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1、儲運科經理崗位說明書 崗位名稱儲運科經理崗位編號所在部門營銷總公司物流部儲運科崗位定員1人直接上級物流部經理職系直接下級開單員、發貨員、倉庫管理員、托運調度、司機、普工工資等級所轄人員無崗位分析日期本職： 負責營銷系統的倉儲、運輸管理，確保儲運安全職責與工作任務：職責一職責表述：負責制訂本科室年度工作計劃，并組織實施工作時間百分比：10%工作任務制訂儲運科年度、月度工作目標及工作計劃頻次：每天組織實施科室內部的工作計劃，實現工作目標頻次：每天職責二職責表述：負責組織做好實物出入庫的開單、核對及貨號和單價的設立、歸檔工作 工作時間百分比：5%工作任務組織做好出入庫貨物每日開單及核對工作，做到日清2、日結頻次：組織做好實物貨號和單價的設立、歸檔工作頻次：職責三職責表述：組織做好倉庫管理工作，確保倉儲質量 工作時間百分比：15%工作任務組織做好貨物出入庫手續辦理、清點工作，定期開展庫存盤點，確保帳物相符頻次：每天組織做好倉庫的安全、消防、衛生等管理工作頻次：落實倉庫貨物的合理堆放，做到井然有序，并落實各種倉儲質量措施頻次：每天職責四職責表述：負責組織公司兩套財務應用軟件的數據核對工作，確保準確無誤工作時間百分比：5%工作任務組織做好每日出、入庫單的U8輸入工作頻次：每天負責組織偉庫、U8兩套財務應用軟件出入庫數量、金額及相關內容的核對工作，做到帳目相符頻次：職責五職責表述：組織做好成品、配套3、產品、宣傳品的發貨工作工作時間百分比：20%工作任務根據各分公司/辦事處反饋的信息及時組織做好貨源調劑頻次：每天根據要貨計劃，遵循先急后緩、先報先發的原則組織做好產品發放頻次：監督做好貨物發放記錄及發放臺賬的建立頻次：職責六職責表述：組織做好各類貨物的提貨與發貨工作，做好運輸安排工作時間百分比：15%工作任務組織做好公司內相關部門各類貨物的提貨與發貨工作頻次：每天組織做好與協作廠貨物往來（如成品鞋的提貨、配套品配送、殘鞋退貨等）的運輸工作頻次：對貨物在托運部的發生的丟失、損壞，組織做好相關理賠事宜頻次：職責七職責表述：負責各類倉儲、配送費用的管理和控制工作時間百分比：5%工作任務負責托運價格監4、控，并做好托運費用的審核及結算工作頻次：每天負責倉儲費用的控制，審核、監控各分公司倉儲費用頻次：職責八職責表述：負責組織運輸質量、服務質量的監督和考評工作，確保貨物按時、保質到達目的地工作時間百分比：5%工作任務監督托運部運輸質量（是否按時、保質完成托運任務），減少發生運輸延遲頻次：每天定期開展對托運部運輸質量、服務質量的考評工作，實行優勝劣汰頻次：指導監控車隊的日常管理和調度工作頻次：職責九職責表述：組織編制進、銷、存日報表/月報表，并定期上報工作時間百分比：5%工作任務組織編制進、銷、存日報表，并上報相關部門頻次：每天組織編制進、銷、存月報表，并上報相關部門頻次：負責成品倉庫存信息的分析（5、庫容利用率、庫存結構等），并定期提交庫存報表及庫存分析報告頻次：每月一次職責十職責表述：科室內部管理工作工作時間百分比：10%工作任務制定、修訂儲運科的工作程序和工作制度，并監控實施頻次：每天負責儲運科隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓頻次：負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行頻次：負責控制科室預算，降低科室管理費用頻次：每月一次職責十一職責表述：完成上級交付的其它任務工作時間百分比：5%權力：對托運價格的審核權、監控權對運輸公司、托運部的考評權、淘汰建議權對本科室各類報表的審核權本部門直接下級的選擇權、使用權、工作分配權、調配權、考核權、獎懲及淘汰建議權相關事情知情權接受直接上級的特別授權本科室發生費用的審核權及預算內的費用使用權工作協作關系：內部協調關系生產部、財務部、各營銷分公司/辦事處、計劃采購科、服務中心外部協調關系各加工協作廠家任職資格：教育水平大專以上專業物流管理相關專業培訓經歷財務知識培訓，電腦操作培訓，物流管理培訓經驗3年以上相關工作經驗知識具備物流管理知識、財會基礎知識，了解皮鞋產品的基本知識技能技巧能熟練使用各種辦公軟件，具備基本的網絡知識，具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力其它：使用工具設備計算機、一般辦公設備工作環境辦公室工作時間特征經常加班所需記錄文檔工作總結、報告、進銷存報表等備注