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1、更多資料請訪問.(.)外國語學院綜合辦公室主任職位 說 明 書職位基本信息單位名稱中國政法大學外國語學院綜合辦公室機構性質外國語學院學院行政管理部門職位名稱主任職位級別科級職位概述在主管副院長的直接領導下，依據校、院有關規章的規定，全面負責綜合辦公室的領導工作，主持綜合辦公室日常管理活動；完成上級主管交辦的其它工作任務。職責描述責 任績效考核評價要素當好院領導的參謀和助手，協助院領導督促檢查工作，溝通外國語學院上下內外聯系，為領導和教職工服務。1、部門工作效率、執行力職位職責職責是：1 全面主持與協調學院綜合辦公室的工作。2協助院長做好院務會的組織安排，做好會議決定與其他重要決策落實的督查、督2、辦工作。3 負責全院重大活動的組織協調以及行政接待工作。4 負責行政公文的日常處理和印章管理。5負責節假日、寒暑假值班工作的安排和管理。6負責院職稱評審的具體工作，了解學校有關工作條例，做好有關的咨詢、解釋。7負責學院網站的具體工作，做好對外宣傳。8負責辦理院領導交辦的其他工作。全權責任2、院務會的成功舉行；督察工作的及時性、執行力度3、重大活動有序開展、接待工作全面性、細致性4、保密、建檔、及時5、保證假日有人在崗、出現突發情況能得到及時處理6、公正、公開、有效7、網站及時更新內容、信息普及度8、領導滿意度職位權限1、組織安排行政管理方面的工作會議；2、簽發行政管理的相關行政文件；3、主持、3、分配行政任務并監督下屬完成；4、對下屬的績效考評；工作關系行政副院長主任學校及學院其他機構部門校外有關機構教師學生科員科員任職條件資格任職條件：1、具有一定的的行政管理水平，認真貫徹執行上級主管部門及學院的決議、決定，能夠靈活運用各種必要的方法分析和解決實際問題。2、堅持原則，公道正派，依法辦事，清正廉潔，關心同志，在工作中身體力行、言行一致。3、熟悉學校及學院的各項規章、制度及相關政策，了解中國政法大學發展狀況，具有一定法律、管理等方面的知識。4、大局意識比較強，具有較強的分析問題能力和決策能力，善于把握事物的主要矛盾，提出解決問題的方案，能夠妥善處理突發事件和復雜問題。5、領導能力和組織協4、調能力比較強，有比較豐富的行政管理經驗，能夠指導下屬有效開展工作，妥善協調與相關部門的關系，合理配備人員及資源，組織實施、指導協調完成工作目標和工作任務。6、能夠圍繞學院的中心工作，推動分管部門的機制、制度和工作創新。7、善于聽取不同意見，心胸寬廣，能夠較好的貫徹民主集中制原則。8、事業心和責任感強，勇于承擔責任，工作積極進取，求真務實。任職資格：1、符合學校規定的科級崗位任職資格；2、具有良好的組織管理、溝通和協調能力；3、具有良好的文字功底，能熟練操作自動化辦公設備；4、具備一定的外語水平。5、大學本科及以上學歷外國語學院大學英語教研室主任職位 說 明 書職位基本信息單位名稱中國政法大學外5、國語學院大學英語教研室機構性質外國語學院學院行政管理部門職位名稱主任職位級別科級職位概述在主管副院長的直接領導下，依據校、院有關規章的規定，全面負責綜合辦公室的領導工作，主持英語教學日常管理活動；完成上級主管交辦的其它工作任務。職位職責職責描述責 任績效考核評價要素 1、在學院的領導下，開展大學英語教學常規管理工作，保證大學英語教學管理規章制度，教學計劃及教學大綱的貫徹執行。2、協助教務處及大英教研室主任做好全校大學英語教學計劃的修訂及組織實施工作。全權責任1、貫徹的執行力2、協調、組織、計劃工作能力3、比賽成果、獲獎情況 3、協助教務處組織一年一次的“全國大學生英語競賽”，“CCTV杯”全國6、英語演講比賽等活動，負責考生的成績統4、準備、保密、及時5、保證期末期中考試的正常進行。計，協助、院部購置和發放獎品。4、建立健全大學英語教師業務檔案。按時、準確地完成教師工作量的統計和核算工作。做好全校學生英語課考核成績的管理工作，并及時報送考試中心歸檔。根據教學要求，安排新生的編班。5、做好期中、期末考試工作的安排，負責試卷的印刷、裝訂、發放，并保管考核后的試卷。每學年末復查、總評全校學生英語結業成績，準確核定重修學生名單。6、熟悉所有代課老師（包括外請教師）的基本情況，了解教師任課及科研工作情況。掌握教研室活動基本情況，配合做好教學檢查、教學評估等工作，協助教研室主 任督 促 檢 查“教7、 學 日志”和“教學進度表”的填寫。6、與老師進行有效共同，保證教學的正常進行職位權限1.全面負責教研室的教學、科研和行政工作。2負責組織教研室教職工學習黨和國家的教育方針、政策及高等教育的政策法規、要求，制定專業人才培養方案，制定、修訂專業教學計劃。3根據學院的有關規定，負責組織制定和修訂教研室的各項規章制度和發展規劃等。4制定課程教學大綱。教學大綱的內容應包括課程教育目標、教學內容基本要求、實踐性教學環節要求、學時分配及必要的說明等部分。5負責師資隊伍建設，聯系聘請兼職教師、外籍教師，負責專職教師的進修、培訓、教學水平的評估，指導青年教師進修提高。審查本教研室教師考勤情況并上報院辦。6負責8、組織教研、教改和科學研究及教學經驗交流，提高教師的教學科研水平。開展教學研究和教學改革，組織教學觀摩、研討、集體備課等活動，組織、協調全國性的外語征文、演講、辯論及其它與教學有關的活動。7負責專業教學、公共課教學質量的管理、監控及教師教學質量的考核、評估。每學期期末要對教學、科研工作進行書面總結和評估，并交到學院。8定期召開教學工作會議解決教學、科研中出現的問題。9每月聽課不少于3 學時。10負責制訂院的年度工作計劃和完成年度工作總結。11完成學院交辦的其它工作。工作關系教學副院長主任學校及學院其他機構部門校外有關機構教師學生科員科員任職條件資格1中共黨員，工作具有責任心、條理性、計劃性，應變9、能力強；2具有較高的政策水平和廉潔奉公、剛正不阿的政治素質；3.英語專業碩士研究生及以上學歷；4.五年以上大學英語教學經驗或三年以上高校英語教學管理經驗；5.具有副高以上職稱并具有教研室主任以上管理經驗，條件可適當放寬；6.掌握外語現代化教學知識和經驗；7.善于溝通，具有良好的領導、管理、協調、控制能力。中國政法大學外國語學院英語系系主任職位 說 明書職位基本信息單位名稱中國政法大學外國語學院英語系機構性質外國語學院學院教學部門職位名稱系主任職位級別科級職位概述在學院統一領導下，系主任應當統籌做好人才培養與教學、科研發展的規劃與具體實施工作職位職責職責描述責 任績效考核評價要素當好院領導的參謀10、和助手，協助院領導督促檢查工作，溝通外國語學院上下內外聯系，為領導和教職工服務。職責是：1在認真分析論證的基礎上,做好本學科或本專業的建設規劃，主持并協同各教研室做好本系教學規范化建設。2 組織做好課程建設和實習實踐基地建設的具體工作；組織做好與本系專業有關的教材與圖書資料征訂和其它教學材料的審購工作。3 組織協調內設教研室的日常教研與教學工作;鼓勵本系教師積極開展教學科研工作,加強專業理論與實踐研究;4加強同校內外聯系，就學生實踐或實習就業做好相關的信息溝通;協助學校和學院做好招生和畢業生就業指導工作。5 做好學院領導布置的其它教學管全權責任1、規劃的執行效果、教學成果2、精品課程數量、學生11、實習的成果；老師和學生對教材的滿意度3、教學、教研工作及時、有效；教師科研成果數量和質量4、畢業生就業率、學生對工作的滿意度理工作。5、領導滿意度職位權限組織召開本系有關教育教學、科研、學生管理等行政工作會，討論決定相關事宜，安排部署工作；2、行使學院賦予的其他職權。3、對教師教學工作進行指導和監督4、對課程設置、教材選擇等事項具有決定權工作關系主管教學副院長系主任學校及學院其他機構部門校外有關機構、企業教師學生科員科員任職條件資格任職條件：（一）應聘的基本條件1.遵守國家憲法、法律，堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業。2.能嚴格遵守學校規章制度，認真履行崗位職責，恪守職業道12、德，要勤奮創新、治學嚴謹、愛護學生、團結協作、樂于奉獻。3.取得高等學校教師資格；尚未取得高等學校教師資格的，應當具備高校教師資格的相應條件（包括師德、身體條件、教育教學能力等要求）。4.具有博士學位。5.能夠熟練的運用外語進行國際學術交流。6.應聘崗位者，應具備教授（研究員）專業技術職務任職資格，或任副教授（副研究員）職務滿5 年。任職不滿 5 年的，應具備突出的教學科研工作業績。任職資格：1.近 5 年來在本學科權威期刊發表學術論文1 篇以上，在 CSSCI發表本學科論文 6 篇以上，并有獨立的學術專著1 部以上；2.近 5 年來曾主持過國家社科基金項目、國家自然科學基金面上項目、教育部社科規劃項目及以上項目，或曾經以第一署名人身份獲得過省部級以上哲學社會科學優秀成果獎二等獎以上的獎勵；3.具有系統講授本科、研究生課程的經歷和指導研究生的經歷。4.符合學校規定的科級崗位任職資格；5.具有良好的組織管理、溝通和協調能力；6.具有良好的文字功底，能熟練操作自動化辦公設備；7.具備一定的外語水平。8.大學本科及以上學歷