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總務科考核辦法
總務科考核辦法.docx
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人事行政
上傳人:地** 編號:1299512 2024-12-18 2頁 15.83KB

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1、總務科考核項目考核內容分值考核辦法得分重點保障蒸汽熱水、后勤物資、膳食等供應100%(不可抗力因素除外)10查記錄,查投訴、查原因,非不可抗力未達100%,每項次扣2分安全生產與治安消防管理落實安全生產、治安、消防管理制度,每月組織兩次以上綜合檢查,發現問題,及時采取或督促督促相關部門采取措施加以糾正或改進10查記錄,未按期組織檢查每缺一次扣2分;發現問題未采取或為督促采取措施,每項次扣0.51分2、積極做好內部糾紛、治安案件、醫療糾紛或其它突發事件的處置工作10一項次處置不力酌情扣12分3、嚴格控制各類事故發生,確保無重大安全事故(人身傷亡或10萬元以上經濟損失)發生5發生一般事故每起扣122、分,重大事故全扣成本控制剔除物價因素,水電氣耗增幅小于醫院業務量增幅。除特殊項目外,維修費用控制在年度預算范圍內。5水電氣耗增幅小于或大于業務增幅按比例加、扣分物資(服務)采購與管理工作1、采購計劃按醫院規定程序報批17未按規定程序報批全扣,未及時報批或回復酌情扣0.51分2、做好供應商相關資質審查工作未進行審查全扣,審查不嚴發生資質不合要求進入實質性采購環節的每次扣1?分3、做好質量信譽、價格調查未開展全扣。明顯質量、價格欺詐未發現的每次扣1 分4、按相關采購程序要求組織招標(或競爭性談判、議標)采購違反程序要求一次扣1 分5、組織好合同談判、合同簽訂工作(萬元以上集體談判)未按規定組織集體3、談判的每次扣1 分;未按規定簽訂書面合同的扣1 分6、嚴格按相關規定和合同約定要求驗收,不違反合同約定提前付款發現有不合格項目通過驗收的,每項次扣1 分違反合同約定提前上報付款的,每次扣1 分1、 建立大型設備檔案和賬目( 萬元以上)資料真實、賬目清晰、準確、完整、賬物相符未建立全扣,一項不合格扣0.20.5分一項次不合格口0.21分臨 時任 務完成醫院或領導交辦的臨時工作任務 3未做好酌情扣0.53分合計分值(分) 60 考核扣分 分,加分 分, 合計得分 分歡迎您搜索微信公眾號:醫管界(ygj301)并關注醫管界(ygj30)!醫管界致力于醫院經營管理科學化,打造醫院經營管理共享平臺!做百年醫院,就上醫管界!1. 對話框回復“PPT“領取3000套高大上的醫院經營管理PPT模版2.對話框回復“醫學”領取508G(6750個)醫學視頻+文檔3.對話框回復“直播”聽線上課程4.對話框回復“公開課”參加線下課程5.對話框回復“品管圈”領取品管圈資料
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