制鞋企業營銷總公司品牌總監崗位說明書.doc
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2024-12-18
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1、營銷總公司品牌總監崗位說明書崗位名稱品牌總監崗位編號所在部門營銷總公司品牌總監辦公室崗位定員直接上級營銷總經理職系直接下級產品管理、廣告促銷、文員工資等級所轄人員崗位分析日期本職:對公司品牌進行管理,建立維護品牌資產,確保所負責品牌的市場份額、利潤和投資回報的最大化職責與工作任務:職責一職責表述:負責本品牌營銷戰略、年度營銷計劃的制定和實施,協助公司進行多品牌經營決策工作時間百分比:10%工作任務分解企業競爭戰略,協助確定本品牌的經營和競爭戰略頻次:編制本品牌營銷戰略、年度營銷計劃和進行營銷預測頻次:指導、審批分公司制訂本品牌區域營銷策略、營銷計劃,并監督實施頻次:協助公司進行多品牌經營決策,2、以促進公司的戰略目標達成頻次:職責二職責表述:負責進行品牌研究,制定品牌管理具體制度和措施,并協調和監督實施工作時間百分比:20%工作任務負責通過產業廣告投放情況以及媒介投放監測進行定性與定量的研究,為品牌資產的建立以及品牌管理提供直接資料與數據,以對品牌長期策略的發展起參考作用頻次:負責制定本品牌管理具體制度和措施,并培訓員工為了公司的盈利自覺執行品牌管理的具體措施頻次:總體協調公司各部門的工作,并和他們緊密合作,有效管理所負責品牌的業務頻次:負責本品牌視覺識別的管理,制定品牌管理規范如品牌手冊,并監督品牌手冊執行情況頻次:職責三職責表述:主持及驅動新產品開發,決定品牌的產品和市場范圍,協調3、監督物流部做好本品牌產品的采購、貨源發放、滯銷品的調度工作工作時間百分比:20%工作任務主持及驅動新產品開發,協助制定產品開發計劃并與技術開發部門共同組織實施頻次:主持新品選樣工作,協調物流部做好新品的搜集工作頻次:不斷收集有關該品牌產品的資訊,發起對產品的改進,以適應不斷變化的市場需求頻次:監督新款樣品的改版、試包、試楦、封樣及交貨情況頻次:決定品牌的產品和市場范圍,計劃新產品的投放,并監督新品投放計劃的執行情況頻次:對本品牌產品的采購質量、供貨進度進行監督,協調、監督物流部做好本品牌產品的采購工作頻次:負責審核本品牌成品采購計劃,協調、監督物流部做好本品牌產品的貨源發放、滯銷品的調度工作4、頻次:參與分供方評審工作,配合相關部門開展對外協廠的產品質量、服務質量進行考核頻次:職責四職責表述:負責制定本品牌廣告、促銷策略、階段性傳播計劃,并監督實施工作時間百分比:30%工作任務與廣告代理商和經銷代理商共同制定本品牌市場推廣方案(年度、季度整合傳播計劃和策略指引),產品品牌推廣的創意策略以及媒介策略,實施并監督管理頻次:負責本品牌產品賣點、消費者利益點的提煉和包裝定位頻次:從品牌角度協助并參與管理市場推廣組合,如促銷、產品包裝、POP、Events等等,協調其他傳播推廣工具如PR與品牌調性關系,監督市場推廣執行情況頻次:指導、審批分公司制訂區域市場推廣方案,并監督方案的實施頻次:指導、5、監督廣告策劃科做好本品牌廣告平面設計、櫥窗設計、促銷推廣活動的設計工作頻次:指導、監督廣告策劃科做好本品牌媒介投放工作頻次:指導、監督廣告策劃科做好本品牌各類物料制作,參與對制作公司、供應商的選擇和考察,監控物料制作/供應質量、進度頻次:進行傳播工作的年度/季度自評,并協助市場調研科實施品牌調研和整合傳播效果的評估工作頻次:職責五職責表述:設置和認可本品牌的銷售目標和獎勵制度,指導、監督各營銷分公司營銷計劃執行情況工作時間百分比:10%工作任務設置和認可所負責品牌的銷售目標和獎勵制度,激勵業務人員和客戶對該品牌的支持頻次:指導、監督各營銷分公司對本品牌營銷策略和營銷計劃的執行情況頻次:配合相關6、部門做好本品牌的市場監控、賣場管理、導購管理、廣告管理、售后服務等工作頻次:職責六職責表述:部門內部管理工作工作時間百分比:5%工作任務制定、修訂部門內部工作程序和工作制度,并監控實施頻次:負責本部門隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員,組織技能培訓頻次:負責指導屬下員工制定階段工作計劃,并督促執行頻次:負責控制本部門預算,降低部門管理費用頻次:職責七職責表述:完成上級領導交付的其他工作工作時間百分比:5%權力:本品牌廣告代理商選擇權分公司階段性市場推廣計劃(方案)的審批權成品采購計劃的審核權新品選擇審核權品牌經理的選擇建議權、考核權、淘汰建議權直接下級的選擇權、使用權、工作分配權、調配權、考核7、權、獎懲及淘汰建議權重大事情知情權接受直接上級的特別授權本部門發生費用的審核權及預算內的費用使用權工作協作關系:內部協調關系公司各部門、各營銷分公司/辦事處外部協調關系代理商、全國各大商場、廣告(制作)公司、媒體公司任職資格:教育水平大學本科以上專業企業管理、市場營銷、廣告等相關專業培訓經歷市場營銷培訓、客戶關系管理培訓經驗5年以上相關工作經驗,至少3年市場策劃經驗知識需掌握市場營銷、市場研究、消費心理學、社會公關學、組織行為學等專業基礎知識,具備一定的廣告學知識、法律知識、品牌管理知識、皮鞋產品知識技能技巧能熟練使用各種辦公軟件,具備基本的網絡知識,有較強計劃與執行能力、協調能力、人際能力、溝通能力、影響力其它:使用工具設備計算機、一般辦公設備工作環境辦公室,經常出差工作時間特征經常加班所需記錄文檔匯報文件、報告、總結、合同、通知文件備注:
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