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1、生產管理部廠長崗位說明書崗位名稱廠長崗位編號所在部門生產管理部崗位定員直接上級生產管理部經理職系直接下級車間主任工資等級所轄人員7人崗位分析日期本職： 負責本分廠按時、保質、保量完成各項生產任務職責與工作任務：職責一職責表述：負責新產品生產試包的組織工作工作時間百分比： 30%工作任務組織相關車間主任和技術骨干完成生產試包過程，并對試包結果進行確認頻次：不定期職責二職責表述：按生產計劃指令單組織生產工作時間百分比： 30%工作任務根據生產計劃指令單進行任務分解，合理分配各線、各車間、各組工作任務頻次：不定期統籌調度各線、各車間、各組的生產安排，努力縮短生產交貨時間頻次：做好材料需求計劃，合理組2、織材料供應，就短缺料情況及時和相關部門協調溝通頻次：及時反映設備故障并請求相關部門盡快幫助排除頻次：職責三職責表述：負責本分廠設備的保養、維護工作工作時間百分比：20%工作任務根據設備維護、保養要求監督、指導設備操作工及時進行設備維護保養頻次：職責四職責表述：領導并監督檢查安全、質量、成本的控制情況工作時間百分比：15%工作任務要求車間主任嚴格按照產品質量標準和工藝操作標準，規范員工的操作，加強生產過程質量、安全和成本的控制頻次：隨時抽查各類產品的質量狀況，對違規操作和質量問題及時制止和處理頻次：不定期經常巡視現場，對發現的安全隱患及時予以指正或排除，并對嚴重違反者和屢教不改者予以處罰頻次：對3、現場發現成本浪費現象，予以制止并處理頻次：職責五職責表述：其他工作工作時間百分比：15 %工作任務審核員工的辭職的申請頻次：不定期審批權限內的請假申請頻次：日常參與技術工人的考核晉升評定頻次：協助相關部門申報本分廠的用工需求頻次：和質量總監協調解決質量異議問題頻次：職責六職責表述：負責分廠內部的管理工作工作時間百分比： %工作任務負責對車間主任進行選拔、激勵、評價頻次：負責指導車間主任制定階段計劃并督促執行頻次：協調安排各車間或人員的臨時任務，并檢查完成情況頻次：根據培訓總計劃，組織員工開展安全教育、思想教育、技術研討和技術培訓頻次：職責七職責表述：完成上級交付的其它各項任務工作時間百分比： 4、%權力：對主任上報的各種情況有調查處理權對所屬下級的工作有指揮調度權、監督檢查權對下級在工作中的爭議有裁定權對車間主任有考核評價權有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權有權向相關部門索取必要的資料和信息的權力對本生產分廠各項違規操作行為有制止權和命令整改權對員工在權限范圍內的請假有審批權，對員工辭職有審核權工作協作關系：內部協調關系生產管理部各科室外部協調關系質量管理部、人力資源部、營銷總公司、國際貿易部任職資格：教育水平高中以上專業制鞋（工業制造）相關專業培訓經歷制鞋工藝技能培訓、質量管理體系培訓、企業管理培訓、電腦培訓經驗四年以上制鞋工作經驗、二年以上現場管理工作經驗知識皮鞋工藝知識、革制品材料學、管理知識、電腦知識技能技巧熟悉制鞋的工藝流程、熟練的工藝操作技能、良好的管理溝通協調能力，一定的文字表達能力其它：使用工具設備電話、辦公桌工作環境一般工作環境工作時間特征正常上班時間，經常需要加班所需記錄文檔匯報文件、總結備注：