檢查不合格全扣黨員發(fā)展認(rèn)真做好黨員發(fā)展的政審考察、指導(dǎo)工作7因政審考察把關(guān)不嚴(yán)致“帶病入黨”一人次扣3分違反規(guī)定程序發(fā)展黨員每人次扣2分支部工作每月至少與全院支部書記溝通交流一次以上，掌握了解各支部工作情況并給予指導(dǎo)5未按開展交流指導(dǎo)、了解全扣；開展得不好，每缺一個(gè)支部扣0.57、分統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)助黨委做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，指導(dǎo)和支持職代會(huì)、共青團(tuán)工作5未按要求做好酌情扣0.52分 來信來訪做好相關(guān)來信來訪工作5未按要求做好酌情扣0.52分臨 時(shí)任 務(wù)完成醫(yī)院或領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)3未做好酌情扣0.53分合計(jì)分值（分） 60 考核扣分 分，加分 分， 合計(jì)得分 分考核項(xiàng)目考核內(nèi)容分值考核辦法得分 宣傳報(bào)道1、做好醫(yī)院重大活動(dòng)的內(nèi)、外宣傳報(bào)道5一次未做好酌情扣0.51分2、做好醫(yī)院人才、技術(shù)、項(xiàng)目、設(shè)備的內(nèi)、外宣傳報(bào)道10未按計(jì)劃或臨時(shí)要求做好，每項(xiàng)次酌情扣0.51分3、做好新聞?dòng)浾?、媒體單位的聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào)工作5發(fā)生一次媒體對(duì)醫(yī)院的負(fù)面報(bào)道酌情扣0.52分 院報(bào)發(fā)行？月出版院報(bào)8、一期，不斷提高質(zhì)量10未按要求完成，每少一期全扣；發(fā)生內(nèi)容錯(cuò)誤酌情扣0.52分 醫(yī)院網(wǎng)頁(yè)做好醫(yī)院網(wǎng)頁(yè)新聞稿件的寫稿和審核工作10未按要求做好，發(fā)生內(nèi)容錯(cuò)誤等酌情扣0.52分健康講座統(tǒng)籌醫(yī)院健康知識(shí)講座工作，做到安排及時(shí)、組織有序10安排不及時(shí)一次扣1分；組織不到位每次酌情扣0.51分宣傳設(shè)施1、及時(shí)制作、更新醫(yī)院的標(biāo)識(shí)標(biāo)牌4未及時(shí)完成一項(xiàng)次扣0.52分2、及時(shí)制作、更新各科室的宣傳欄 3未及時(shí)完成一項(xiàng)次扣0.52分臨 時(shí)任 務(wù)完成醫(yī)院或領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù) 3未做好酌情扣0.53分合計(jì)分值（分） 60 考核扣分 分，加分 分， 合計(jì)得分 分歡迎您搜索微信公眾號(hào)：醫(yī)管界（ygj301)并關(guān)注醫(yī)管界(ygj30)！醫(yī)管界致力于醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理科學(xué)化，打造醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理共享平臺(tái)！做百年醫(yī)院，就上醫(yī)管界！1. 對(duì)話框回復(fù)“PPT“領(lǐng)取3000套高大上的醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理PPT模版2.對(duì)話框回復(fù)“醫(yī)學(xué)”領(lǐng)取508G（6750個(gè)）醫(yī)學(xué)視頻+文檔3.對(duì)話框回復(fù)“直播”聽線上課程4.對(duì)話框回復(fù)“公開課”參加線下課程5.對(duì)話框回復(fù)“品管圈”領(lǐng)取品管圈資料