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1、生產部職責生產部在生產部經理的直接領導下，全面負責公司的生產管理工作；1、根據公司要求，合理組織人員及物料的調度安排，按時完成公司下達的各項生產任務；2、充分調動生產人員的積極性和創造性，做好公司生產計劃的執行工作； 3、對生產過程中的重大生產技術問題、質量問題進行分析與解決；4、負責生產車間的各類報表的匯總分析工作；5、負責生產車間設備的購置申請、設備驗收以及日常的維護與保養等；6、積極做好生產崗位員工的工作技能培訓工作；7、做好車間生產現場的“6S”管理工作；8、完善本部門的各項規章制度；8、做好生產現場的安全生產工作，努力提升員工的生產安全意識，定期檢查各項安全生產設施，確保安全生產工作2、落到實處；9、完成公司領導布置的其它各項工作。生產部經理崗位職責1、在總經理的直接領導下，負責生產部的日常管理工作；2、組織制訂并負責執行公司的日常生產計劃、生產組織、生產管理、過程控制與監督，確保實現公司的生產目標計劃；3、認真貫徹公司制定的各項規章，負責監督車間工作人員嚴格遵守公司的各項規章制度；4、妥善安排好生產進度，做好人員及原料的調度工作，加強對重點操作環節的監督控制工作；5、熟悉掌握車間生產設備的性能與日常保養，了解公司產品的生產工藝過程、品質判定標準等；6、在產品生產過程中，積極做好監督檢查工作。控制好產品的生產進度及生產安全等方面的工作；7、負責做好本車間生產方面的數據資料的統3、計整理工作。力求做到數據資料的真實、清楚、準確，與實際的生產情況同步；8、在日常的生產過程中，應當認真做好產品生產的“三檢”（首檢、自檢、巡檢）工作的開展；9、做好半產品及成品的檢驗驗收工作；10、加強與本車間各個生產班組長之間的聯系，客觀公正的處理車間內的員工關系，維持好車間的正常生產秩序。11、完成上級領導交辦的其它工作。生產班組長崗位職責1、在生產部經理的指揮領導下，認真做好本班組的日常管理工作；2、負責本班組的人員、物資、設備等的綜合管理，確保生產計劃順利實現；3、熟悉產品的生產工藝流程和基本技術特點，具備一定的生產管理、質量管理、生產安全等方面的知識；4、依照車間下達的生產計劃，合理4、調度安排本班組的各項生產活動；5、監督指導班組員工嚴格執行質量管理體系的相關規程和要求；6、發現生產過程中所存在的問題并及時實施恰當的處理措施。如果遇到自己無法妥善解決的問題時，應當及時向部門主管及時請示匯報；7、嚴格執行公司的生產安全管理制度，不定期的對生產現場進行安全檢查，發現安全隱患應及時予以排除；8、指導本班組員工正確規范的使用生產設備，負責對相關設備進行日常的維護與保養工作；9、負責班組員工的日常考核及培訓工作；10、 監督指導班組員工做好日常的工作開展。檢驗員職責1、嚴格遵循公司對于物料及產品品質的相關要求及檢驗標準，把好品質關；2、依照產品圖樣、工藝文件或合同要求等開展檢驗，確保5、做到：不合格原材料不投產、不合格在制品不繼續生產、不合格產品不出車間；3、認真做好外購物品、外協件的入庫檢驗工作。對于檢驗結果符合要求的，安排辦理相關的入庫手續；檢驗結果如不符合要求的，將不予辦理入庫手續并及時通知相關部門做好后續的處理工作；4、積極配合車間做好相關的產品檢驗工作，及時做好相應的記錄工作；5、檢驗過程中如發現存在質量問題的，應當及時通知相關人員及相關部門。對于存在的問題比較嚴重的，必須及時向公司負責人進行匯報；6、對于檢驗過程中發現的不合格品，應當及時做好不合格品的標識工作。同時通知生產車間做好不合格品的記錄與分類隔離工作，避免出現混淆；7、依照崗位規范要求認真、準確、務實的填6、寫相關表單，力求做到資料及數據的真實、準確、可靠；8、認真做好各類產品質量管理資料的歸檔管理工作。采購部職責采購部在采購部主管的直接領導下，依照公司生產需要及物資采購計劃，全面負責生產部的物料采購和供應工作；1、采購物資進入公司倉庫時必須提供相應的產品合格證明材料，并存檔備查，否則一律不得入庫；2、對初次進行合作的供應商進行調查了解，根據實際掌握的資料與信息做出相應的評價判定。對于符合公司要求的，方可與之開展業務往來與合作。3、負責對所有與公司有業務往來的供應商或供貨企業進行定期的資質評價并給出明確的評價等級。針對不同的評價等級給出相應的處理意見；4、采購工作的開展應當做到精打細算，盡力降低公7、司的采購成本，避免出現浪費公司資金的情況；5、完成公司領導布置的其它各項工作。采購部主管崗位職責1、在總經理的直接領導下，負責采購部的日常管理工作；2、認真做好公司所需的物資材料的采購工作，努力達成公司計劃的物料種類、庫存要求及利潤目標，確保公司各項工作的順利開展；3、熟悉物資的采購業務及其流程，了解企業所需物資的市場供應情況；4、依據公司的經營策略與發展方向制定公司的采購策略；5、審核公司生產部的采購計劃，統籌規劃采購工作；6、組織編制供應商開發計劃、整體采購計劃等，指導監督各項采購計劃的具體執行，確保公司采購計劃順利達成；7、指導并監督下屬依照采購進程和價格控制要求開展采購活動，確保公司的8、采購計劃順利完成；8、組織制定并監督實施公司的采購預算，控制采購成本；9、指導下屬開展新供應商的開發，妥善處理公司與供應商的關系；10、建立并完善公司的供應商管理體系。采購員崗位職責1、在采購部主管的領導下，開展公司物資的采購工作； 2、熟悉采購流程和采購基本知識，了解相關產品的市場信息動態；3、對采購的相關物品的市場信息進行收集，提供最佳采購方案；4、協助部門領導對主要供應商進行資信調查；5、按照公司制訂的采購計劃執行物資、材料、設備等具體采購工作；6、協助相關部門妥善處理采購物品在使用過程中出現的問題；7、部門領導指派的其它任務。倉管員崗位職責1、在生產部的指揮安排下，認真做好物料及產品的9、收發管理工作；2、合理做好倉庫區域的整體規劃工作，確保倉庫儲藏物品的存放整齊有序，并做好原材料和成品的標識與分類；3、及時準確的做好物料及產品的出入庫的賬目記錄工作；4、做好倉庫的安全管理工作，加強日常的安全檢查。發現問題或隱患應當及時處理；5、協助部門領導做好倉庫庫存的定期盤點工作。及時對庫存的呆滯物料向主管領導提出合理的處理意見；6、積極配合采購部門做好原材料的日常進貨檢驗工作；7、做好倉庫的“6S”管理工作；8、做好倉庫的日常相關表單及臺帳的填寫記錄工作；9、部門領導指派的其它任務。銷售部職責銷售部在銷售部主管的直接領導下，全面負責公司產品的銷售管理工作。具體的職責如下：1、開展市場調研10、工作，確定客戶對產品的需求，及時獲得產品的銷售信息，積極開拓公司的各項銷售業務；2、編制年度、季度及月度銷售經營規劃和目標，并負責落實和協調；3、負責客戶訂單的評審以及合同執行過程中的管理工作；4、建立客戶檔案，對客戶的需求信息進行收集和分析；5、做好客戶資料以及銷售信息及資料的歸檔管理工作；6、為公司產品的研究開發提供咨詢與建議；7、負責產品的交付并組織實施相關的售后服務工作；8、負責將進行售后服務時所得到的關于產品品質等方面的信息及時反饋給公司的相關部門；9、協助公司財務部門認真做好產品的成本核算工作；10、協助公司領導做好其它各項工作。銷售部經理崗位職責1、銷售部經理負責管理公司的銷售部11、工作，領導銷售團隊完成公司的銷售計劃和目標；2、熟悉公司產品及產品的市場狀況，了解國內外市場的變化及動態走勢；3、根據公司的發展戰略規劃，制定公司的總體銷售戰略規劃；4、負責制訂企業的年度銷售計劃與銷售政策，并監督方案的執行實施；5、負責收集與分析競爭對手的市場信息，研究同行業的競爭環境，提出預期的市場需求報告，對產品目標與產品改進規劃提供合理化的建議；6、通過多種手段開拓市場，完成銷售任務；7、對市場開發中出現的問題進行及時、妥善的處理；8、做好客戶回訪工作，設置客戶回訪月，形成每周一報，每周一交流，每個月開展3次以上的產品培訓會及銷售總結會；9、做好本部門員工的培訓、考核等日常工作的管理；12、10、上級領導指派的其它任務。業務經理崗位職責1、在銷售部經理的領導下積極開展各類銷售活動，開發維護客戶資源，完成公司下達的銷售任務；2、經常性的進行市場調查，收集產品的相關市場信息，尋找并開發潛在客戶；3、根據公司訂立的銷售目標制訂自己的市場開拓計劃，認真執行公司的銷售計劃；4、代表公司與客戶洽談業務、進行商務談判，并簽訂銷售合同；5、負責合同的執行與協調工作，并按規定收取合同款；6、負責做好客戶信用等級、經銷能力等方面的分析評價；7、建立自己所負責客戶的檔案，并根據客戶情況制定銷售策略；8、負責新客戶的拓展及客戶關系的維護工作，及時、妥善地處理客戶意見和投訴等；9、部門領導指派的其它任務。13、辦公室職責辦公室是公司的綜合辦事部門，在總經理的直接領導下，負責做好公司的各項事務的開展。具體的工作職責主要包括：1、負責制定工作計劃、總結、報告，負責各部門文件的起草、修改與審核；2、公司會議的準備、通知、召集以及會議內容的記錄整理。會后積極做好各部門落實會議決策效果情況的收集整理；3、負責公司相關文件或通知的制定與發布公示；4、負責建立健全公司的人事制度和員工培訓制度，員工人事檔案的建立和歸檔；5、員工的招聘、錄用、審核、考勤及獎懲等管理；6、負責公司員工的食宿、福利措施及保安等總務后勤工作的協調與處理；7、負責公司基礎設施的建設與管理工作；8、負責公司廠區的消防安全及環境綠化等管理工作；14、9、公司領導布置的其它各項工作。辦公室主任崗位職責1、辦公室工作的統籌規劃，直接處理尚未分清職能的其它公司事務；2、公司的規章制度、通知、決定及計劃等文件資料的編寫審核及發布等；3、公司的人事工作開展的組織與協調；4、做好公司內外的協調工作，確保各項事務的順利開展；5、做好公司重大活動的組織和接待工作；6、做好專利、商標的申請以及相關政府補貼項目的申報等；7、做好員工的日常考勤管理；目標責任制8、做好員工的入職、離職的管理及人員的招聘工作；9、做好公司文檔資料的整理歸檔；10、做好公司規章制度施行的監督和管理；11、做好各部門辦公秩序和工作紀律狀況的監督和維護；12、做好后勤物資的采購工作，確15、保后勤工作的正常有序開展；13、上級領導指派的其它任務。財務部職責1、在公司的授權范圍內，負責制定公司的整體財務計劃；2、負責處理公司的財務管理、成本管理、會計核算及資金集體調度等工作；3、建立并完善公司的財務管理規章制度及各項規范操作流程；4、負責制作核對公司的各項財務報表及財務數據的管理工作；5、負責公司的納稅申報、稅收計算及相關的數據統計工作；6、負責做好公司的固定資產管理工作；7、做好公司的現金及存款管理工作；8、搜集與公司發展相關的各項財稅政策及法律規章，為公司的整體發展做好財稅方面的政策支持工作；9、做好公司各項財務數據的保密工作，避免出現數據外泄或流失的現象。財務經理崗位職責1、16、在總經理的直接領導下，負責公司的財務管理工作；2、負責公司財務系統的建立和完善，進行有效的財務內部控制工作；3、建立并完善公司的內部審計體系及核算與財務管理方面的規章制度；4、定期對公司的經營狀況提交階段性的財務分析報告，并針對相關問題提出相應的財務改進方案；5、加強對公司營運資金的管理，增強對庫存產品、應收賬款和應付賬款的管理，提高資金的使用效率；6、負責審核公司主要的經濟合同，監督和管理公司相關業務的結算工作；7、部門內部的人員及日常事務的管理工作；8、上級領導指派的其它任務。會計崗位職責1、負責審核和辦理公司的相關財務收支工作；2、編制記賬憑證及會計報表，登記會計賬簿等相關事務；3、記賬17、算賬、報賬要做到手續完備、內容真實、數字準確、賬目清楚、按期報送；4、妥善保管會計憑證、賬簿、報表等資料，做好公司財務文件資料的保密工作；5、負責對公司因公報銷的費用進行審核，并根據審核后的記賬憑證進行登記；6、負責公司的納稅申報、稅收計算與統計等工作，另外還須編制好納稅相關的報表；7、做好公司的固定資產的核查與盤點工作，及時編制各類固定資產賬目；8、部門領導指派的其它任務。出納崗位職責1、負責公司的票據審核工作；2、負責員工工資核算、稅款的繳納以及費用報銷等工作；3、根據公司的實際需要提取、送存及保管現金，確保公司經營活動的順利進行；4、依照公司規定使用及管理公司的空白支票以及印鑒等；5、18、依照相關規定，按時辦理有關公司稅款的申報繳納等工作；6、領導交辦的其它事務的處理。運營部職責1、負責推廣信息整理，B2B網站注冊，公司介紹、資質信息發布，產品信息發布，聯絡信息；2、B2C、綜合貿易平臺注冊，公司綜合信息信息發布，產品信息發布；3、將注冊網址提供給銷售部使用；4、使用工具軟件搜集客戶信息資料；5、百度、GOOGLE搜索引擎收費推廣機制掌握和推廣關鍵詞、創意收集準備；6、負責對外的企業文化宣傳。7、負責推廣效果跟進和推廣策略調整；8、負責推廣數據收集、效果的評價與改進措施。運營部經理職責1、負責將公司文化及產品推向市場；2、組織領導本部門完成公司產品每月的推廣指標量；3、掌握市場動態，策劃并制定可行的有效的適合與公司及產品的運營推廣營銷策略；4、負責開拓及維護推廣渠道，監控競爭對手和市場環境分析；5、配合公司業務大范圍地在相適應的網站上進行信息發布與管理；6、完成上級領導交代的其它工作。運營員崗位職責1、做好搜索引擎推廣，關鍵詞優化，門戶網站數據分析、提高網站轉化率，負責網站的搜索優化，效果評估;2、做好與銷售部門的對接工作。3、部門領導交辦的其它工作。