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1、招標辦公室主任崗位說明書招標辦公室主任崗位說明書一、崗位基本信息一、崗位基本信息崗位名稱崗位名稱所在部門所在部門崗位類別崗位類別晉升方向晉升方向直接上級直接上級候選渠道候選渠道招標辦公室主任招標辦公室管理類副總經理副總經理招標管理員等崗位編碼崗位編碼崗位等級崗位等級崗位編制崗位編制可輪換崗位可輪換崗位直接下級直接下級-GS-ZBBGS-011 人物資供應部主任等招標管理員二、崗位設置目的二、崗位設置目的根據公司相關規章制度，統籌負責公司招標計劃管理、內外部招標、招標代理、招標文件管理工作，同時負責子公司招標指導工作，保證公司招標活動合法、規范、有序、有效。三、職責與工作任務三、職責與工作任務職2、責描述：依據公司年度經營計劃、審核招標計劃及其分解計劃，監督分子公司進行落實，確保招標計劃管理工作順利開展。審核季度、月度招標計劃，并監督落實；招標招標計劃計劃管理管理工作任務監督、指導子公司落實該計劃；依據國家、地方的相關法律及公司招標管理制度，監督、指導公司性的招標工作；負責不符合招標條件的采購等經營活動復核、簽字。職責描述：根據相關規定，監督外部招標工作的前期準備、第三方協助工作，確保外部招標工作順利進行。監督、指導外部招標的前期準備工作；外部外部招標招標管理管理工作任務牽頭組織招標文件的編寫工作；監督、指導外部招標的具體工作；指導下屬員工及時發布中標結果，并協助辦理中標手續、簽訂合同。3、職責描述：根據相關規定，監督指導內部招標工作整個工作流程，確保內部招標管理工作正常開展。工作任務牽頭建設內部招標專家庫；牽頭負責內部招標的前期準備工作；內部內部招標招標管理管理牽頭組織招標文件的編寫工作；監督、指導內部招標的各項工作；組織召開開標、評標會議，發布中標結果，辦理中標手續、簽訂合同等各項工作。職責描述：遵照相關規定，對于招標代理工作進行監督指導，確保公司招標過程合規、有效。招標招標代理代理管理管理監督、指導下屬員工建立招標代理信息庫；工作負責擬合作第三方招標代理機構的商務洽談、合同協議簽訂工作；任務監督落實第三方招標代理機構的結算工作。職責描述：依據公司有關制度，負責招標管理專項制4、度的建設工作，確保公司招標管理工作有據可依。建立健全公司招標管理相關的制度及流程，組織編制公司的招標管理制度及流程并進行審核；制度制度建設建設工作任務負責公司范圍內招標制度及流程的宣貫工作；監督、指導各分子公司制定自主招標制度及流程，并進行審核；參與公司其他管理制度及流程的設計工作。職責描述：根據公司的有關規定，負責部門內部建設及管理工作，提高部門工作的條理性和凝聚力。制定部門年度工作計劃，進行分解并落實執行；部門部門建設建設負責部門內部的團隊建設；工作負責部門內人事任免、考核、離任等事項的管理工作；任務負責部門內部文件的分類、歸檔及保管工作；負責部門內部的工作總結。工作任務監督、指導招標文件5、的管理和備案工作；完成上級領導交辦的其他工作。權限內容及范圍權限內容及范圍對招標相關管理制度及流程的審核權對年度招標計劃的審核權其它其它權限類型權限類型業務權限對年度招標計劃執行情況的監督權對內、外部招標管理工作的監督權分管部門員工出差費用的審核權財務權限分管部門預算費用的審核權人事權限五、主要工作特征五、主要工作特征時間要求工作設備白班電腦、傳真機、電話等工作區域：辦公室、工作現場工作要求危害源種類：噪音、粉塵、污濁空氣危害頻次：偶爾六、工作協作關系六、工作協作關系企業內部協作關系公司各部室、各分子公司企業外部協作關系招標代理公司七、任職資格要求七、任職資格要求教育水平專業技術職務或技能等級6、工作經驗本科及以上中級以上職稱10 年以上工作經驗、7 年以上生產單位工作經驗、5 年以上相關崗位工作經驗1、精通公司的歷史、現狀、未來發展方向以及相關管理制度、整體運作流程；2、熟練掌握管理學知識、企業文化知識、人力資源管理知識、生產管理知識、成本管理知識、治理管理知識（專業知識）；3、熟悉本行業的技術狀況和發展趨勢，能對重大（技術）問題進行總結和分析并予以解決。1、具備較強的組織協調能力、督導控制能力、溝能能力、計劃能力；2、具備一定的執行能力、學習能力、應變能力、人際理解能力；3、具備基本的口頭表達能力、書面寫作能力、電腦操作能力等。4、具備廉潔、誠信、忠誠的職業品德；5、具備全局觀念、成就導向、親和力、工作主動性；6、具備成本意識、創新意識、團隊意識、服務意識等。無專業企業管理、經濟管理、冶金、采礦相關專業對本部門人事考核、請假、出差的審批權、獎罰權知識與技能能力素質要求其他要求擬定者簽名：上級主管簽名：批準人簽名：批準日期：